時值初春，萬物競發(fā)。走進濮陽宏潤鋼結(jié)構(gòu)建設工程有限公司（以下簡稱“宏潤鋼結(jié)構(gòu)”），廠區(qū)規(guī)劃合理，廠房和路面煥然一新，各類標識鮮明醒目，經(jīng)過新一輪的規(guī)范提升，廠區(qū)面貌發(fā)生翻天覆地的變化。尤為令人驚喜的是，車間內(nèi)切割聲、焊接聲不絕于耳，幾十名工人在各自崗位上忙碌不停，呈現(xiàn)出一派繁忙景象。

濮陽宏潤鋼結(jié)構(gòu)建設工程有限公司執(zhí)行經(jīng)理劉先勐（中）在指導工人作業(yè)。

“通過改革提升，我公司管理正由粗放走向規(guī)范，這是進一步做優(yōu)做大的必然選擇?！苯?，宏潤鋼結(jié)構(gòu)董事長陳運旗如是說。

宏潤鋼結(jié)構(gòu)是一家具有建筑業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，由建廠之初的專業(yè)承包三級晉升到專業(yè)承包一級，成為我市建市以來第一家通過企業(yè)申報、逐級審查并經(jīng)住建部審批的鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)。同時，該公司還擁有建筑施工總包、建筑幕墻、裝修裝飾、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、施工勞務等多項資質(zhì)。

重拼搏 企業(yè)規(guī)模越來越大

濮陽宏潤鋼結(jié)構(gòu)建設工程有限公司執(zhí)行經(jīng)理劉先勐（左）在和工人交談。

“我十六七歲就開始跑工程，對鋼結(jié)構(gòu)這個行業(yè)有著比較深入的了解?！标愡\旗說，“有好多名工人一直跟著我干，但是在工地上干活，有一個

“我十六七歲就開始跑工程，對鋼結(jié)構(gòu)這個行業(yè)有著比較深入的了解?！标愡\旗說，“有好多名工人一直跟著我干，但是在工地上干活，有一個問題就是不固定，要四處漂泊。為安定下來，我開始從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)。”

2008年，宏潤鋼結(jié)構(gòu)在濮陽縣城關鎮(zhèn)成立，僅有廠房600平方米、工人8名，可以說是一家小作坊式企業(yè)。當時，宏潤鋼結(jié)構(gòu)承接的是市內(nèi)民營企業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)部件訂單，數(shù)量都不大。該公司由于注重產(chǎn)品質(zhì)量，逐漸受到市場認可，接到的鋼結(jié)構(gòu)項目逐漸增多，整個公司規(guī)模得到進一步擴大。

2017年，在我市“退城入園”政策推動下，宏潤鋼結(jié)構(gòu)遷至濮陽縣柳屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。這次遷址對該公司來說，是一次跨越式發(fā)展的機遇。該公司廠區(qū)占地面積擴大到近80畝，生產(chǎn)車間也擴大到3萬余平方米，擁有3座標準化鋼結(jié)構(gòu)廠房，辦公樓、員工宿舍樓、職工食堂等生產(chǎn)生活設施一應俱全。該公司發(fā)展已初具規(guī)模，僅生產(chǎn)工人就有100余名。截至2024年年底，宏潤鋼結(jié)構(gòu)完成鋼結(jié)構(gòu)部件1.5萬噸，營收從2023年度的8500萬元增長到1.03億元。

“這些年來，經(jīng)歷多次難關，都是憑著不服輸?shù)膭蓬^咬牙堅持了下來?！标愡\旗說。目前，宏潤鋼結(jié)構(gòu)正在投資建設二期廠區(qū)，并逐步對老廠區(qū)進行技術(shù)升級改造，完成后公司規(guī)模實力、年加工量都將實現(xiàn)一個大的提升。

鑄質(zhì)量 公司品牌越叫越響

車間負責人張義云（右）在和技術(shù)工人交談施工注意安全等事項。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線。它不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，更是企業(yè)的核心競爭力。

走進宏潤鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間，一臺智能化設備矗立其中，格外引人注目。在技術(shù)人員的操作下，該設備自動切割、打磨大型鋼塊，效果驚人。這是宏潤鋼結(jié)構(gòu)去年購買的高精尖技術(shù)生產(chǎn)設備，集自動上料、切割、焊接等功能于一體，不僅產(chǎn)品質(zhì)量有保證，而且生產(chǎn)效率可提高三四倍。

