7月19日上午，濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校在易明樓6A04會議室召開2022年度年中工作總結(jié)推進(jìn)會。在校領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，各部門主要負(fù)責(zé)同志、各支部書記參會。  

會上，臨床系等9個系部、圖書館等5個教輔部門、黨政辦等12個黨政機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志先后圍繞2022年度上半年本部門重點工作和亮點工作完成情況進(jìn)行總結(jié)匯報。各班子成員認(rèn)真聽取匯報后，分別對各部門匯報內(nèi)容進(jìn)行點評。  

校長路紅顯對各部門上半年的工作開展情況給予認(rèn)可、指出不足，并對各部門負(fù)責(zé)同志提出以下要求。一是要提升思維層次，轉(zhuǎn)變思考角度，從學(xué)校全局的角度考慮工作，時刻與學(xué)校發(fā)展節(jié)奏和方向保持一致，職能部門要服務(wù)系部，系部要完成支撐學(xué)校發(fā)展的任務(wù)，在學(xué)校各層次推進(jìn)治理體系的提升。二是要把握高等教育、醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展規(guī)律，抓好辦學(xué)規(guī)模、師資條件、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施、科研工作等幾個關(guān)鍵方面，持續(xù)用力，提升辦學(xué)實力，邁入雙高院校隊列或?qū)崿F(xiàn)本科學(xué)歷教育的零突破。三是要把人才培養(yǎng)工作體系、學(xué)科專業(yè)建設(shè)體系、創(chuàng)新發(fā)展體系、全局治理體系、校園文化體系等5大體系建設(shè)作為學(xué)校的一項工程來抓，圍繞這一工程，落實各部門相關(guān)職責(zé)，系統(tǒng)全面地提升學(xué)校的整體治理水平。  

校黨委書記李鐵軍強(qiáng)調(diào)，一是基礎(chǔ)工作要上水平，深刻汲取疫情防控工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真做好每一件事每一環(huán)節(jié)。二是重點工作要求突破，學(xué)校大力支持師生開拓創(chuàng)新，在比賽、科研等工作方面要建立重獎機(jī)制，鼓勵爭先進(jìn)位。三是特色工作要顯實效，要充分發(fā)揮學(xué)校的專業(yè)優(yōu)勢和青年教職工的創(chuàng)新能力，既要嚴(yán)格遵循客觀規(guī)律，又要勇于大膽創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)，彰顯醫(yī)專辦學(xué)特色。在明確目標(biāo)的引領(lǐng)下，全校領(lǐng)導(dǎo)干部要凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致，埋頭苦干，腳踏實地，早日實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，不辜負(fù)組織的信任和群眾的期盼。