自“能力作風建設(shè)年”活動開展以來，南樂縣全縣上下貫徹落實省委、市委決策部署，緊扣“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題，在落實規(guī)定動作上下功夫，在創(chuàng)新自選動作上謀出彩，扎實推進“大學(xué)習、大討論、大調(diào)研、大比武、大提升”活動。全縣7100余名黨員干部在學(xué)習研討、競賽比武中提升素質(zhì)、改進作風、推動發(fā)展；各部門各單位立足本職工作，在項目建設(shè)、社會穩(wěn)定、服務(wù)環(huán)境、民生保障等方面實現(xiàn)新進步、新進展，為推動南樂縣全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。

大學(xué)習克服“本領(lǐng)恐慌”。堅持把學(xué)習作為提高能力、優(yōu)化作風的基礎(chǔ)支撐和關(guān)鍵措施，貫穿能力作風建設(shè)全過程。明確將每周四晚上定為干部夜校，制訂學(xué)習計劃，明確學(xué)習內(nèi)容，通過專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、專業(yè)解讀，著力解決黨員干部“本領(lǐng)恐慌”問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新學(xué)習形式，切實把夜校打造成黨員干部思想交流、重點工作加壓推進、業(yè)務(wù)技能切磋研討的平臺。縣委組織部邀請市二級巡視員、市政府參事、市黨建研究會執(zhí)行會長高朝亮為全縣組工干部專題授課，縣審計局、縣工信局分別開展“黨組書記講黨課”活動，增強黨員干部黨性意識；縣市場監(jiān)管局系統(tǒng)梳理144部法律法規(guī)，500余項行政檢查、行政處罰事項，組織全面學(xué)習、提升監(jiān)管能力；縣信訪局召開全縣信訪案卷業(yè)務(wù)規(guī)范化培訓(xùn)會，提高信訪事項受理辦理規(guī)范性；縣司法局、縣公安局等執(zhí)法單位以法治政府為依托全面開展法律知識培訓(xùn)，提升依法辦事水平、增強為民服務(wù)能力；縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局、千口鎮(zhèn)依托“學(xué)習強國”學(xué)習平臺、黨建云平臺，實行日排名、周通報、月問效制度，增強學(xué)習實效。

大討論實現(xiàn)“思想破冰”。堅持在激烈討論中碰撞思想火花，在深入交流中凝聚發(fā)展共識。錨定建設(shè)“四個強縣”目標，圍繞基層黨建、招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重大問題，以及夜校學(xué)習內(nèi)容，每周有針對性地設(shè)定討論主題，切實把討論的過程變?yōu)樯罨枷氲倪^程、破解難題的過程、助推工作的過程。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，到分管單位、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分包行政村參加大討論，聽取意見、研究工作、破解難題，提升討論實效。全縣各單位先后圍繞歷史主動精神、不作為慢作為亂作為、依法行政等內(nèi)容，開展各個層面的大討論540余場，營造了以思想大解放促進作風大轉(zhuǎn)變的良好氛圍。縣教育局創(chuàng)新開展“人人建言獻策 共助強縣創(chuàng)建”活動，廣泛征集符合南樂縣教育實際、促進教育高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)教育強縣的“金點子”；縣委老干部局圍繞“我與新時代濮陽精神共奮進”開展座談交流，工作經(jīng)驗在《濮陽日報》刊發(fā)；縣人民法院以“秉持為民情懷 踐行公正之舉”為題展開討論，不忘司法為民初心、牢記公正司法使命；縣綜合行政執(zhí)法局經(jīng)過討論一致認為，要將歷史主動精神融入全縣城市管理、環(huán)境衛(wèi)生、大氣污染防治等實際工作中去，主動擔當作為，還南樂綠水藍天。

