“年輕，是本錢；到基層去，是對祖國多年教育的回饋。我一定好好珍惜這次難得的鍛煉機會，證明自己不僅有本錢，更有本事?！?月7日，華龍區(qū)孟軻鄉(xiāng)掛職干部張魯說。

今年4月，華龍區(qū)委組織部組織5個調(diào)研組，對31家單位的77名高學(xué)歷人才進行摸底調(diào)研，并根據(jù)各單位需求情況，從優(yōu)秀高學(xué)歷人才儲備庫中，集中選派了21名優(yōu)秀高學(xué)歷人才到一線崗位掛職鍛煉。其中，向岳村鎮(zhèn)、孟軻鄉(xiāng)等5個承擔大量脫貧攻堅、征地拆遷、重點項目建設(shè)等任務(wù)的單位各選派2名掛職干部，向其他7個辦事處各選派1名掛職干部，選派4名同志到區(qū)扶貧中心鍛煉，為基層干部隊伍注入了新鮮活力。

華龍區(qū)委組織部有關(guān)負責人介紹，將對掛職、鍛煉干部動態(tài)管理、跟蹤考核、建立考核檔案，突出工作實績，激發(fā)干事潛能，營造比學(xué)趕超良好氛圍，切實把培養(yǎng)年輕干部工作抓出成效，確?；鶎訏炻毟刹俊皰臁庇兴?、“掛”有所獲、“掛”有所用。（王志浩 武珊）