“你們村今年擬創(chuàng)幾星支部？有哪些具體措施？”“俺村打算爭創(chuàng)‘五星’支部，村集體通過流轉(zhuǎn)盤活土地15畝，規(guī)劃建設了4棟住宅樓和54間商鋪，商鋪已經(jīng)全部租售，村集體每年可增收50萬元……”聽到主持人拋出的問題，谷金樓集村黨支部書記劉國亮現(xiàn)場回答。這是發(fā)生在12月8日南樂縣舉辦的第一期村黨支部書記“周講堂”上的一幕。

講堂上，“問、答、述、評”環(huán)環(huán)相扣，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20名擬創(chuàng)“五星”支部村和部分軟弱渙散村黨支部書記，圍繞“五星”支部創(chuàng)建、黨內(nèi)組織生活基本制度落實、軟弱渙散整頓提升等內(nèi)容，輪流上臺談經(jīng)驗思路、講做法成效、話感受打算，臺下有關(guān)部門同志提出問題、點評打分，現(xiàn)場座無虛席、氛圍熱烈，激發(fā)了村黨支部書記比學趕超的熱情。

“我們每期‘周講堂’都隨機抽取部分村黨支部書記參加，全縣322名村黨支部書記每4個月完成一輪上臺展示。”南樂縣委組織部有關(guān)負責人表示，圍繞組織工作重點任務，通過“書記講給書記聽”，互相學習借鑒，以“他人之長”補“自身之短”，不斷提升業(yè)務能力、拓寬視野，推動村黨支部書記隊伍整體優(yōu)化。

火車跑得快，全靠車頭帶。今年以來，南樂縣全面加強基層帶頭人隊伍建設，創(chuàng)新開展“周講堂”“日早課、月論壇、季述評”“開眼界、拓思路、找辦法”等活動，為村黨支部書記定制“提能套餐”，鍛造一支勤學善謀、能說會講、敢抓實干的村級帶頭人隊伍。

該縣充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校主渠道、主陣地作用，先后開展5輪村黨支部書記全員培訓；組織村黨支部書記參加學歷提升教育，先后有62名村黨支部書記取得?？茖W歷；深化導師幫帶，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、致富能手等與后進村黨支部書記結(jié)成98對幫帶對子，明晰工作路徑，跟蹤服務指導；加強典型培育，打造縣級“頭雁”標桿，設立8個“名書記工作室”，推行“導師會診日”“書記交流會”等，發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動“群雁”齊飛。

為確保村黨支部書記理論水平、業(yè)務能力全面達標，南樂縣建立了“三級聯(lián)動、強基補短”工作機制，縣委組織部開展常態(tài)化督導檢查，發(fā)現(xiàn)村黨支部書記對政策知識不熟悉不了解、工作任務落實不到位的，根據(jù)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)人次，分別采取“一對一”培訓測試、通報批評、取消評先評優(yōu)資格等措施。截至目前，該縣已開展3次專項督導，發(fā)現(xiàn)并整改問題13條，對5名村黨支部書記進行“一對一”培訓測試。記者 段利梅 通訊員 運錦濤 秦石鋼