為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、牢固樹(shù)立“人才強(qiáng)校”“人才帶學(xué)科”“人才促發(fā)展”理念，濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“濮陽(yáng)醫(yī)?！?積極搭建平臺(tái)，為干部隊(duì)伍開(kāi)啟“跟崗鍛煉”模式，扎實(shí)做好培養(yǎng)“傳幫帶”工作，不斷提高青年干部隊(duì)伍適應(yīng)學(xué)校快速、高質(zhì)量發(fā)展的工作能力。  

崗位需求精準(zhǔn)配  

2022年濮陽(yáng)醫(yī)專全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，錨定“1223”發(fā)展目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)提升創(chuàng)新能力、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，著力推進(jìn)“五大體系”建設(shè)，全面啟動(dòng)“五育并舉”培根鑄魂行動(dòng)計(jì)劃，全力辦好人民滿意的教育。針對(duì)需求實(shí)際，濮陽(yáng)醫(yī)專黨委全力協(xié)調(diào)，組織人事部精心安排、充分準(zhǔn)備，在2022年年底派出張永靜、趙棟宇等17名干部前往市政府、團(tuán)市委、市教育局、濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)社和市中醫(yī)院等單位進(jìn)行對(duì)口實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)青年干部的能力培養(yǎng)，在合適崗位精準(zhǔn)培養(yǎng)青年干部的末端執(zhí)行力，讓他們知形勢(shì)、明大局、拓寬視野、提高站位、振奮精神，為日后成為能奮勇?tīng)?zhēng)先的千里馬而努力奮斗。  

“跟崗鍛煉”提能力  

市直各單位大力配合該?！案鷯忓憻挕惫ぷ鳎鶕?jù)跟崗人員實(shí)際情況，全面聚焦提升青年干部政治能力、公文寫作能力、文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急處突能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等，實(shí)行理論和實(shí)操同步推進(jìn)。到崗學(xué)習(xí)的17名青年干部嚴(yán)格要求自己，以“學(xué)懂弄通，熟能生巧”為目標(biāo)，業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)得到質(zhì)的提升。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，他們開(kāi)拓了眼界、提升了素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。今后濮陽(yáng)醫(yī)專將以此為契機(jī)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，練就過(guò)硬本領(lǐng)，虛心學(xué)習(xí)，勇于探索，在工作中“下實(shí)功”“出實(shí)招”“見(jiàn)實(shí)效”。  

單位互動(dòng)促交流  

濮陽(yáng)醫(yī)專結(jié)合所聯(lián)系單位為17名跟崗鍛煉人員每人配備一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志作為業(yè)務(wù)導(dǎo)師，并專門制定出“一對(duì)一”指導(dǎo)計(jì)劃。通過(guò)搭建交流互動(dòng)平臺(tái)、組織結(jié)對(duì)“傳幫帶”，讓青年干部業(yè)務(wù)能力精進(jìn)、干事效率提升、干事創(chuàng)業(yè)熱情激增，激發(fā)出干部隊(duì)伍整體活力。同時(shí)，對(duì)跟崗學(xué)習(xí)完成的青年干部進(jìn)行常態(tài)化交流互動(dòng)、動(dòng)態(tài)跟蹤。下一步，濮陽(yáng)醫(yī)專將繼續(xù)積極對(duì)接我市各單位，爭(zhēng)取更多跟崗鍛煉機(jī)會(huì)，讓青年干部走出去開(kāi)拓眼界、找差距補(bǔ)弱項(xiàng)、重實(shí)操本領(lǐng)、強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，為濮陽(yáng)醫(yī)專高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才資源保障，為辦讓人民滿意的教育蓄勢(shì)賦能。