支部過硬星、產(chǎn)業(yè)興旺星、生態(tài)宜居星、平安法治星、文明幸福星，星星關系鄉(xiāng)村振興；興產(chǎn)業(yè)、重生態(tài)、保平安、促和諧、強班子，村村競相奪“星”、晉位出彩。

2022年，濮陽縣“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，22個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）相繼組織村黨支部書記圍繞“五星”支部引領鄉(xiāng)村治理工作談計劃、說打算，990個村黨支部摩拳擦掌、躍躍欲試。

“我們班子有信心帶領大家共創(chuàng)‘五星’，重點將組織生活過好、班子建好、隊伍鍛強，以過硬的支部帶動全村產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、法治、文明全方面進步……”2022年5月初，五星鄉(xiāng)安寨村黨支部書記劉建林組織召開黨員大會，聽取黨員、群眾意見，制訂符合本村實際的創(chuàng)建規(guī)劃。

“目前，村‘兩委’成員平均年齡39歲。春節(jié)期間，我們組織開展了慰問老黨員、鄉(xiāng)賢座談會等一些活動。大家爭創(chuàng)‘五星’，帶領群眾發(fā)展致富的勁頭大、信心足。”日前，劉建林在接受記者采訪時表示。

安寨村的追“星”熱，只是濮陽縣全面推進“五星”支部創(chuàng)建的一個縮影。

全省開展創(chuàng)建“五星”支部引領鄉(xiāng)村治理工作以來，濮陽縣緊盯支部過硬星創(chuàng)建目標，堅持大抓基層的鮮明導向，創(chuàng)新建立“1155”工作體系，堅持黨建統(tǒng)領，構建全縣“一盤棋”格局，建立五項保障機制，抓牢五條工作主線，全面激發(fā)創(chuàng)“星”活力。

爭當好支書

更好發(fā)揮“頭雁效應”

“創(chuàng)建‘五星’支部，給錢給物不如給我們個好支書。”穿梭于濮陽縣一個個大大小小的村莊，這是村民們說的最多的一句話。

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！睘楦冒l(fā)揮“頭雁效應”，濮陽縣深化農(nóng)村黨支部書記“雁陣”行動，綜合選拔、培訓、激勵、監(jiān)督等各要素，開展“云中識雁、持訓育雁、實戰(zhàn)強雁”等活動，培育了一批能幫著群眾富，有經(jīng)濟頭腦、有經(jīng)營能力，能夠找到符合本村實際的發(fā)展路子，幫助群眾致富增收，過上美好生活的先進村黨支部書記群體。在省、市對擬創(chuàng)“五星”“四星”支部和軟弱渙散村黨支部書記培訓的基礎上，分兩批在農(nóng)村黨支部書記學院對286名擬創(chuàng)“三星”村黨支部書記進行培訓；采取“線上+線下”相結合的方式，抽調(diào)30名行業(yè)部門業(yè)務骨干組成“創(chuàng)星宣講團”，逐鄉(xiāng)對擬創(chuàng)建“二星”“一星”村黨支部書記開展巡回授課，并將培訓范圍擴大至擬創(chuàng)“三星”以上村黨支部委員，培訓總人數(shù)1300余人。

建設好班子

更強帶動組織力

班子有了，如何建好建強是關鍵。

濮陽縣持續(xù)按照“定崗定責、提標提效”的整體思路，通過自查清源、建立任職檔案、定崗定責、制訂工作標準、績效考核等方式，推進農(nóng)村干部在新形勢下崗位具體化、責任明確化，工作標準提高、工作效率提升。建立農(nóng)村干部規(guī)范化管理機制，充分激發(fā)農(nóng)村干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強農(nóng)村干部隊伍執(zhí)行力、落實力、穿透力，為“五星”支部創(chuàng)建工作提供堅強保障。

同時，該縣還建立“四聯(lián)四包”機制，以縣級干部帶頭、縣直機關支部聯(lián)村支部、組工干部聯(lián)系重點村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兜底的模式，常態(tài)化深入指導村“兩委”班子制訂任期工作規(guī)劃，明確年度目標任務，認真執(zhí)行民主集中制，堅持“四議兩公開”，監(jiān)督各村做到?jīng)Q策民主、過程透明、接受監(jiān)督、公平公正。比如，海通鄉(xiāng)探索實施“一心兩員三所+”多元機制，113名干部已完成直接聯(lián)系群眾5200人，與群眾談心談話12635人次，收集意見76條，化解問題矛盾257個，村“兩委”班子真正做到面對矛盾問題敢抓敢管、面對急難險重任務敢闖敢拼。

鍛造好隊伍

更嚴格過好組織生活

支部書記是主角，但不是獨角，只有鍛造過硬隊伍才能為創(chuàng)建工作增添強大動力。

走進魯河鎮(zhèn)后杜堌村黨群服務中心，和“五星”支部創(chuàng)建相關的宣傳欄，黨員聯(lián)戶網(wǎng)格圖、記錄本、聯(lián)戶卡等清晰可見。

村黨支部書記孫來盟是一名退役軍人。他說：“我們開展了‘黨心系民心、網(wǎng)格織真情’活動，聚焦群眾學習教育、生產(chǎn)生活等內(nèi)容，制作黨員聯(lián)戶網(wǎng)格圖、記錄本、聯(lián)戶卡，通過‘一圖’‘一本’‘一卡’，層層落實聯(lián)戶責任，確保黨員與群眾面對面、心貼心?！?/p>

為切實增強農(nóng)村黨組織的向心力和凝聚力，該縣實行農(nóng)村黨員發(fā)展“優(yōu)選、重培、嚴審、實督”工作機制，著重發(fā)展35歲及以下青年人員，優(yōu)先培養(yǎng)返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退役軍人、致富能手、外出務工經(jīng)商人員等群體，發(fā)展農(nóng)村黨員1192名，并根據(jù)黨員居住相近、關系親近等原則，合理確定黨員聯(lián)系對象，確保每戶村民都有1名黨員負責，引導黨員在基層治理中發(fā)揮先鋒模范作用。為指導農(nóng)村黨支部過好組織生活，該縣建立健全計劃報備、活動紀實、現(xiàn)場指導、檢查考核等機制，提升農(nóng)村黨組織生活規(guī)范化水平。

目前，濮陽縣以“五星”支部為抓手，選好“領頭羊”，配好村“兩委”班子，建強干部隊伍，黨員模范帶頭，942個村黨組織帶領黨員群眾俯下身子、苦干實干，改變了村容村貌，發(fā)展了集體經(jīng)濟，贏得了群眾擁護，基層黨組織已成為農(nóng)民群眾的“主心骨”，帶領村民跑出了鄉(xiāng)村振興“加速度”。記者 王瑩