2024年度，濮陽醫(yī)學高等?？茖W校（以下簡稱“濮陽醫(yī)專”）將“心中有大數，確保2024年度萬名在校學生后勤保障供應”作為重點工作，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，以“師生為本”為目標，秉承“勤于人先、甘于人后”理念，形成“管理、服務、保障”三位一體的協同工作機制，不斷提升服務教學、服務科研、服務師生能力，為學校高質量發(fā)展提供有力的后勤保障。  

完善制度機制建設，實現管理制度規(guī)范。今年以來，濮陽醫(yī)專后勤保障部結合該校實際，大力推進制度完善優(yōu)化，不斷加強內控機制建設。該校先后修訂了《濮陽醫(yī)學高等?？茖W校固定資產管理暫行辦法》《后勤保障部網絡采購實施細則（試行）》《后勤保障部首問負責承諾制度》等制度，同時修訂出臺了《后勤保障部食品安全管理辦法（試行）》《食堂食品原材料采購管理辦法》《從業(yè)人員健康管理制度》等系列規(guī)章制度，并全面梳理和修訂了各崗位職責，促使本部門崗位責任明確、工作有章可循。  

緊盯師生急難愁盼，用心辦好民生實事。濮陽醫(yī)專不斷完善“我為師生辦實事”長效服務機制，堅持把師生“盼的事”變?yōu)槲覀円案傻氖隆?。該校通過校長信箱、走訪部門院系和面對面座談會等方式，廣泛收集廣大師生意見、及時解決廣大師生反映的問題，全心全意服務全校師生。該校今年已陸續(xù)完成學生公寓增設晾衣場地、加裝新建學生公寓窗簾、教學樓衛(wèi)生間修復、實驗室加裝風扇、食堂就餐環(huán)境升級改造等民生實事，引進天貓校園、世紀華聯超市、湘鄂情餐飲等4家知名連鎖企業(yè)入駐校園，為師生提供更加便利的校園學習生活體驗。同時，該校利用寒暑假時間，頂高溫、戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒，抓緊時間推進校園基礎設施建設和基礎設施改造維護工作，不斷完善教學實驗區(qū)域、學生公寓基礎設施，加強水、電、暖基礎性保障，做好供電系統(tǒng)、水暖系統(tǒng)運轉維護、基礎設施維護養(yǎng)護、日常水電維修等工作。該校今年已斥資268.6萬元完成校園基礎提升工作；完成如電力故障排除、房屋維修、地面基礎維修、學生公寓日常維修等工作1000余次；完成實驗樓、易明樓辦公室水電線路改造工作；完成教學樓、公寓樓衛(wèi)生間水管維修更換、閥門更換、漏水等供用水跑、冒、滴、漏日常維修200余處；完成供暖前所有管網及室內暖氣片全面排查維修工作，謀劃實施了二次供水項目、雙回路高壓電源項目等，用實際行動兌現了對全校師生的保障承諾，交出一份厚實合格的“民生答卷”。  

落實能源節(jié)約減排，加強生態(tài)環(huán)境保護。濮陽醫(yī)專認真貫徹落實“黨和政府帶頭過緊日子”要求，根據《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《公共機構節(jié)能條例》《河南省機關運行保障條例》等文件要求，努力建設節(jié)約型校園。該校積極開展節(jié)能宣傳教育活動，通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式宣傳節(jié)能常識、倡導科學發(fā)展理念，促使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關燒水器以及洗手后關水龍頭、節(jié)約用紙等良好習慣，組織專人定期巡查水、電等設施設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。該校常態(tài)化開展生態(tài)保護工作，通過增加景觀樹木栽植、加強造型樹木修剪、校園退化草坪更新改造、靜湖湖水凈化等不斷做好校園生態(tài)環(huán)境保護工作。該校還利用“世界地球日”“世界衛(wèi)生日”等在全校范圍內開展保護生態(tài)環(huán)境活動，并深入到課堂、教室、宿舍、餐廳進行宣傳，發(fā)揮了較好的宣傳教育作用。該校還積極參與文明校園建設，蟬聯三屆省級衛(wèi)生先進單位稱號，榮獲市級“無煙校園”等榮譽稱號。  

精心打造后勤品牌，提升勞動育人成效。濮陽醫(yī)專將用心用情服務師生融入日常工作各環(huán)節(jié)、各方面，將服務育人和勞動育人深度融合，助力“五育并舉”行動計劃在該校落地落實。該校利用“五一”等節(jié)日開展勞動教育動員會、慶“五一”勞模大講堂、勞動成果展示、工匠精神進校園、美食文化節(jié)、“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”和綠色環(huán)保宣傳教育等特色活動，倡導健康環(huán)保、和諧向上的校園文化生活方式。該校通過傳統(tǒng)文化節(jié)日開展主題活動，端午送粽子、中秋送月餅、冬至包餃子已成為校后勤文化常態(tài)，增強了廣大師生的文化自信心和歸屬感。該校還利用綠化區(qū)域、牡丹園、學生食堂等為學生提供勞動實踐基地，讓他們體驗勞動價值、接受勞動教育，以勞育德、文明修身。  

“后”德載物，“勤”有獨終，既是后勤服務師生的誠意，更是服務提質效、以勞育新人的載體。濮陽醫(yī)專將不斷提升服務質量和保障供應水平，注重制度建設、隊伍建設，健全長效機制，拓寬服務育人路徑，創(chuàng)新勞動育人方法，落實“五育并舉”行動計劃，助推該校后勤保障服務工作提質增效。?