今年以來，南樂縣委深入學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，把管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨引向深入。

嚴(yán)思想  準(zhǔn)確把握主體責(zé)任內(nèi)涵

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，關(guān)鍵是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，通過工作的方方面面體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨說到底是個(gè)責(zé)任問題，管黨治黨能否取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，關(guān)鍵就在于主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”抓沒抓好。縣委班子始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹執(zhí)行民主集中制，定期召開縣委常委會會議，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，印發(fā)《南樂縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》?？h委書記帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭以普通黨員身份參加縣委辦公室黨支部活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議等制度，結(jié)合開展的黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識，守住規(guī)矩底線，示范帶動(dòng)全縣各級黨組織主體責(zé)任落實(shí)。特別是中央和省委、市委重大會議召開后，第一時(shí)間組織召開縣委常委會或?qū)ｎ}工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)和研究部署工作，教育引導(dǎo)全縣各級黨員干部樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保中央和省委、市委重大決策部署落到實(shí)處。

嚴(yán)管理  強(qiáng)化責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)

今年以來，南樂縣委探索建立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任長效機(jī)制，將管黨治黨主體責(zé)任的壓力層層傳導(dǎo)。一是健全工作機(jī)制。著力構(gòu)建縣級層面、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門、村級組織和縣直部門重點(diǎn)股室三級網(wǎng)絡(luò)，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋；結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)好日常管理、黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、督查考核和問責(zé)等全面從嚴(yán)治黨五項(xiàng)制度，確保主體責(zé)任落到實(shí)處。二是明確重點(diǎn)任務(wù)。出臺《中共南樂縣委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，壓實(shí)各級黨組織的主體責(zé)任和黨組織書記的第一責(zé)任人責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化管理體系。今年年初，向全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《南樂縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任提醒卡》，及時(shí)跟蹤提醒其履行職責(zé)。三是深化教育引導(dǎo)。將全面從嚴(yán)治黨有關(guān)內(nèi)容納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將主體責(zé)任教育納入縣委黨校培訓(xùn)課程。今年以來，舉辦了兩期全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任意識。四是加強(qiáng)日常管理。建立常委部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)總結(jié)各位縣委常委履責(zé)情況，形成工作合力。以網(wǎng)上日常管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨組織履責(zé)情況進(jìn)行季度考核、定期通報(bào)，實(shí)現(xiàn)了管理常態(tài)化。今年以來，縣委主體辦向濮陽市委主體責(zé)任日常管理系統(tǒng)上傳履責(zé)信息700余條，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門向縣委主體責(zé)任系統(tǒng)上傳履責(zé)信息2200余條，促進(jìn)了主體責(zé)任工作落實(shí)落細(xì)。

嚴(yán)吏治  確保主體責(zé)任落到實(shí)處

習(xí)近平總書記指出，黨委的主體責(zé)任，“主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?！薄吧匈t者，政之本也?！敝螄?，首在用人。選人用人管人，既是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，也是黨委職責(zé)的重要方面，更是黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。近年來，我們堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹正選人用人導(dǎo)向，從選優(yōu)、育強(qiáng)、嚴(yán)管、善用上下功夫，落實(shí)黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容。堅(jiān)持“三個(gè)面向、三個(gè)突出”，（即面向一線、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、面向發(fā)展，突出招商引資、突出項(xiàng)目建設(shè)、突出鄉(xiāng)村振興），注重在一線磨煉、識別、選用干部，探索實(shí)行“四推一評”駐村干部提名機(jī)制，對優(yōu)秀駐村干部進(jìn)行實(shí)名推薦，并作出德才素質(zhì)高、工作業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)好、沒有問題的推薦承諾，優(yōu)先提拔重用脫貧攻堅(jiān)一線成績突出的干部，極大地激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。圍繞全縣“調(diào)整一產(chǎn)、轉(zhuǎn)型二產(chǎn)、繁榮三產(chǎn)，城建提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、民生優(yōu)先”的工作思路，突出三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)。實(shí)施年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，強(qiáng)化鄉(xiāng)科級副職后備干部管理，先后選派年輕干部參與環(huán)境污染防治等全縣中心工作，抽調(diào)選調(diào)生到上級綜合部門掛職鍛煉，進(jìn)一步提升年輕干部處理復(fù)雜問題和急難險(xiǎn)重問題的能力。

嚴(yán)問責(zé)  筑牢主體責(zé)任紀(jì)律防線

全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織職責(zé)所在，從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不只是字面上的變化，更是實(shí)踐的發(fā)展、認(rèn)識的深化。壓實(shí)主體責(zé)任，必須要用好問責(zé)這個(gè)利器。南樂縣委始終堅(jiān)持把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作同部署、同落實(shí)，緊緊圍繞縣委中心工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件。今年以來，全縣立案225起，黨紀(jì)政務(wù)處分325人，其中科級干部19人、采取留置措施2人、移送司法機(jī)關(guān)3人，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題監(jiān)督檢查30余次，黨紀(jì)政務(wù)處分18人，對中秋、國慶期間檢查發(fā)現(xiàn)的19個(gè)涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題，予以全縣通報(bào)，持續(xù)釋放“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號，督促全縣各級黨組織自覺履行主體責(zé)任，做到了履職制度化、監(jiān)督常態(tài)化、執(zhí)紀(jì)規(guī)范化。（本通）