近年來，南樂縣持續(xù)強化基層黨建和駐村幫扶力量，健全駐村干部“精準(zhǔn)選派、靶向賦能、閉環(huán)管理”全鏈條機制，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的駐村工作隊伍，為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興注入強勁動能。

精準(zhǔn)選派  把“硬隊伍”送到振興一線

南樂縣聚焦基層組織軟弱渙散、產(chǎn)業(yè)薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問題，按照“單位推薦+部門聯(lián)審+組織備案”的篩選程序，確定人選，并堅持“能力頂配、任務(wù)匹配、專業(yè)搭配”的原則，根據(jù)派駐村需求和選派干部專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、個人特長、單位資源等特點，科學(xué)搭配、動態(tài)調(diào)整，確保人盡其才、人崗相適。

“2024年以來，我縣按照‘撤一補一’的方式，優(yōu)化調(diào)整駐村第一書記33人、駐村工作隊員76人，駐村干部隊伍綜合素質(zhì)得到全面提升?！蹦蠘房h黨建服務(wù)中心負(fù)責(zé)人秦石鋼介紹。

靶向賦能  將“新知識”化為履職本領(lǐng)

“本次全省新任駐村干部任前培訓(xùn)班，就像一場及時雨，受用、解渴！來的時候全是問題，走的時候全是辦法，回去以后，我要盡快將學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化落地為村里的新成果、新變化。”中國工商銀行南樂支行駐楊村鄉(xiāng)前吉樓村第一書記楊永華說。

2月10日至12日，南樂縣組織143名駐村干部參加全省新任駐村干部任前培訓(xùn)班，通過專題輔導(dǎo)、政策解讀、案例教學(xué)等方式，幫助駐村干部明確職責(zé)任務(wù)、提升幫扶本領(lǐng)。同時，南樂縣緊扣駐村工作實際和駐村干部知識、能力短板，量身定制“政策解讀+實務(wù)操作”課程套餐，縣級層面共舉辦專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)駐村干部590余人次，切實增強了駐村干部履職能力。

閉環(huán)管理  用“鐵規(guī)矩”壓實幫扶責(zé)任

南樂縣嚴(yán)格落實《濮陽市駐村第一書記管理辦法》，成立6個督導(dǎo)組，采取“四不兩直”的方式，常態(tài)化明察暗訪，對反饋問題動態(tài)跟蹤、掛牌銷號，做到“反饋一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件”，實現(xiàn)問題整改閉環(huán)管理。同時，建立“日考勤、周例會、月抽評、年考核”工作機制，對存在問題的村進(jìn)行通報，必要時按照程序?qū)︸v村干部進(jìn)行調(diào)整，倒逼干部履職盡責(zé)。

日前，新一輪調(diào)整的省、市、縣派駐村干部全部進(jìn)村到崗，吹響了各級黨政機關(guān)助力鄉(xiāng)村全面振興的“集結(jié)號”，246名駐村干部如同火種般散開，在南樂的廣袤鄉(xiāng)野，處處涌動著開局起步的滾滾春潮，孕育著鄉(xiāng)村振興的勃勃生機。

“鄉(xiāng)村振興絕非一朝一夕之功，駐村幫扶需下久久為功之力。下一步，南樂縣將持續(xù)優(yōu)化駐村幫扶機制，協(xié)同各方力量，全力支持駐村幫扶工作，推動駐村干部在新時代的鄉(xiāng)村舞臺上肩負(fù)重要使命、奪取新的勝利，真正從‘駐村人’變?yōu)椤d村人’?！蹦蠘房h委組織部副部長王戰(zhàn)偉表示。記者 王瑩 通訊員 張子健 丁雨涵