濮陽漢陽電子有限公司（以下簡稱“漢陽電子”）大門口的一則常年招聘公告，表明這是一家勞動密集型企業(yè)；而生產(chǎn)車間外的公司簡介和發(fā)展歷程則告訴人們：它是一家外資企業(yè)，專門為韓國現(xiàn)代汽車生產(chǎn)線束。

2016年入駐濮陽至今，漢陽電子在汽車線束領(lǐng)域精耕細作，通過線束這條“線”，在助力現(xiàn)代汽車暢行全球的同時，也讓“濮陽制造”漂洋過海，成為華龍區(qū)乃至濮陽制造業(yè)的一面旗幟。因此，漢陽電子先后榮獲華龍區(qū)“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范企業(yè)”“2016年度優(yōu)秀外經(jīng)貿(mào)企業(yè)”“2018年度先進企業(yè)”“工業(yè)發(fā)展先進企業(yè)”“履行社會責任優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。

“引進來”是為了更好地“走出去”

如果說發(fā)動機是汽車的心臟，由電線、接插件和相關(guān)輔材所組成的線束，就相當于汽車的神經(jīng)和血管。線束質(zhì)量不過關(guān)，可能導致汽車失靈甚至自燃。

漢陽電子，就是專門生產(chǎn)汽車線束的企業(yè)。

這家成立于2002年的韓國獨資企業(yè)，在2016年之前，廠址并未設(shè)在濮陽，而是在山東省青島市。2015年，在廠房租賃合同到期之際，華龍區(qū)委主要領(lǐng)導獲知漢陽電子計劃向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的消息后，率隊多次到青島考察，向企業(yè)詳細介紹該區(qū)招商引資優(yōu)惠政策和發(fā)展環(huán)境。公司領(lǐng)導層被濮陽的誠意和各項優(yōu)惠政策所打動，最終選擇了濮陽、選擇了華龍區(qū)。如今，這家規(guī)模1000多人的企業(yè)，早已完成員工更新，包括領(lǐng)導層在內(nèi)的絕大部分職工均來自濮陽，尤其是華龍區(qū)及周邊地區(qū)。

漢陽電子是華龍區(qū)招商引資“引進來”的碩果?！耙M來”，目的還是要讓“濮陽制造”更好地“走出去”。作為韓國獨資企業(yè)，漢陽電子也是一家來料加工型外貿(mào)企業(yè)，與韓國現(xiàn)代汽車合作，專門從事汽車電子線束生產(chǎn)，產(chǎn)品全部出口韓國。自2016年起，一批批線束從濮陽出發(fā)，漂洋過海運往韓國，成為現(xiàn)代汽車的神經(jīng)和血管，助力現(xiàn)代汽車在全球市場開疆拓土。

“事實證明，將公司設(shè)在濮陽，是公司作出的一個非常重要的選擇。”漢陽電子管理廳廳長任青方表示，來到濮陽后，該公司進入了新的發(fā)展階段，業(yè)務規(guī)模逐步擴大，而在勞動力成本方面，目前濮陽的勞動力成本僅相當于10多年前青島的勞動力成本。在此情況下，該公司經(jīng)濟效益逐步攀升。2021年，漢陽電子在濮陽新建2家工廠，又于2022年8月在越南新建分公司?，F(xiàn)在，濮陽工廠年生產(chǎn)能力達200萬套，年產(chǎn)值4億多元。

“手工造”鑄就精益求精的“漢陽品質(zhì)”

3月19日，漢陽電子近4萬平方米的生產(chǎn)車間內(nèi)，數(shù)百名工人在各自工位上忙碌著。只見一根根線料通過拉絲、束線、擠出等工序，變成不同規(guī)格、不同類型的汽車線束。不久后，這些線束將被用于現(xiàn)代汽車各種車型的整車制造上。

