4月8日，濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校在易明樓大報(bào)告廳召開2021年度工作會(huì)議。全體校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第二附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。全體中層干部、各支部支委、各教研室負(fù)責(zé)人及教職工代表參加。會(huì)議由副校長(zhǎng)謝法綱主持。  

會(huì)議對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控與附院建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，明確了2022年工作的方向與要求。副校長(zhǎng)牛震宣讀了《關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員的決定》；副校長(zhǎng)袁俊齋宣讀了《關(guān)于表彰2021年度工作與精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、個(gè)人的決定》。校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。各部門、各支部和二附院負(fù)責(zé)人向校黨委書記張運(yùn)海遞交《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》。 

按照會(huì)議流程，校紀(jì)委書記王慶元作了題為《踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為濮陽(yáng)醫(yī)專高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障》的校紀(jì)委工作報(bào)告。校長(zhǎng)李鐵軍做工作報(bào)告，校黨委書記張運(yùn)海發(fā)表講話。  

王慶元全面總結(jié)了2021年濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校深化政治監(jiān)督，強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)、清廉醫(yī)專建設(shè)等方面的工作成績(jī)。報(bào)告指出，2022年濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校要推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，提升監(jiān)督治理效能，真正強(qiáng)化清廉醫(yī)專建設(shè),推動(dòng)一體推進(jìn)“三不”工作向縱深發(fā)展。  

李鐵軍對(duì)2021年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2022年工作進(jìn)行了安排。他指出，過(guò)去的一年，濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省市決策部署和年初確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，抓實(shí)抓牢疫情防控，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育和“兩個(gè)建設(shè)”。學(xué)校治理體系和治理能力不斷完善，學(xué)生管理工作水平全面提升；專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，招生就業(yè)態(tài)勢(shì)良好；師資隊(duì)伍持續(xù)壯大，教育教學(xué)、人才培養(yǎng)質(zhì)量及科研學(xué)術(shù)工作穩(wěn)步提升；附屬醫(yī)院體系和學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)逐步完善；團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、務(wù)實(shí)重干、拼搏進(jìn)取，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，交出了“十四五”第一份亮眼成績(jī)單。  

李鐵軍要求，2022年要突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，謀求發(fā)展新動(dòng)能，確保各項(xiàng)工作龍騰虎躍再創(chuàng)佳績(jī)。一是繃緊弦不松懈，抓好常態(tài)化疫情防控。認(rèn)真落實(shí)省市最新決策部署，堅(jiān)持“思想不松、體制不變、隊(duì)伍不散”的方針，按照“防輸入、防反彈、防突發(fā)、防松懈”的要求，進(jìn)一步完善網(wǎng)格化防疫體系，堅(jiān)決避免新型冠狀病毒在在校園內(nèi)傳播。二是強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。要打造高水平專業(yè)和專業(yè)群，爭(zhēng)創(chuàng)“雙高”院校，推進(jìn)“提質(zhì)培優(yōu)”，創(chuàng)建“一校一品”，深化醫(yī)學(xué)教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。三是圍繞“人才強(qiáng)?！?，全力打造高水平教師隊(duì)伍，提高科研水平。要加強(qiáng)高水平師資和人才引育力度，圍繞著力破解師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾，圍繞立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建完備的師德師風(fēng)建設(shè)體系。改革體制機(jī)制，建立高水平科研平臺(tái)，建強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)，提升科研學(xué)術(shù)綜合實(shí)力。四是堅(jiān)持立德樹人，提高學(xué)生工作水平與招生就業(yè)水平。要?jiǎng)?chuàng)新大學(xué)生思想政治教育，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程。做好學(xué)生服務(wù)，推動(dòng)管理上臺(tái)階，穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)模、努力提高質(zhì)量、優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)的原則，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌做好單招、統(tǒng)招等各類招生工作，力爭(zhēng)完成新招學(xué)生4000-4500任務(wù)，做到全年畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95％以上，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)成功率、就業(yè)滿意率。五是創(chuàng)新協(xié)同育人機(jī)制，大力推進(jìn)社會(huì)服務(wù)。深化多方合作協(xié)同育人模式改革，積極構(gòu)建以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的“訂單式”人才培養(yǎng)模式，深化校校、校院合作，在教師培養(yǎng)和科研創(chuàng)新上給予傳幫帶，在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科研項(xiàng)目上共擔(dān)共享。六是推進(jìn)高等學(xué)歷繼續(xù)教育辦學(xué)，做好社會(huì)服務(wù)。以普通高等教育專業(yè)為基礎(chǔ)，完成護(hù)理、藥學(xué)專業(yè)高等學(xué)歷繼續(xù)教育辦學(xué)資格申報(bào)獲批；積極申報(bào)美國(guó)心臟協(xié)會(huì)（AHA）心血管急救培訓(xùn)中心，打造BLS生命綠色通道培訓(xùn)品牌；加強(qiáng)智慧科普教育系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)司法鑒定工作逐步走向規(guī)范化、法治化、科學(xué)化發(fā)展軌道。七是實(shí)施改革創(chuàng)新，提升學(xué)校治理能力。深化校系兩級(jí)管理辦學(xué)體系，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，合理劃分學(xué)校權(quán)責(zé)與系部權(quán)責(zé)。提高財(cái)務(wù)、審計(jì)管理水平，加強(qiáng)預(yù)算管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)，審計(jì)全程參與監(jiān)督，保證各項(xiàng)工作合法合規(guī)。八是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)校保障體系。加快推進(jìn)第一附屬醫(yī)院和學(xué)校二期工程建設(shè)，加快推進(jìn)校園基礎(chǔ)設(shè)施提升工程項(xiàng)目，推進(jìn)智慧校園和圖書館建設(shè)，推進(jìn)文明平安和諧校園建設(shè)，推動(dòng)文明校園建設(shè)工作常態(tài)化長(zhǎng)效化，為創(chuàng)建全國(guó)文明校園打下良好基礎(chǔ)。  

