今年以來，華龍區(qū)委巡察辦積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導作用，探索建立巡察“全過程”提醒機制，不斷提升區(qū)委巡察監(jiān)督工作質(zhì)效。

為提升巡察監(jiān)督質(zhì)效和巡察整改工作實效，華龍區(qū)委巡察辦結(jié)合實際，根據(jù)各階段巡察任務(wù)，在重要時間節(jié)點通過發(fā)送“提醒函”的方式，對重點工作進行提醒，督促工作落實。巡察入駐前后，發(fā)函提醒巡察組做好組織學習、制訂方案、召開動員會、加強作風建設(shè)等工作，明確有關(guān)要求?，F(xiàn)場巡察期間，發(fā)函提醒巡察組強化立行立改、下沉了解、重大事項報告、組務(wù)會制度落實等工作，督促工作落實。現(xiàn)場巡察結(jié)束前后，發(fā)函提醒巡察組做好撰寫報告、制作問題底稿、開展組辦會商、提交有關(guān)材料等，確保工作實效。巡察整改期間，向被巡察黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門發(fā)送整改工作“交辦函”“提醒函”，明確巡察整改各階段工作任務(wù)、時間安排、具體要求，壓實被巡察黨組織巡察整改主體責任，以及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門日常監(jiān)督責任，增強整改合力。

巡察“全過程”提醒機制建立以來，華龍區(qū)委巡察辦已向區(qū)委巡察組發(fā)送“提醒函”10份，向被巡察黨組織發(fā)出“交辦函”46份，向區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部等部門發(fā)送“提醒函”18份，有效推動共性問題糾治5類、個性問題解決68個，確保問題整改見底清零。記者 杜鵬