“通過培訓，我更加明確了自己在科研服務(wù)工作中的定位和方向。今后，我將不斷提升自己的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，積極投身科學院和對口企業(yè)的各項創(chuàng)新活動，為濮陽創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻力量……”在4月3日市科學院舉行的新職工培訓交流會上，韋彭祥、白圓圓等10名新入職人員這樣表示。

他們是市科學院首批引進的高層次人才，均為碩士研究生學歷，之前在南京、天津、北京等地工作，通過高層次人才招聘渠道入職市科學院。這也是我市著力構(gòu)建人才“蓄水池”采取的具體舉措之一。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是核心驅(qū)動力。而創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動，人才是自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。市委、市政府高度重視科技創(chuàng)新和人才集聚工作，在市科學院成立之初就確定構(gòu)建人才“蓄水池”，為高層次人才引進提供強大保障。具體來說，就是核定300個專項事業(yè)編制用于招納高層次、高學歷人才，并在全省率先提出“編制在院、服務(wù)在企”引才模式，給廣大高層次人才吃下“定心丸”。

作為豫北的一座小型城市，我市一定程度上存在“引才難、用才難、留才難”的問題。為破解這些難題，我市以思路更新引領(lǐng)機制革新，努力打造更加開放、更加靈活、更加高效的引才用才環(huán)境——

搭建信息需求交流平臺。聚焦全市重點產(chǎn)業(yè)布局，在全省率先發(fā)布“濮陽全球產(chǎn)業(yè)人才地圖”，打造匯集1.1億+創(chuàng)新人才的數(shù)字化智慧引才系統(tǒng)。對內(nèi)兜清全市主導產(chǎn)業(yè)“家底”，對外鏈接國內(nèi)外龍頭企業(yè)、先進技術(shù)、高端人才、創(chuàng)新平臺等資源要素，形成人才鏈、技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“一張網(wǎng)”，建設(shè)矩陣式專家智庫，服務(wù)企業(yè)精準匹配人才、靶向引才，打通“供給端”“需求端”。今年以來，借助人才圖譜數(shù)據(jù)支撐，市科學院與43家緊密共建企業(yè)開展精準招才對接活動10余次，引才精準度和成功率實現(xiàn)跨越式提升。

發(fā)揮編制引才吸引力。市科學院緊盯全市產(chǎn)業(yè)需求，首批招引10名雙一流高校碩士研究生，編制在院、服務(wù)在企，專編專用、動態(tài)調(diào)整，力爭用3至5年時間，把這批人才培養(yǎng)成企業(yè)用起來得心應(yīng)手、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最強動力和未來濮陽推動科技創(chuàng)新的中堅骨干。

柔性引進高層次團隊?！笆锌茖W院積聚全省優(yōu)質(zhì)資源，有了他們牽線搭橋，我們與院士專家之間的聯(lián)系就是‘零距離’。”河南省君恒實業(yè)集團生物科技有限公司總工程師李建平表示：“市科學院幫助我們聯(lián)系了中科院過程所王耀紅博士團隊，引進國內(nèi)首套技術(shù)工藝吡啶加氫固定床生產(chǎn)派啶，可實現(xiàn)年產(chǎn)值1.5億元?！笔锌茖W院通過兼職掛職、技術(shù)咨詢、項目合作、特聘研究員等方式，柔性引進5個教授團隊來濮工作，促成“羥基聚丁二烯液體橡膠項目”等在濮轉(zhuǎn)化。高層次人才的引進與培養(yǎng)，不僅推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接，也為各類人才提供了施展才華、實現(xiàn)抱負的舞臺，努力形成引來“一個人才、壯大一方產(chǎn)業(yè)”的最大質(zhì)效。

對于創(chuàng)新人才來說，事業(yè)是吸鐵石，平臺就是梧桐樹。我市聚焦科學前沿問題和戰(zhàn)略需求，在化工新材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，全力建設(shè)高能級人才平臺載體，打造人才集聚“強磁場”，搶占科技創(chuàng)新制高點——

創(chuàng)建省實驗室。我市全面貫徹落實省委書記樓陽生蒞濮調(diào)研指示精神，由市科學院牽頭，僅用3個多月的時間，成功創(chuàng)建龍都化工新材料實驗室，實現(xiàn)我市省實驗室創(chuàng)建“零的突破”。同時，將該實驗室與市科學院一體建設(shè)、一體發(fā)展，聘請中國工程院院士蔣劍春任實驗室主任，積聚中科院林化所、省科學院、鄭州大學等16家高校、科研院所的20余名院士和專家，為我市引進培育高精尖人才打下更為堅實的硬件基礎(chǔ)。

加強市科學院建設(shè)。作為建設(shè)“創(chuàng)新濮陽”、打造中部地區(qū)創(chuàng)新開放高地的“一號工程”，市科學院高度注重自身平臺建設(shè)，并于2023年完成3個自建平臺揭牌：以綠色化工、高分子材料為定位，建設(shè)化工新材料工程技術(shù)研究中心；以賦能傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為定位，建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重點實驗室；以黃河中下游生態(tài)治理為定位，建設(shè)黃河中下游資源生態(tài)重點實驗室。這些自建平臺，有效提高了科技資源利用效率，將科技資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。

促進院企深度融合。市科學院與我市重點企業(yè)合作建設(shè)43家科技研發(fā)機構(gòu)，積極探索實施“企業(yè)出題、科學院解題”新模式，緊盯我市化工新材料等產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的難點、堵點，先后選派9名研發(fā)人員與企業(yè)組成聯(lián)合戰(zhàn)隊，共同開展8個課題的研發(fā)，申請國家發(fā)明專利3項。與君恒生物合作共建河南省生物質(zhì)液體燃料創(chuàng)新中心，共同開展綠色低碳生物燃料技術(shù)研發(fā)，以地溝油、潲水油等廢棄油脂為生產(chǎn)原料，生產(chǎn)生物柴油和可持續(xù)航煤生物燃料（SAF），附加值提高了10倍以上。今年1月，我國首次100%可持續(xù)航空燃料的發(fā)動機試車成功，一舉填補了國內(nèi)空白。市科學院與重點企業(yè)的緊密型共建，不僅解決了企業(yè)創(chuàng)新動力不足的問題，也讓機關(guān)專業(yè)技術(shù)人員增加了實踐經(jīng)驗、練就了過硬本領(lǐng)。

搭好筑夢臺，逐夢人自來。我市不斷打造“引、育、用、留、儲”全鏈條最優(yōu)人才生態(tài)，推動人才集聚和產(chǎn)業(yè)升級聯(lián)動發(fā)展，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，人才工作就布局到哪里，近悅遠來的良好生態(tài)讓越來越多的“千里馬”在龍都大地競相奔騰，為推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)濮陽實踐提供了堅實的人才支撐。記者 段利梅