張運(yùn)海指出，2021年濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學(xué)，把立德樹人作為根本任務(wù)、把高質(zhì)量發(fā)展作為根本要求，轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、創(chuàng)新舉措，抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、提內(nèi)涵，凝心聚力、真抓實(shí)干，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展成效明顯，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局起步。  

張運(yùn)海強(qiáng)調(diào)，2022年是濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)培優(yōu)的重要一年。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市決策部署，更加關(guān)注醫(yī)學(xué)教育政策走向，進(jìn)一步理清學(xué)校發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，明確每個(gè)人身上的責(zé)任和重?fù)?dān)，把“提內(nèi)涵”和“創(chuàng)特色”作為關(guān)鍵詞，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以五個(gè)“聚力”，三個(gè)“變化”推動(dòng)2022年實(shí)現(xiàn)整體跨越。  

一是聚力黨的建設(shè)，夯實(shí)學(xué)校發(fā)展之基。全力做好迎接黨的二十大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，出臺(tái)《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》，開展師生迎接、學(xué)習(xí)、宣傳黨的二十大專項(xiàng)活動(dòng)。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，健全完善常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，深入推進(jìn)黨的歷史和創(chuàng)新理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。  

二是聚力立德樹人，托住人才培養(yǎng)之底。要大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和偉大抗疫精神，深化愛國(guó)主義教育，持續(xù)構(gòu)建具有醫(yī)專特色的課程思政育人體系。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，按照“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。  

三是聚力人才強(qiáng)校，激發(fā)辦學(xué)活力之源。按照“教學(xué)科研高層次，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)專業(yè)化”標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)“教師結(jié)構(gòu)提升計(jì)劃”,創(chuàng)新高層次人才和特殊緊缺人才引育機(jī)制，啟動(dòng)“人才能力提升計(jì)劃”,開展現(xiàn)有人才繼續(xù)教育，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為加快學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部基礎(chǔ)和組織保證。  

四是聚力作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)。著力加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞“提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭(zhēng)先出彩”，深入推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。建立和完善重點(diǎn)任務(wù)、重大問(wèn)題實(shí)行工作專班推進(jìn)制度和雙周會(huì)議調(diào)度制度，成立附院建設(shè)推進(jìn)、校園提升及二期工程推進(jìn)、三教改革與提質(zhì)培優(yōu)、專業(yè)建設(shè)、對(duì)外交流與合作辦學(xué)、平安校園建設(shè)和督導(dǎo)問(wèn)責(zé)等7個(gè)工作專班，班子成員分別任組長(zhǎng)，會(huì)后要盡快明確牽頭處室，建立工作臺(tái)賬，制定工作措施，強(qiáng)力推進(jìn)，見實(shí)見效。  

五是聚力條件優(yōu)化，積蓄快速發(fā)展之勢(shì)。持續(xù)深化“我為師生辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。加快推進(jìn)校園基礎(chǔ)設(shè)施提升工程、學(xué)校二期建設(shè)工程等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大項(xiàng)目，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)放到特別重要的位置，健全工作機(jī)制，建立工作平臺(tái)，完善激勵(lì)措施。讓濮陽(yáng)醫(yī)專真正成為聚焦主業(yè)，教、學(xué)相長(zhǎng)，學(xué)風(fēng)濃厚，社會(huì)認(rèn)可的醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校。  

最后，張運(yùn)海圍繞三個(gè)“變化”對(duì)怎樣開展2022年工作提出了要求。一是準(zhǔn)確識(shí)變，以改革創(chuàng)新催生管理效能。樹立緊扣政策的理念，做好制度的廢改立，建立與職業(yè)教育大發(fā)展相匹配的體制機(jī)制，加快內(nèi)涵建設(shè)和特色專業(yè)建設(shè)，深化產(chǎn)教融合，扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)，提升教科研水平，助推早日實(shí)現(xiàn)“雙高”目標(biāo)。二是科學(xué)應(yīng)變，以抓早趕前、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)占據(jù)發(fā)展先機(jī)。廣大教職工要對(duì)比同類院校，找出差距，牢固樹立“不爭(zhēng)先進(jìn)就是后進(jìn)，不在上游就是下游”的意識(shí)，圍繞既定目標(biāo)，定好爭(zhēng)先指標(biāo)，在全校形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，開創(chuàng)濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新格局。三是主動(dòng)求變，以深化合作激發(fā)辦學(xué)活力。利用一切可利用的資源和機(jī)會(huì)，探索校際聯(lián)合、校企合作等開放辦學(xué)的新路子，深化校企合作，深化校校合作，深化校院合作，借助外力、高位起跳、彎道超車。  

全體醫(yī)專人要堅(jiān)定奮斗之志、昂揚(yáng)奮斗之姿、鍛造奮斗之鑰，躬身入局，奮勇爭(zhēng)先，擔(dān)當(dāng)作為，為“四個(gè)濮陽(yáng)、一個(gè)高地、一個(gè)中心”建設(shè)鑄就更多“醫(yī)專輝煌”。