4月8日，濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校在易明樓大報告廳召開2021年度工作會議。全體校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第二附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。全體中層干部、各支部支委、各教研室負責(zé)人及教職工代表參加。會議由副校長謝法綱主持。  

會議對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控與附院建設(shè)等重點工作進行安排部署，明確了2022年工作的方向與要求。副校長牛震宣讀了《關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員的決定》；副校長袁俊齋宣讀了《關(guān)于表彰2021年度工作與精神文明建設(shè)先進集體、個人的決定》。校領(lǐng)導(dǎo)班子對獲獎代表進行了現(xiàn)場表彰。各部門、各支部和二附院負責(zé)人向校黨委書記張運海遞交《全面從嚴治黨目標責(zé)任書》。 

按照會議流程，校紀委書記王慶元作了題為《踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為濮陽醫(yī)專高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障》的校紀委工作報告。校長李鐵軍做工作報告，校黨委書記張運海發(fā)表講話。  

王慶元全面總結(jié)了2021年濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校深化政治監(jiān)督，強化能力作風(fēng)建設(shè)、清廉醫(yī)專建設(shè)等方面的工作成績。報告指出，2022年濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校要推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩，提升監(jiān)督治理效能，真正強化清廉醫(yī)專建設(shè),推動一體推進“三不”工作向縱深發(fā)展。  

李鐵軍對2021年工作進行了總結(jié)，對2022年工作進行了安排。他指出，過去的一年，濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省市決策部署和年初確定的重點工作任務(wù)，抓實抓牢疫情防控，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和“兩個建設(shè)”。學(xué)校治理體系和治理能力不斷完善，學(xué)生管理工作水平全面提升；專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，招生就業(yè)態(tài)勢良好；師資隊伍持續(xù)壯大，教育教學(xué)、人才培養(yǎng)質(zhì)量及科研學(xué)術(shù)工作穩(wěn)步提升；附屬醫(yī)院體系和學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)逐步完善；團結(jié)協(xié)作、恪盡職守、務(wù)實重干、拼搏進取，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進了學(xué)校各項工作順利開展，交出了“十四五”第一份亮眼成績單。  

李鐵軍要求，2022年要突出重點抓關(guān)鍵，謀求發(fā)展新動能，確保各項工作龍騰虎躍再創(chuàng)佳績。一是繃緊弦不松懈，抓好常態(tài)化疫情防控。認真落實省市最新決策部署，堅持“思想不松、體制不變、隊伍不散”的方針，按照“防輸入、防反彈、防突發(fā)、防松懈”的要求，進一步完善網(wǎng)格化防疫體系，堅決避免新型冠狀病毒在在校園內(nèi)傳播。二是強化內(nèi)涵建設(shè)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。要打造高水平專業(yè)和專業(yè)群，爭創(chuàng)“雙高”院校，推進“提質(zhì)培優(yōu)”，創(chuàng)建“一校一品”，深化醫(yī)學(xué)教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。三是圍繞“人才強校”，全力打造高水平教師隊伍，提高科研水平。要加強高水平師資和人才引育力度，圍繞著力破解師資隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾，圍繞立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建完備的師德師風(fēng)建設(shè)體系。改革體制機制，建立高水平科研平臺，建強科研團隊，提升科研學(xué)術(shù)綜合實力。四是堅持立德樹人，提高學(xué)生工作水平與招生就業(yè)水平。要創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。做好學(xué)生服務(wù)，推動管理上臺階，穩(wěn)步擴大規(guī)模、努力提高質(zhì)量、優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)的原則，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌做好單招、統(tǒng)招等各類招生工作，力爭完成新招學(xué)生4000-4500任務(wù)，做到全年畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95％以上，進一步提高創(chuàng)業(yè)成功率、就業(yè)滿意率。五是創(chuàng)新協(xié)同育人機制，大力推進社會服務(wù)。深化多方合作協(xié)同育人模式改革，積極構(gòu)建以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的“訂單式”人才培養(yǎng)模式，深化校校、校院合作，在教師培養(yǎng)和科研創(chuàng)新上給予傳幫帶，在實驗室建設(shè)和科研項目上共擔(dān)共享。六是推進高等學(xué)歷繼續(xù)教育辦學(xué)，做好社會服務(wù)。以普通高等教育專業(yè)為基礎(chǔ)，完成護理、藥學(xué)專業(yè)高等學(xué)歷繼續(xù)教育辦學(xué)資格申報獲批；積極申報美國心臟協(xié)會（AHA）心血管急救培訓(xùn)中心，打造BLS生命綠色通道培訓(xùn)品牌；加強智慧科普教育系統(tǒng)建設(shè)，推動司法鑒定工作逐步走向規(guī)范化、法治化、科學(xué)化發(fā)展軌道。七是實施改革創(chuàng)新，提升學(xué)校治理能力。深化校系兩級管理辦學(xué)體系，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，合理劃分學(xué)校權(quán)責(zé)與系部權(quán)責(zé)。提高財務(wù)、審計管理水平，加強預(yù)算管理審計、內(nèi)部控制審計、重點領(lǐng)域?qū)徲?，審計全程參與監(jiān)督，保證各項工作合法合規(guī)。八是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)校保障體系。加快推進第一附屬醫(yī)院和學(xué)校二期工程建設(shè)，加快推進校園基礎(chǔ)設(shè)施提升工程項目，推進智慧校園和圖書館建設(shè)，推進文明平安和諧校園建設(shè)，推動文明校園建設(shè)工作常態(tài)化長效化，為創(chuàng)建全國文明校園打下良好基礎(chǔ)。  

