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我市延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策

作者:  文章來(lái)源:濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)  字體:   發(fā)布時(shí)間:2024-07-23 07:31:11   

7月20日,記者自市人社局獲悉,為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),提升勞動(dòng)者技能水平,切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活,我市將延續(xù)實(shí)施一系列失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策。

延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月以上,上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按照60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位,以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)等六類(lèi)市場(chǎng)主體參照實(shí)施。該政策有效期至2024年12月31日。

延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年(含)以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,可按規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格目錄(2021年版)》,按照初級(jí)(五級(jí))1000元、中級(jí)(四級(jí))1500元、高級(jí)(三級(jí))2000元,不分級(jí)或未明確分級(jí)統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)3次,同一職業(yè)(工種)、同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次,且技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受;已享受同一職業(yè)(工種)高級(jí)別證書(shū)技能提升補(bǔ)貼的,不再享受低級(jí)別證書(shū)補(bǔ)貼。該政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

延續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)率政策。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策延續(xù)實(shí)施,其中單位部分0.7%、個(gè)人部分0.3%,執(zhí)行期限至2025年12月31日。記者 白國(guó)華 通訊員 路立輝




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