對質(zhì)量的孜孜以求，是宏潤鋼結(jié)構(gòu)在激烈市場競爭中不斷發(fā)展壯大的一個重要原因。因為產(chǎn)品質(zhì)量過硬，宏潤鋼結(jié)構(gòu)贏得廣大客戶尤其是央企客戶的青睞，先后與西安建工、河南交控、中建二局、中建七局、中建八局、中國化學十三化建、二化建、陜西恒神等多家央企、國企達成合作，成功中標這些企業(yè)承建的項目?！?024年，我們公司先后接到10家央企訂單，承接廣東博科、山東煙臺嘉信燃料等多個項目，受到總包方和業(yè)主方的廣泛好評?！焙隄欎摻Y(jié)構(gòu)執(zhí)行經(jīng)理劉先勐說。

為確保產(chǎn)品質(zhì)量，除了不斷更新生產(chǎn)設施設備外，多年來，宏潤鋼結(jié)構(gòu)還成立技術(shù)團隊，對生產(chǎn)圖紙進行細化，再由工人進行生產(chǎn)，以最大限度減少紕漏。同時，宏潤鋼結(jié)構(gòu)還利用多種形式開展技能培訓、技術(shù)比武，不斷提高職工的工作技能和綜合素養(yǎng)。

隨著公司技能水平的提高，宏潤鋼結(jié)構(gòu)承攬的項目，也由一般廠房拓展到單跨30米以上的大型廠房、多層商住樓、購物商場、大跨度拱形橋梁、橫跨高速鋼箱梁橋、網(wǎng)狀弧形立體車庫等施工難度大、技術(shù)含量高的高附加值項目，還順利通過國家ISO9001質(zhì)量體系認證、ISO45001安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證，實力得到進一步增強。

強管理 項目承接越來越廣

組焊一體機工人在操作設備。

“因為產(chǎn)品過硬、客戶滿意，我們公司今年面臨的發(fā)展形勢比去年還要好，預計今年鋼結(jié)構(gòu)完成量、營收比去年還要高?！眲⑾熔抡f，“之所以今年面臨的發(fā)展形勢要好，這得益于宏潤鋼結(jié)構(gòu)主動調(diào)整市場發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟央企、國企發(fā)展需求和市場需求，承接多種類型的鋼結(jié)構(gòu)部件訂單?！?/p>

為確保公司跟得上市場發(fā)展形勢，宏潤鋼結(jié)構(gòu)去年年底開始，從公司管理體系和人才引進兩方面進行改革，進一步提升規(guī)范化水平，并招聘一名副總經(jīng)理，專職負責公司改革事宜?！澳壳罢谟砂嘟M承包制改為公司承包制。改革后，職工積極性增強了，工資收入也比過去要高?！焙隄欎摻Y(jié)構(gòu)副總經(jīng)理楊富興說，這項改革預計半年內(nèi)可以完成。

激光切割機在作業(yè)。

宏潤鋼結(jié)構(gòu)還在引進人才方面發(fā)力，嚴把考試、培訓等關口，確保招到合適的工人、技術(shù)人員等。同時，對進場員工實施嚴格管理并提出崗位要求：技術(shù)人員對工藝圖紙要制作準確、分解清晰，工人要保證一次性合格率超過97 %?！爸挥袊栏褚蟆⑿纬傻贡茩C制，才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率?！睏罡慌d說。

裝配工正在給構(gòu)件進行鉚焊作業(yè)。

此外，宏潤鋼結(jié)構(gòu)還在飲食、住宿、福利等方面強化保障，以增強職工的獲得感。

“公司各方面提升了，我們就更有底氣了?！眲⑾熔抡f，因市場需要，宏潤鋼結(jié)構(gòu)在西安、鄭州都設有辦事外，今年將要在四川達州設立辦事處，通過利用當?shù)厝瞬攀袌鰞?yōu)勢來投標更多的鋼結(jié)構(gòu)部件訂單。

由于宏潤鋼結(jié)構(gòu)和眾多央企、國企合作中積累了良好信譽，今年，該公司達成很多新的意向訂單，現(xiàn)正在進一步洽談中。在此基礎上，宏潤鋼結(jié)構(gòu)還在謀劃印尼鋼結(jié)構(gòu)項目，計劃乘借東風實現(xiàn)出口合作。

成就屬于過去，實干成就未來。下一步，宏潤鋼結(jié)構(gòu)計劃在1年內(nèi)完成公司精細化建設改革、建成專精特新小企業(yè)，力爭3至5年內(nèi)完成上市目標任務，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。?

本報記者 陳增勛 全媒體記者 谷愛素 文/圖