2023年以來，濮陽醫(yī)學高等?？茖W校（以下簡稱濮陽醫(yī)專）全面貫徹落實黨的二十大精神，全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶領各部門以學生為本，發(fā)揚人文精神，從學生學習生活中的一點一滴的小事做起，全力為廣大學生辦實事，以點帶面，輻射引領，推動各項工作上臺階。  

聚焦立德樹人，搭建師生交流平臺。濮陽醫(yī)專牢記立德樹人根本任務，全力推進學校領導聯(lián)系學生、談心談話制度，建立校長信箱，全面了解學生思想動態(tài)，積極搭建學生黨建育人、思政育人、文化育人立交橋，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為服務學生的生動實踐。學校定期開展學生工作座談會，邀請學生代表參加，了解學生在學習生活中遇到的煩惱事、煩心事，聽取學生在教育教學、文體活動、日常管理、生活環(huán)境、物資保障、職業(yè)規(guī)劃等方面的訴求和意見建議，匯總問題，及時解決。學校在官網(wǎng)建立了校長信箱，制定《濮陽醫(yī)專校長信箱管理辦法》，暢通溝通渠道，隨時接受全校學生的意見建議。每天第一時間打開校長信箱處理學生的意見建議，出現(xiàn)的問題務必在3天內(nèi)由對應部門專人解答回復，能夠立即解決的問題務必做到立行立改。短時間內(nèi)無法解決的問題，建立工作臺賬，在時間節(jié)點內(nèi)根據(jù)學校情況優(yōu)先解決。校長信箱自建立以來共收到信件300余封，對學生后勤保障、學生管理工作的優(yōu)化及學生關注的各項熱點問題的解答起到了積極推進作用。  

聚焦實干實效，優(yōu)化學生管理服務。濮陽醫(yī)專建立學工部、輔導員、學生助理團三級服務體系，對接學生需求、強化精準幫扶，增強“圍繞學生、關愛學生、服務學生”能力。將解決學生“急難愁盼”問題放在第一位，每月組織輔導員、學工助力團成員深入學生群體，廣泛聽取意見、了解需求、掌握第一手資料，找準辦實事的發(fā)力點、突破口，結合校長信箱反映的熱點難點問題持續(xù)推進工作，定期組織輔導員召開心理健康、防詐騙等專題班會，為學生身心健康及財、物提供保障；全面開展大學生心理健康普測活動，加強應急處置，強化心理教育，豐富宣傳活動，9000余人參與活動。通過學校官網(wǎng)、公眾號和學工平臺，及時發(fā)布學生日常注意事項小貼士，讓同學們及時了解學校各項政策。后勤公司實行值班制度，及時為學生提供維修服務；聯(lián)系空調(diào)公司，為學生宿舍空調(diào)進行保養(yǎng)、清洗。對宿舍管理員進行系統(tǒng)培訓，提升服務標準、服務能力。  

聚焦民生問題，解決學生需求辦實事。濮陽醫(yī)專持續(xù)推進“服務走在需求前，整改走在投訴前”服務提升行動，切實做好學生“暖心”服務。學校后勤保障部堅持“問題導向、重點推進，統(tǒng)籌兼顧、全面推進，分工負責、協(xié)調(diào)推進”原則，集中時間、集中力量解決學生需求。及時解決學生提出的5項餐飲問題、16項餐飲問題、6項質(zhì)量監(jiān)督問題等，同時持續(xù)將跟進解決情況及時反饋給學生。近期為方便廣大學生飲水健康，濮陽醫(yī)專新增13個免費開水供應點，供應點分別位于1、2號教學樓A區(qū)開水房處（每層1個，共10個）和餐廳南門東南側（原卡務中心3個）。有專人駐點保障，及時維護，每周巡檢，定期更換濾芯，保證水質(zhì)。于每學期開學前，邀請第三方檢測機構到校抽樣檢測，保證設備始終處在最佳工作狀態(tài)，確保學生飲水健康。  

今后，濮陽醫(yī)專將持續(xù)開展提質(zhì)增效行動，勇于解決老問題，善于解決新問題，從解決學生實事“小切口”入手，做好服務學校發(fā)展、服務學生的“大文章”。把黨的二十大精神學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和發(fā)展成就，推動學校高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，不斷提升廣大學生的獲得感、幸福感、安全感。