日前，市人社局從就業(yè)創(chuàng)業(yè)助企發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)人才支撐、強(qiáng)化社保服務(wù)能力、助力企業(yè)安全穩(wěn)定等方面著手，推出35條服務(wù)制造業(yè)倍增行動(dòng)惠企助企政策。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的制造業(yè)企業(yè)，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。接收離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含普通高校各類畢業(yè)生，技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年，以及符合國(guó)家和我省就業(yè)見習(xí)規(guī)定的其他人員的制造業(yè)就業(yè)見習(xí)單位。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中對(duì)留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。見習(xí)期限一般為3至12個(gè)月。

開業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)大中專學(xué)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生及在校學(xué)生，畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國(guó)人員）、就業(yè)困難人員、脫貧家庭勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦制造業(yè)企業(yè)，自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，按規(guī)定給予一次性開業(yè)補(bǔ)貼5000元。

創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)，對(duì)大中專學(xué)生、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)辦的實(shí)體，在創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用，3年內(nèi)給予不超過當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用 50%的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額 1萬元。

保障企業(yè)用工。開展“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)提供全方位、多頻次、精準(zhǔn)化的招聘求職服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款最高30萬元，合伙經(jīng)營(yíng)根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)符合條件人數(shù)上限之和的110%，其不能超過小微企業(yè)貸款額度上限，個(gè)人創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)貸款給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息，貸款期限最長(zhǎng)3年；小微企業(yè)貸款最高400萬元，給予貸款實(shí)際利率的50%貼息，貸款期限最長(zhǎng)2年。對(duì)按時(shí)足額還款、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的，可以繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持，累計(jì)次數(shù)不得超過3次。

非貼息貸款。個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款最高50萬元，合伙經(jīng)營(yíng)根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)符合條件人數(shù)上限之和的110%，其不能超過小微企業(yè)貸款額度上限，小微企業(yè)貸款最高500萬元，貸款利率按LPR標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，貸款期限均按1年期。

穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼政策。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的作用，加大援企穩(wěn)崗力度，維護(hù)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。在職職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策。對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)并取得政策補(bǔ)貼目錄范圍內(nèi)職業(yè)資格證書的企業(yè)職工，按照初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，利用失業(yè)保險(xiǎn)金從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對(duì)企業(yè)招用安置的近兩年離校大學(xué)生數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保我市企業(yè)招用安置近兩年大學(xué)生一次性補(bǔ)助資金發(fā)放率達(dá)100%，有力降低企業(yè)成本，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

工傷保險(xiǎn)預(yù)防政策。圍繞六大先進(jìn)制造業(yè)和20個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，實(shí)施“一企一策”定制工傷預(yù)防方案并及時(shí)跟蹤問效，切實(shí)降低重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率，有效提高企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金使用效率。

階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。繼續(xù)實(shí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，預(yù)計(jì)全年為1.1萬余家參保企業(yè)減征失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)4.84億元，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的活力。

為拓寬企業(yè)高端人才引留用渠道，市人社部門針對(duì)來濮留濮博士后等高層次人才，推出了強(qiáng)有力的政策支持措施。來濮留濮博士后等高層次人才可同時(shí)享受7項(xiàng)省級(jí)政策和11項(xiàng)市級(jí)政策。

企業(yè)可享受開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)、開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、建設(shè)高技能人才工作站、自主開展技能人才評(píng)價(jià)考核等4條政策支持。同時(shí)，為助力企業(yè)安全穩(wěn)定，市人社部門還推出為企業(yè)薪酬改革提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)化勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)解仲裁服務(wù)兩項(xiàng)舉措。記者 白國(guó)華 通訊員 李濤峰