濮陽網(wǎng)訊 “對全區(qū)18個行政村按照先進、一般、后進3個檔次進行分類定級，走訪調(diào)查是關(guān)鍵，容不得一點兒馬虎。”5月16日，市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人社局相關(guān)負責人剛參加完轄區(qū)張儀村的黨員會，又轉(zhuǎn)身前往許村，準備和村干部就基層組織建設(shè)情況進行座談。

這只是市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)開展的農(nóng)村基層組織集中建設(shè)活動的一個縮影。作為市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)項目建設(shè)的前沿陣地，18個行政村基層組織建設(shè)情況不僅關(guān)乎農(nóng)村能否和諧穩(wěn)定，更關(guān)乎該區(qū)項目建設(shè)能否高效有序推進。為此，該區(qū)緊緊抓住基層組織建設(shè)這個“牛鼻子”，秉承“把基層組織建設(shè)作為第一發(fā)展力來抓”的工作理念，于今年5月初啟動了為期3個月的農(nóng)村基層組織集中建設(shè)活動，著力彈好細“查”、嚴“打”、重“建”、強“管”等“四部曲”，全面提升農(nóng)村基層黨建工作科學化水平。

細“查”。組織開展以“區(qū)直黨支部聯(lián)系村黨支部、區(qū)直黨員聯(lián)系黨員戶，促進基層組織建設(shè)、促進項目建設(shè)”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙促”活動。采取上下聯(lián)動方式，區(qū)直黨員干部全部下沉一線，通過召開群眾代表會、黨員座談會等形式，徹底查清查實所聯(lián)系村在村級班子、基層組織建設(shè)方面存在的突出問題，并對所排查出來的問題進行梳理，提出對策、建議。

嚴“打”。對于排查出的問題村分類施治，重點對宗派和黑惡勢力滲透嚴重，村干部縱容、指使黑惡勢力干擾正常工作或惡意阻工的村，以及村級財務(wù)混亂造成村內(nèi)管理混亂、民憤較大的村，進行綜合治理，集中整頓。整合公安、紀檢、檢察等多部門力量，動真格，出重拳，對于群眾反映突出的黑惡勢力堅決打擊，對違法亂紀以及背后縱容、操縱惡意阻工的村干部堅決查處、絕不姑息。

重“建”。針對不同類別的村，按照一村一策的方針，制訂方案，整改提高。對于先進村，主要是通過建章立制，進一步規(guī)范管理，提高村干部服務(wù)群眾能力，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用;對班子成員不齊、發(fā)揮作用一般的村，通過配齊班子成員、結(jié)對幫扶等方式，積極開展工作，扶持一般村晉位升級;對于軟弱渙散的后進村，采取派駐工作組入村幫助工作等方式，找準問題，及時進行調(diào)整完善。

強“管”。對于村務(wù)管理不規(guī)范的村，結(jié)合村情制訂一套符合本村實際、能夠保證村級黨組織正常運轉(zhuǎn)的規(guī)章制度，堅決克服規(guī)章制度不健全、干部工作隨意性大、習慣于個人說了算等問題。實行村干部工作績效管理辦法，村級類別直接與村班子成員工資報酬掛鉤，切實調(diào)動村班子成員干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作積極性。(記者 王金勇)