清豐縣督查局自8月1日新址掛牌以來(lái)，緊抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

一、強(qiáng)化制度導(dǎo)學(xué)。

建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，每月組織一次集中培訓(xùn)交流會(huì)，督查干部暢談當(dāng)月所見(jiàn)所思、所學(xué)所悟，在交流中碰撞火花、共同提高；明確獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)學(xué)習(xí)突出、積極上報(bào)信息、做好宣傳的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)督查干部學(xué)有所悟、學(xué)有所思、學(xué)有所獲。

二、創(chuàng)新形式促學(xué)。

內(nèi)部交流與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，聽(tīng)講壇與論心得相結(jié)合。組織“小事快辦”室赴曲阜、鄒城學(xué)習(xí)交流，積極參加縣委組織部、工會(huì)等部門開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)；打造“書香機(jī)關(guān)”，設(shè)立圖書室，要求每月撰寫讀書心得，以快速掌握新知、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境；建立局機(jī)關(guān)微信群，作為發(fā)布各類重要會(huì)議文件精神、推送工作動(dòng)態(tài)、分享精華好帖、交流心得體會(huì)的平臺(tái)，提高學(xué)習(xí)的“參與度”和“互動(dòng)性”。

三、立足職能活學(xué)。

為開(kāi)闊視野、補(bǔ)齊短板、提升能力、增強(qiáng)干勁，避免督查新兵在督導(dǎo)工作中聽(tīng)不懂、看不明、說(shuō)不清，先后邀請(qǐng)市督查局辦公室主任張學(xué)澤、督查四室主任馮秀芳、辦公室副主任張朝暉、督查一室副主任李戰(zhàn)國(guó)和縣綜合執(zhí)法局黨組書記劉金蕊等專業(yè)領(lǐng)域的行家里手，分別就督查工作案例、公文撰寫和運(yùn)用、督查任務(wù)分解立項(xiàng)和項(xiàng)目手續(xù)辦理等方面，對(duì)督查局全體人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，督查干部專心聽(tīng)、認(rèn)真記，會(huì)后積極撰寫心得、反復(fù)學(xué)習(xí)吸收，堅(jiān)決不做督查“門外漢”。