疫情防控工作開展以來，濮陽縣人社局依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、村級勞動保障協(xié)理員、中介機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)校摸清農(nóng)民工數(shù)量，建立疫情防控工作微信群，實行“日報告”制度。

鼓勵企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。同時，要求中介機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)校積極做好求職、用工和培訓(xùn)信息儲備，疫情結(jié)束后有序組織開展勞務(wù)輸出和培訓(xùn)工作。做好對離濮人員統(tǒng)計工作，為縣疫情防抗指揮部提供及時了解農(nóng)民工外出務(wù)工的情況。

縣人社局成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障工作專班，切實做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的用工服務(wù)保障工作。設(shè)立外出務(wù)工人員熱線電話，由科級干部帶班，每天為外出務(wù)工人員做好解答疑惑和提供用工指導(dǎo)服務(wù)。  

及時與用工單位當(dāng)?shù)厝松绮块T溝通聯(lián)系，了解企業(yè)用工和疫情防控情況；外出務(wù)工人員加入勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)釘釘群，上崗后15日內(nèi)每5日向釘釘群反饋健康、工作等情況，確保我縣外出務(wù)工人員能夠及時安全復(fù)工上崗。截至目前，共有114名外出務(wù)工人員通過熱線進(jìn)行咨詢。