張運海指出，2021年濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學(xué)，把立德樹人作為根本任務(wù)、把高質(zhì)量發(fā)展作為根本要求，轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、創(chuàng)新舉措，抓重點、強基礎(chǔ)、提內(nèi)涵，凝心聚力、真抓實干，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展成效明顯，實現(xiàn)了“十四五”良好開局起步。  

張運海強調(diào)，2022年是濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)培優(yōu)的重要一年。要認真貫徹落實中央、省市決策部署，更加關(guān)注醫(yī)學(xué)教育政策走向，進一步理清學(xué)校發(fā)展思路和目標任務(wù)，明確每個人身上的責(zé)任和重擔(dān)，把“提內(nèi)涵”和“創(chuàng)特色”作為關(guān)鍵詞，突出重點，抓住關(guān)鍵，以五個“聚力”，三個“變化”推動2022年實現(xiàn)整體跨越。  

一是聚力黨的建設(shè)，夯實學(xué)校發(fā)展之基。全力做好迎接黨的二十大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，出臺《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》，開展師生迎接、學(xué)習(xí)、宣傳黨的二十大專項活動。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，健全完善常態(tài)化、長效化制度機制，深入推進黨的歷史和創(chuàng)新理論進教材、進課堂、進頭腦。  

二是聚力立德樹人，托住人才培養(yǎng)之底。要大力弘揚偉大建黨精神和偉大抗疫精神，深化愛國主義教育，持續(xù)構(gòu)建具有醫(yī)專特色的課程思政育人體系。加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅持師德師風(fēng)第一標準，健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，按照“四有”好老師標準，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。  

三是聚力人才強校，激發(fā)辦學(xué)活力之源。按照“教學(xué)科研高層次，實驗實訓(xùn)專業(yè)化”標準，啟動“教師結(jié)構(gòu)提升計劃”,創(chuàng)新高層次人才和特殊緊缺人才引育機制，啟動“人才能力提升計劃”,開展現(xiàn)有人才繼續(xù)教育，完善干部考核評價機制，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，建立激勵機制和容錯糾錯機制，為加快學(xué)校發(fā)展提供堅強的干部基礎(chǔ)和組織保證。  

四是聚力作風(fēng)建設(shè)，弘揚真抓實干之風(fēng)。著力加強能力作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”，深入推進“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。建立和完善重點任務(wù)、重大問題實行工作專班推進制度和雙周會議調(diào)度制度，成立附院建設(shè)推進、校園提升及二期工程推進、三教改革與提質(zhì)培優(yōu)、專業(yè)建設(shè)、對外交流與合作辦學(xué)、平安校園建設(shè)和督導(dǎo)問責(zé)等7個工作專班，班子成員分別任組長，會后要盡快明確牽頭處室，建立工作臺賬，制定工作措施，強力推進，見實見效。  

五是聚力條件優(yōu)化，積蓄快速發(fā)展之勢。持續(xù)深化“我為師生辦實事”實踐活動，建立健全長效機制。加快推進校園基礎(chǔ)設(shè)施提升工程、學(xué)校二期建設(shè)工程等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大項目，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)放到特別重要的位置，健全工作機制，建立工作平臺，完善激勵措施。讓濮陽醫(yī)專真正成為聚焦主業(yè)，教、學(xué)相長，學(xué)風(fēng)濃厚，社會認可的醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校。  

最后，張運海圍繞三個“變化”對怎樣開展2022年工作提出了要求。一是準確識變，以改革創(chuàng)新催生管理效能。樹立緊扣政策的理念，做好制度的廢改立，建立與職業(yè)教育大發(fā)展相匹配的體制機制，加快內(nèi)涵建設(shè)和特色專業(yè)建設(shè)，深化產(chǎn)教融合，扎實推進提質(zhì)培優(yōu)，提升教科研水平，助推早日實現(xiàn)“雙高”目標。二是科學(xué)應(yīng)變，以抓早趕前、爭先創(chuàng)優(yōu)占據(jù)發(fā)展先機。廣大教職工要對比同類院校，找出差距，牢固樹立“不爭先進就是后進，不在上游就是下游”的意識，圍繞既定目標，定好爭先指標，在全校形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，開創(chuàng)濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新格局。三是主動求變，以深化合作激發(fā)辦學(xué)活力。利用一切可利用的資源和機會，探索校際聯(lián)合、校企合作等開放辦學(xué)的新路子，深化校企合作，深化校校合作，深化校院合作，借助外力、高位起跳、彎道超車。  

全體醫(yī)專人要堅定奮斗之志、昂揚奮斗之姿、鍛造奮斗之鑰，躬身入局，奮勇爭先，擔(dān)當(dāng)作為，為“四個濮陽、一個高地、一個中心”建設(shè)鑄就更多“醫(yī)專輝煌”。