本報(bào)訊 12月2日，市人力資源和社會(huì)保障局公布我市首批農(nóng)民工工作專家?guī)斐蓡T名單，46位兼具豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)研究能力的專家學(xué)者及行業(yè)精英分別被聘為我市返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家、人力資源品牌建設(shè)專家、鄉(xiāng)村振興專家、農(nóng)民工市民化專家。

此次專家選聘面向多元群體，涵蓋高等院校、研究與科研機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)評價(jià)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域具有副高級以上職稱的專家學(xué)者；法律、會(huì)計(jì)、投融資、企業(yè)管理等社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，持有中級以上職稱且從業(yè)超5年的資深業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；人力資源中介及派遣機(jī)構(gòu)的企業(yè)負(fù)責(zé)人；熟悉農(nóng)民工政策和從事農(nóng)民工服務(wù)的政府部門工作人員；返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功企業(yè)家，以及農(nóng)民工市民化相關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干。

對于不同領(lǐng)域?qū)＜腋饔袑ｉL要求。人力資源品牌建設(shè)專家，需精通人力資源品牌管理運(yùn)作，在品牌篩選、培育、升級等流程具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)與實(shí)操心得，為本地人力資源品牌規(guī)范化、技能化、規(guī)?；⑵放苹?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出謀劃策；返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家，需兼具高超的政策素養(yǎng)與專業(yè)水準(zhǔn)，熟知國家、省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策，熟悉企業(yè)經(jīng)營與市場規(guī)律，有返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；鄉(xiāng)村振興專家，需熟悉“三農(nóng)”工作，在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖、促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收等方面具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的理論研究水平；農(nóng)民工市民化專家，需具有較高的理論研究水平，熟悉國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和我省農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化發(fā)展實(shí)踐，能為農(nóng)民工就業(yè)、公共服務(wù)、社會(huì)融入、權(quán)益維護(hù)等建言獻(xiàn)策，助力政府科學(xué)決策。

“自我市8月份啟動(dòng)選聘工作以來，共吸引了144名各界人士報(bào)名參加，經(jīng)公開征集、自愿申報(bào)、定向邀請、審核遴選、公示等環(huán)節(jié)，最終確定46名專家?guī)斐蓡T?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人稱，未來，首批受聘專家將圍繞農(nóng)民工工作，深度參與專項(xiàng)調(diào)研、政策研討、規(guī)劃評估、項(xiàng)目評審、績效衡量、培訓(xùn)指導(dǎo)、法律咨詢等事務(wù)，既為農(nóng)民工工作頂層設(shè)計(jì)提供智囊支撐，也為一線政策普及、業(yè)務(wù)培訓(xùn)親授課程、答疑解惑。另外，專家?guī)鞂?shí)施動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每兩年更新一次。對于工作積極、服務(wù)效果出色的專家，期滿后可以繼續(xù)聘任；對于工作態(tài)度消極、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，則予以退出處理，以此確保專家?guī)煺w的專業(yè)性與活力，持續(xù)高效服務(wù)農(nóng)民工工作。記者 白國華 通訊員 韓群濤