2024年度，濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校（以下簡稱“濮陽醫(yī)?！保ⅰ靶闹杏写髷?shù)，確保2024年度萬名在校學(xué)生后勤保障供應(yīng)”作為重點(diǎn)工作，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)，以“師生為本”為目標(biāo)，秉承“勤于人先、甘于人后”理念，形成“管理、服務(wù)、保障”三位一體的協(xié)同工作機(jī)制，不斷提升服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研、服務(wù)師生能力，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供有力的后勤保障。  

完善制度機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理制度規(guī)范。今年以來，濮陽醫(yī)專后勤保障部結(jié)合該校實(shí)際，大力推進(jìn)制度完善優(yōu)化，不斷加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。該校先后修訂了《濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校固定資產(chǎn)管理暫行辦法》《后勤保障部網(wǎng)絡(luò)采購實(shí)施細(xì)則（試行）》《后勤保障部首問負(fù)責(zé)承諾制度》等制度，同時(shí)修訂出臺(tái)了《后勤保障部食品安全管理辦法（試行）》《食堂食品原材料采購管理辦法》《從業(yè)人員健康管理制度》等系列規(guī)章制度，并全面梳理和修訂了各崗位職責(zé)，促使本部門崗位責(zé)任明確、工作有章可循。  

緊盯師生急難愁盼，用心辦好民生實(shí)事。濮陽醫(yī)專不斷完善“我為師生辦實(shí)事”長效服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持把師生“盼的事”變?yōu)槲覀円案傻氖隆?。該校通過校長信箱、走訪部門院系和面對面座談會(huì)等方式，廣泛收集廣大師生意見、及時(shí)解決廣大師生反映的問題，全心全意服務(wù)全校師生。該校今年已陸續(xù)完成學(xué)生公寓增設(shè)晾衣場地、加裝新建學(xué)生公寓窗簾、教學(xué)樓衛(wèi)生間修復(fù)、實(shí)驗(yàn)室加裝風(fēng)扇、食堂就餐環(huán)境升級(jí)改造等民生實(shí)事，引進(jìn)天貓校園、世紀(jì)華聯(lián)超市、湘鄂情餐飲等4家知名連鎖企業(yè)入駐校園，為師生提供更加便利的校園學(xué)習(xí)生活體驗(yàn)。同時(shí)，該校利用寒暑假時(shí)間，頂高溫、戰(zhàn)酷暑、斗嚴(yán)寒，抓緊時(shí)間推進(jìn)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施改造維護(hù)工作，不斷完善教學(xué)實(shí)驗(yàn)區(qū)域、學(xué)生公寓基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)水、電、暖基礎(chǔ)性保障，做好供電系統(tǒng)、水暖系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)養(yǎng)護(hù)、日常水電維修等工作。該校今年已斥資268.6萬元完成校園基礎(chǔ)提升工作；完成如電力故障排除、房屋維修、地面基礎(chǔ)維修、學(xué)生公寓日常維修等工作1000余次；完成實(shí)驗(yàn)樓、易明樓辦公室水電線路改造工作；完成教學(xué)樓、公寓樓衛(wèi)生間水管維修更換、閥門更換、漏水等供用水跑、冒、滴、漏日常維修200余處；完成供暖前所有管網(wǎng)及室內(nèi)暖氣片全面排查維修工作，謀劃實(shí)施了二次供水項(xiàng)目、雙回路高壓電源項(xiàng)目等，用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了對全校師生的保障承諾，交出一份厚實(shí)合格的“民生答卷”。  

落實(shí)能源節(jié)約減排，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。濮陽醫(yī)專認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨和政府帶頭過緊日子”要求，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》《河南省機(jī)關(guān)運(yùn)行保障條例》等文件要求，努力建設(shè)節(jié)約型校園。該校積極開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式宣傳節(jié)能常識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，促使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)燒水器以及洗手后關(guān)水龍頭、節(jié)約用紙等良好習(xí)慣，組織專人定期巡查水、電等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象和不安全因素，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。該校常態(tài)化開展生態(tài)保護(hù)工作，通過增加景觀樹木栽植、加強(qiáng)造型樹木修剪、校園退化草坪更新改造、靜湖湖水凈化等不斷做好校園生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。該校還利用“世界地球日”“世界衛(wèi)生日”等在全校范圍內(nèi)開展保護(hù)生態(tài)環(huán)境活動(dòng)，并深入到課堂、教室、宿舍、餐廳進(jìn)行宣傳，發(fā)揮了較好的宣傳教育作用。該校還積極參與文明校園建設(shè)，蟬聯(lián)三屆省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)，榮獲市級(jí)“無煙校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。  

精心打造后勤品牌，提升勞動(dòng)育人成效。濮陽醫(yī)專將用心用情服務(wù)師生融入日常工作各環(huán)節(jié)、各方面，將服務(wù)育人和勞動(dòng)育人深度融合，助力“五育并舉”行動(dòng)計(jì)劃在該校落地落實(shí)。該校利用“五一”等節(jié)日開展勞動(dòng)教育動(dòng)員會(huì)、慶“五一”勞模大講堂、勞動(dòng)成果展示、工匠精神進(jìn)校園、美食文化節(jié)、“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”和綠色環(huán)保宣傳教育等特色活動(dòng)，倡導(dǎo)健康環(huán)保、和諧向上的校園文化生活方式。該校通過傳統(tǒng)文化節(jié)日開展主題活動(dòng)，端午送粽子、中秋送月餅、冬至包餃子已成為校后勤文化常態(tài)，增強(qiáng)了廣大師生的文化自信心和歸屬感。該校還利用綠化區(qū)域、牡丹園、學(xué)生食堂等為學(xué)生提供勞動(dòng)實(shí)踐基地，讓他們體驗(yàn)勞動(dòng)價(jià)值、接受勞動(dòng)教育，以勞育德、文明修身。  

“后”德載物，“勤”有獨(dú)終，既是后勤服務(wù)師生的誠意，更是服務(wù)提質(zhì)效、以勞育新人的載體。濮陽醫(yī)專將不斷提升服務(wù)質(zhì)量和保障供應(yīng)水平，注重制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，健全長效機(jī)制，拓寬服務(wù)育人路徑，創(chuàng)新勞動(dòng)育人方法，落實(shí)“五育并舉”行動(dòng)計(jì)劃，助推該校后勤保障服務(wù)工作提質(zhì)增效。?