“我們作為勞動密集型企業(yè)，技術(shù)含量不高，基本都是‘手工造’，但技術(shù)含量不高并不等于產(chǎn)品質(zhì)量不高。近年來，我們的產(chǎn)品質(zhì)量合格率、優(yōu)秀率，在現(xiàn)代汽車8家同類客戶中一直名列前茅。”任青方說。產(chǎn)品質(zhì)量高合格率、優(yōu)秀率的背后，是漢陽電子對質(zhì)量的孜孜以求。汽車線束看似簡單，實際上由眾多零部件組成，涉及工藝、工裝、質(zhì)量管控等方方面面，關(guān)系著汽車眾多功能的實現(xiàn)，就像人體的神經(jīng)系統(tǒng)。正是深知其中的復雜性、重要性，漢陽電子對產(chǎn)品質(zhì)量非常重視。公司會議室的墻上，除了獲得的各項榮譽，一張“2024通過基本遵守革新企業(yè)形象”的愿景圖，也格外引人注目。愿景圖的第一項，就是“品質(zhì)競爭力”。任青方說，公司將產(chǎn)品質(zhì)量看成提高競爭力的最大砝碼，對每個崗位、每道工序，都制訂了嚴格的質(zhì)量標準。對遵守質(zhì)量標準、高質(zhì)量完成任務的員工，給予獎勵；對玩忽職守、不注重質(zhì)量生產(chǎn)出次品的員工，則予以懲罰。公司有專門的質(zhì)檢部門，質(zhì)檢時對每一根線的接頭都不會放過。人工質(zhì)檢完畢，再通過機器進行實測，看是否有漏電等不合格現(xiàn)象發(fā)生。

質(zhì)量，還來自于精細的管理。從公司成立就在這里工作的任青方，對企業(yè)感受最深的是公司管理的“精細”，什么東西放到什么位置，工位衛(wèi)生要達到什么標準，產(chǎn)品要精確到什么程度，全都有一套透明的制度?！罢沁@種精益求精的管理，才成就了漢陽電子過硬的產(chǎn)品質(zhì)量。”任青方說。

安全為效益“保駕護航”

“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命”“生命寶貴，安全第一”……在漢陽電子，一句句安全標語，時刻提醒職工要繃緊安全弦。生產(chǎn)車間內(nèi)每兩三米就擺放一個滅火器，彰顯著企業(yè)對安全工作的重視。

勞動密集型企業(yè)，人多且密集，用火用電量大，一旦發(fā)生火災等安全事故，后果不堪設(shè)想。因此，安全生產(chǎn)成為漢陽電子最為重要的一項工作。任青方說，漢陽電子領(lǐng)導平時強調(diào)最多的就是安全問題，以安全保生產(chǎn)，向安全要效益。

任青方介紹，漢陽電子在安全管理方面，有一套嚴格流程，要求生產(chǎn)廠房必須符合安全標準和設(shè)計規(guī)范，嚴禁違法使用易燃、有毒有害材料，嚴禁安全通道、安全間距違反標準和設(shè)計要求，必須按標準選用、安裝電氣設(shè)備設(shè)施，規(guī)范敷設(shè)電氣線路，嚴禁私搭亂接、超負荷運行；所有員工必須接受安全教育培訓，生產(chǎn)車間內(nèi)滅火器等滅火設(shè)施配備齊全；每天早會前后、崗前崗后，都要把安全作為重要內(nèi)容強調(diào)；專門配備安全監(jiān)督人員，對各種安全措施落實情況進行高密度檢查。此外，公司經(jīng)常舉行各種形式的安全演練，確保一旦發(fā)生事故所有員工都能從容應對。

對安全工作的重視，換來的是企業(yè)效益的提升。“濮陽工廠自開業(yè)以來，從沒有發(fā)生過安全事故?！比吻喾阶院赖乇硎?，因為安全工作做得好，得以順利完成客戶的訂單，并贏得越來越多的訂單，企業(yè)很快步入良性發(fā)展軌道。2024年年初，市領(lǐng)導到漢陽電子檢查，對企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的做法給予肯定。公司被評為華龍區(qū)安全生產(chǎn)先進企業(yè)。

一流營商環(huán)境

助力“濮陽制造”做大做強

3月7日上午，記者到漢陽電子采訪時，恰逢公司舉行“迎三八趣味運動會”，女職工在拔河、跳繩等趣味運動中釋放了工作壓力，增進了同事情誼?！皾h陽電子80%以上是女職工，我們會想盡辦法為女職工謀福利。公司還設(shè)立了工會，女職工有什么困難、矛盾糾紛時，工會都會出面為她們解決，維護職工的利益?！比吻喾秸f。

自在濮陽建廠以來，漢陽電子嚴格執(zhí)行勞動法，保障職工權(quán)益，努力幫助周邊村莊群眾解決就業(yè)問題，公司1000余名員工全部是濮陽本地人，為濮陽農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作出了突出貢獻。任青方本人就是一個例子。他大學畢業(yè)后正愁找工作，恰逢漢陽電子建廠招工，他應聘到公司后，從基層員工一步步走到管理崗位。“公司各項制度、對員工的關(guān)愛，讓我有一種歸屬感。”任青方說。因為在轉(zhuǎn)移勞動力方面所作的貢獻，漢陽電子被評為“華龍區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范企業(yè)”。

