本報訊 近日，市人社局聯(lián)合市委社會工作部等9部門印發(fā)文件，全面啟動家政服務業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動。

根據(jù)規(guī)劃，2025年至2027年，我市將推動200家家政服務機構完成“個轉企”升級，培育20家示范性家政龍頭企業(yè)。同時，開展家政職業(yè)技能培訓1.5萬人次，直接帶動就業(yè)1萬人，組織跨區(qū)域勞務輸出6000人次；構建覆蓋城區(qū)的“15分鐘家政服務響應網絡”，打造市級家政人力資源實體市場及線上服務平臺，并建立“一人一卡一碼”信用管理體系，形成“1+N”家政人力資源品牌矩陣。到2027年，全市家政服務業(yè)標準化、專業(yè)化水平顯著提升，就業(yè)帶動效應持續(xù)增強。

下一步，我市將開展五大專項行動，全面推動家政服務業(yè)發(fā)展。

主體提質領航行動。簡化“個轉企”審批流程，落實稅費減免、社保補貼等政策，培育規(guī)范化家政企業(yè)；支持龍頭企業(yè)開發(fā)全生命周期照護等特色服務，推行標準化服務；推進員工制企業(yè)升級，促進行業(yè)專業(yè)化、品牌化發(fā)展；深化產教融合，建設“產教融合+賽教融合”創(chuàng)新平臺，打造“理論教學+場景實訓+技能競賽”的三位一體培訓模式，構建“崗、課、賽、證”融合育人機制。

技能筑基賦能行動。政、企、校協(xié)同開展家政技能培訓，指導企業(yè)建立崗前、在崗、轉崗全鏈條培訓制度；深化“1+X”證書制度改革，推行“學歷證書+職業(yè)資格證+競賽證書”貫通培養(yǎng)模式，形成“培訓—認證—就業(yè)”閉環(huán)系統(tǒng)。

就業(yè)擴圈強基行動。實施“家政興農”計劃，設立社區(qū)家政服務窗口，完善“15分鐘家政服務響應網絡”；深化跨區(qū)域勞務協(xié)作，打造“訂單培訓—定向輸送—跟蹤服務”聯(lián)合體；建設家政專業(yè)零工市場，助力脫貧人口及農村勞動力就業(yè)。

平臺數(shù)智強鏈行動。依托“龍都家政”智慧管理平臺，推動家政企業(yè)與互聯(lián)網企業(yè)跨界合作；開發(fā)“家政快接”小程序，實現(xiàn)3公里內智能供需匹配；建立“服務卡+追溯碼”體系，實現(xiàn)服務全程可追溯、客戶評價可查詢。

品牌矩陣培優(yōu)行動。實施“一縣一品”“一企一品”工程，制訂地方標準體系，形成以“龍都家政”為引領的“1+N”人力資源品牌矩陣。

為確保行動取得實效，我市明確，建立由人社部門牽頭、多部門協(xié)同的聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進政策落實、資金保障和市場監(jiān)管工作。支持實訓中心建設及品牌推廣等重點項目，市場監(jiān)管部門將加強行業(yè)管理規(guī)范，清理“黑家政”門店，維護消費者權益。

同時，我市將大力宣傳家政服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，營造尊重職業(yè)、認可技能的社會氛圍。通過“鄉(xiāng)村振興+家政賦能”計劃，開發(fā)“家政勞務經紀人”培訓項目，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構設立“家政興農”專崗，為農村低收入群體拓寬就業(yè)渠道。記者 白國華 通訊員 韓群濤