為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)工作，提高教師整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，市油田第二小學(xué)多措并舉，開展師德師風(fēng)專項整治活動。近日，學(xué)校在全校3000余名學(xué)生中，展開評選“你最喜歡的教師”問卷調(diào)查。

為確保調(diào)查信息“客觀、真實、有效”，學(xué)校認真分析、梳理了容易發(fā)生的5個問題，設(shè)置并制成了調(diào)查問卷。學(xué)校教務(wù)處嚴密安排部署，派出5位部門主任帶領(lǐng)15名新入職的、責(zé)任心強的青年教師，分布到5個年級組織此次問卷調(diào)查。調(diào)查中，采取了班主任和任課教師回避，全體學(xué)生不記名筆答問卷形式。針對教師有無課內(nèi)接打手機，有無隨意出入課堂或脫課現(xiàn)象，有無推銷或者指定購買教輔資料，有無進行有償補課現(xiàn)象等問題進行摸排調(diào)查。之后，教務(wù)處組織專人進行了分析、匯總、整理。并把調(diào)查數(shù)據(jù)作為教師評優(yōu)評先工作的考核依據(jù)。

學(xué)校將會常態(tài)化開展師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚師德典范事例，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)教師守住“師德底線”，遠離“師德紅線”。增強全體教師教書育人、以身立教的社會責(zé)任感和使命感，自覺抵制教育“四亂”現(xiàn)象。沿著“文化立校、特色興校、質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)思路，努力打造風(fēng)清氣正、師德優(yōu)良、行為規(guī)范、質(zhì)量提升的和諧校園，辦人民滿意的教育。（圖片來源：濮陽市油田第二小學(xué)）