大調(diào)研推動問題“解鎖”。堅持把調(diào)查研究作為提升干部能力的基本功、破解發(fā)展難題的主抓手、改進工作作風的突破口。明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研不少于5天，聚焦項目建設(shè)、疫情防控、環(huán)境治理、鄉(xiāng)村振興等方面，撲下身子聽實話、察實情，切實解決問題，堅持不懈抓重點、補短板、強弱項?？h委辦、縣政府辦圍繞縣委、縣政府部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)，開展大調(diào)研并制訂重點工作清單，引導(dǎo)推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)；縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)以“三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”為基礎(chǔ)，將轄區(qū)劃分為三大區(qū)域，創(chuàng)新實行黨工委主要成員聯(lián)系主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)制度，定期到企業(yè)走訪調(diào)研；縣生態(tài)環(huán)境局開展企業(yè)服務(wù)日活動，助力打贏打好污染防治攻堅戰(zhàn)；縣紀委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向，落實中央八項規(guī)定精神、組織紀律、生活紀律、工作作風、政商交往、家風建設(shè)等8個方面的問題，建立“八查”問題整改臺賬，以問題整改倒逼責任落實；近德固鄉(xiāng)組織村黨支部書記到先進性群體教育基地參觀學(xué)習，盤活農(nóng)村集體閑置資產(chǎn)，點燃鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)引擎”。

大比武促進行動“突圍”。堅持以比促學(xué)、以賽促干，分行業(yè)分層次組織大比武，在全縣大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風。針對不同行業(yè)、不同層級干部的工作特性，探索建立實績晾曬、日?？荚u等工作制度，舉辦干部能力作風建設(shè)大比武，讓主動擔當成為南樂干部的自覺行動，讓大干、快干、實干成為南樂干部的鮮明標識，展現(xiàn)出你追我趕的新氣象、奮發(fā)有為的新風貌、攻堅克難的新作為。舉辦全縣能力作風建設(shè)大比武，10名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記及縣直單位一把手，談思想認識、創(chuàng)新舉措、實招硬招、工作成效等，引導(dǎo)全縣廣大黨員干部在推動南樂縣全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展中勇?lián)姑?chuàng)新實干，奮勇爭先、更加出彩；縣委組織部以導(dǎo)師幫帶制、基層黨建等為專題舉辦大比武3期，《河南日報》客戶端、《濮陽日報》等媒體先后刊發(fā)南樂縣經(jīng)驗；縣紀委監(jiān)委分層次、分類別開展90后青年干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、部室主任專題系列大論壇5期，中紀委網(wǎng)站、省紀委監(jiān)委、省電視臺進行了專題報道；元村鎮(zhèn)、谷金樓鎮(zhèn)分村、分線口每周評選能力作風之星，晾曬工作業(yè)績，激發(fā)干部干事活力。

大提升確保發(fā)展“出彩”。堅持“干成才是真行”的工作導(dǎo)向，引導(dǎo)全縣廣大黨員干部通過履職能力的大提升、工作作風的大轉(zhuǎn)變，推動南樂縣經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展。以理念的大革新、做法的大借鑒，實現(xiàn)常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點難點有突破，探索建立推動工作創(chuàng)新、落實的長效機制，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的新動能。以勇于擔當、攻堅克難的勁頭抓好落實，真正把加強能力作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、事爭一流的強大動力。縣公路局將能力作風建設(shè)融入公路工作，代表濮陽市接受了2021年度河南省普通國省道管理綜合考評；縣婦聯(lián)在全縣3220名村婦聯(lián)執(zhí)委中設(shè)立“一人一崗一責”，打造西紅柿小鎮(zhèn)、創(chuàng)潤食品有限公司等5家巧媳婦基地，為1000余名居家婦女提供了就業(yè)機會；縣自然資源局在全市率先開發(fā)“自然資源云服務(wù)平臺”，提供“手續(xù)最簡、環(huán)節(jié)最少、成本最低、效率最高”的自然資源審批服務(wù)。南樂縣先后榮獲“四好農(nóng)村路”全國示范縣、全省農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動先進縣、全省民族團結(jié)進步示范縣、全省數(shù)字鄉(xiāng)村示范縣等多項榮譽，特別是系統(tǒng)化推進農(nóng)業(yè)面源污染治理的“南樂探索”，獲評中國改革2021年度地方全面深化改革典型案例，得到了省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示認可。吳朝陽