“通過(guò)培訓(xùn)，我更加明確了自己在科研服務(wù)工作中的定位和方向。今后，我將不斷提升自己的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，積極投身科學(xué)院和對(duì)口企業(yè)的各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，為濮陽(yáng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量……”在4月3日市科學(xué)院舉行的新職工培訓(xùn)交流會(huì)上，韋彭祥、白圓圓等10名新入職人員這樣表示。

他們是市科學(xué)院首批引進(jìn)的高層次人才，均為碩士研究生學(xué)歷，之前在南京、天津、北京等地工作，通過(guò)高層次人才招聘渠道入職市科學(xué)院。這也是我市著力構(gòu)建人才“蓄水池”采取的具體舉措之一。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是核心驅(qū)動(dòng)力。而創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，人才是自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。市委、市政府高度重視科技創(chuàng)新和人才集聚工作，在市科學(xué)院成立之初就確定構(gòu)建人才“蓄水池”，為高層次人才引進(jìn)提供強(qiáng)大保障。具體來(lái)說(shuō)，就是核定300個(gè)專項(xiàng)事業(yè)編制用于招納高層次、高學(xué)歷人才，并在全省率先提出“編制在院、服務(wù)在企”引才模式，給廣大高層次人才吃下“定心丸”。

作為豫北的一座小型城市，我市一定程度上存在“引才難、用才難、留才難”的問(wèn)題。為破解這些難題，我市以思路更新引領(lǐng)機(jī)制革新，努力打造更加開(kāi)放、更加靈活、更加高效的引才用才環(huán)境——

搭建信息需求交流平臺(tái)。聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，在全省率先發(fā)布“濮陽(yáng)全球產(chǎn)業(yè)人才地圖”，打造匯集1.1億+創(chuàng)新人才的數(shù)字化智慧引才系統(tǒng)。對(duì)內(nèi)兜清全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“家底”，對(duì)外鏈接國(guó)內(nèi)外龍頭企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)、高端人才、創(chuàng)新平臺(tái)等資源要素，形成人才鏈、技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“一張網(wǎng)”，建設(shè)矩陣式專家智庫(kù)，服務(wù)企業(yè)精準(zhǔn)匹配人才、靶向引才，打通“供給端”“需求端”。今年以來(lái)，借助人才圖譜數(shù)據(jù)支撐，市科學(xué)院與43家緊密共建企業(yè)開(kāi)展精準(zhǔn)招才對(duì)接活動(dòng)10余次，引才精準(zhǔn)度和成功率實(shí)現(xiàn)跨越式提升。

發(fā)揮編制引才吸引力。市科學(xué)院緊盯全市產(chǎn)業(yè)需求，首批招引10名雙一流高校碩士研究生，編制在院、服務(wù)在企，專編專用、動(dòng)態(tài)調(diào)整，力爭(zhēng)用3至5年時(shí)間，把這批人才培養(yǎng)成企業(yè)用起來(lái)得心應(yīng)手、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最強(qiáng)動(dòng)力和未來(lái)濮陽(yáng)推動(dòng)科技創(chuàng)新的中堅(jiān)骨干。

柔性引進(jìn)高層次團(tuán)隊(duì)?！笆锌茖W(xué)院積聚全省優(yōu)質(zhì)資源，有了他們牽線搭橋，我們與院士專家之間的聯(lián)系就是‘零距離’?！焙幽鲜【銓?shí)業(yè)集團(tuán)生物科技有限公司總工程師李建平表示：“市科學(xué)院幫助我們聯(lián)系了中科院過(guò)程所王耀紅博士團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)首套技術(shù)工藝吡啶加氫固定床生產(chǎn)派啶，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1.5億元。”市科學(xué)院通過(guò)兼職掛職、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作、特聘研究員等方式，柔性引進(jìn)5個(gè)教授團(tuán)隊(duì)來(lái)濮工作，促成“羥基聚丁二烯液體橡膠項(xiàng)目”等在濮轉(zhuǎn)化。高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，不僅推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對(duì)接，也為各類人才提供了施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)，努力形成引來(lái)“一個(gè)人才、壯大一方產(chǎn)業(yè)”的最大質(zhì)效。

對(duì)于創(chuàng)新人才來(lái)說(shuō)，事業(yè)是吸鐵石，平臺(tái)就是梧桐樹(shù)。我市聚焦科學(xué)前沿問(wèn)題和戰(zhàn)略需求，在化工新材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，全力建設(shè)高能級(jí)人才平臺(tái)載體，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，搶占科技創(chuàng)新制高點(diǎn)——

創(chuàng)建省實(shí)驗(yàn)室。我市全面貫徹落實(shí)省委書(shū)記樓陽(yáng)生蒞濮調(diào)研指示精神，由市科學(xué)院牽頭，僅用3個(gè)多月的時(shí)間，成功創(chuàng)建龍都化工新材料實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)我市省實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建“零的突破”。同時(shí)，將該實(shí)驗(yàn)室與市科學(xué)院一體建設(shè)、一體發(fā)展，聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士蔣劍春任實(shí)驗(yàn)室主任，積聚中科院林化所、省科學(xué)院、鄭州大學(xué)等16家高校、科研院所的20余名院士和專家，為我市引進(jìn)培育高精尖人才打下更為堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。

加強(qiáng)市科學(xué)院建設(shè)。作為建設(shè)“創(chuàng)新濮陽(yáng)”、打造中部地區(qū)創(chuàng)新開(kāi)放高地的“一號(hào)工程”，市科學(xué)院高度注重自身平臺(tái)建設(shè)，并于2023年完成3個(gè)自建平臺(tái)揭牌：以綠色化工、高分子材料為定位，建設(shè)化工新材料工程技術(shù)研究中心；以賦能傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為定位，建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；以黃河中下游生態(tài)治理為定位，建設(shè)黃河中下游資源生態(tài)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。這些自建平臺(tái)，有效提高了科技資源利用效率，將科技資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

促進(jìn)院企深度融合。市科學(xué)院與我市重點(diǎn)企業(yè)合作建設(shè)43家科技研發(fā)機(jī)構(gòu)，積極探索實(shí)施“企業(yè)出題、科學(xué)院解題”新模式，緊盯我市化工新材料等產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，先后選派9名研發(fā)人員與企業(yè)組成聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì)，共同開(kāi)展8個(gè)課題的研發(fā)，申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)。與君恒生物合作共建河南省生物質(zhì)液體燃料創(chuàng)新中心，共同開(kāi)展綠色低碳生物燃料技術(shù)研發(fā)，以地溝油、潲水油等廢棄油脂為生產(chǎn)原料，生產(chǎn)生物柴油和可持續(xù)航煤生物燃料（SAF），附加值提高了10倍以上。今年1月，我國(guó)首次100%可持續(xù)航空燃料的發(fā)動(dòng)機(jī)試車(chē)成功，一舉填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。市科學(xué)院與重點(diǎn)企業(yè)的緊密型共建，不僅解決了企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力不足的問(wèn)題，也讓機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員增加了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、練就了過(guò)硬本領(lǐng)。

搭好筑夢(mèng)臺(tái)，逐夢(mèng)人自來(lái)。我市不斷打造“引、育、用、留、儲(chǔ)”全鏈條最優(yōu)人才生態(tài)，推動(dòng)人才集聚和產(chǎn)業(yè)升級(jí)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，人才工作就布局到哪里，近悅遠(yuǎn)來(lái)的良好生態(tài)讓越來(lái)越多的“千里馬”在龍都大地競(jìng)相奔騰，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)濮陽(yáng)實(shí)踐提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。記者 段利梅