事實上，自成立以來，漢陽電子一直在用各種方式盡社會責任。公司每年都為華龍區(qū)捐款，用于該區(qū)的脫貧、防返貧工作。2020年新冠疫情暴發(fā)后，韓國方面為漢陽電子調(diào)撥了10萬只口罩，漢陽電子則從中拿出3萬只捐給華龍區(qū)，用于華龍區(qū)防疫，體現(xiàn)了高度的社會責任感。

漢陽電子之所以生產(chǎn)規(guī)模能持續(xù)擴大，之所以一直在想方設(shè)法盡社會責任，與我市尤其是華龍區(qū)一流的營商環(huán)境分不開。8年來，華龍區(qū)委、區(qū)政府對漢陽電子給予了極大的支持，工廠附近每天都有警車巡邏，區(qū)里還派縣級干部和首席服務員定點對企業(yè)進行幫扶。平時企業(yè)有什么困難，只要說一聲，政府部門就會上門服務，很快幫忙解決。任青方舉了一個例子：新冠疫情發(fā)生之初，復工復產(chǎn)受阻，工人返崗困難，但訂單急需交付，企業(yè)遇到極大困難。為解企業(yè)之困，華龍區(qū)政府和發(fā)改、工信、人社、交通等市直部門到企業(yè)一線辦公，幫助企業(yè)解決了工人返崗難問題，返崗工人從復工第一天僅有的89人，一周內(nèi)增加至1160人，10天內(nèi)增加至1560人。如此一來，漢陽電子在疫情期間訂單不僅沒減少，而且持續(xù)攀高。正緣于華龍區(qū)一流的營商環(huán)境，漢陽電子又于2021年在濮陽建設(shè)了2家工廠。

今年的市九屆人大三次會議上，市長朱良才所作《政府工作報告》指出，要把制造業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的硬基石、核心競爭力的強支撐，扎實推進新型工業(yè)化，堅定不移實施制造業(yè)倍增行動，引領(lǐng)現(xiàn)代化濮陽建設(shè)加速突圍。相信，有了政策的支持，有了多年積累的質(zhì)量、經(jīng)驗、市場作支撐，漢陽電子一定會以更高的品質(zhì)、更好的口碑，贏得更大的市場，助力“濮陽制造”進一步做大做強。記者 袁冰潔 黃玉斌 杜鵬 白國華

■ 采訪札記

讓“有效企業(yè)”和“有為政府”同頻共振

袁冰潔

在漢陽電子采訪，為公司對質(zhì)量的精益求精而感動，對安全的孜孜以求而喝彩，對“濮陽制造”的巨大貢獻而叫好。但感受最深的，還是企業(yè)和政府之間的良性互動。

采訪中聽得最多的，就是企業(yè)對政府的感謝。每天都有警車到企業(yè)巡邏、縣級干部來企業(yè)定點幫扶；企業(yè)遇有困難，政府會在短時間內(nèi)給予解決。件件實事，體現(xiàn)了華龍區(qū)對企業(yè)的周到服務，體現(xiàn)了華龍區(qū)營商環(huán)境之優(yōu)。有了政府的全方位服務，企業(yè)才能心無旁騖謀發(fā)展。企業(yè)發(fā)展了，也會有更大能力、更多精力回報社會。近年來，漢陽電子先后為我市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1800名，眾多農(nóng)村勞動力在家門口即可掙錢，彰顯了企業(yè)對濮陽的巨大貢獻。不僅如此，企業(yè)每年還要拿出一定資金做公益，盡到企業(yè)的社會責任。企業(yè)的這種行為，又何嘗不是對政府優(yōu)質(zhì)服務的一種正向回應？

“有效企業(yè)”，指的是那種能盈利、能解決勞動力就業(yè)、有充分競爭力和發(fā)展前景的企業(yè)；“有為政府”，是指主動作為、靠前服務，積極為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的政府。只要二者同頻共振、順“市”而為，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展就一定大有作為。

當前，全社會都在熱議新質(zhì)生產(chǎn)力，都在大力發(fā)展“專精特新”。新質(zhì)生產(chǎn)力和“專精特新”，固然代表了先進生產(chǎn)力。但在勞動力依然富余、就業(yè)形勢依然嚴峻的大環(huán)境下，我們也不能忘了像漢陽電子這樣的勞動密集型企業(yè)。這些企業(yè)，同樣是“濮陽制造”的重要組成部分，同樣能為經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。