“清豐縣出臺(tái)的招才引智9條政策，包括住房、醫(yī)療、教育等方面政策待遇，讓我們看到了清豐縣委、縣政府的誠(chéng)意和魄力，到清豐工作發(fā)展很安心、很省心、很暖心！”10月28日，參加清豐縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)后，中國(guó)作物學(xué)會(huì)甘薯專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬代夫如是說(shuō)。

在招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上，清豐縣公開(kāi)發(fā)布《清豐縣招才引智政策》。從開(kāi)辟就業(yè)綠色通道到打造科技創(chuàng)新平臺(tái)環(huán)境、再到重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新，從授信貸款支持人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)到安置配偶就業(yè)和保障子女入學(xué)、再到提供醫(yī)療和住房保障……文件雖然僅9條900余字，但是言簡(jiǎn)意賅、面面俱到，濃縮的是真金白銀的待遇、真材實(shí)料的保障，彰顯出清豐縣委、縣政府求賢若渴的真心實(shí)意。

據(jù)了解，清豐縣安排100個(gè)事業(yè)編制，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和急需專業(yè)，采取公開(kāi)引進(jìn)、特事特辦、“一事一議”等方式，快速引進(jìn)急需人才，同時(shí)組織各類人才成立服務(wù)團(tuán)，采取“事業(yè)留編、企業(yè)用人”模式，解決企業(yè)引才難、留才難等問(wèn)題。

此外，清豐縣加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)載體建設(shè)，凝聚各方人才配備團(tuán)隊(duì)力量，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)造、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化提供成長(zhǎng)土壤。開(kāi)展“人才貸”金融服務(wù)，實(shí)行最低利率優(yōu)惠政策，根據(jù)人才認(rèn)定等級(jí)，對(duì)高層次人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦或承接企業(yè)，授予不同額度的信用貸款。對(duì)有入黨志愿的人才優(yōu)先發(fā)展培養(yǎng)，特別優(yōu)秀的推薦為“兩代表一委員”。

為解決人才后顧之憂，讓人才愿意來(lái)、留得住，清豐縣還把政策的廣度延伸到家屬、服務(wù)擴(kuò)展到生活：優(yōu)先安置配偶就業(yè)和調(diào)動(dòng)崗位；優(yōu)先保障學(xué)前教育、義務(wù)教育階段的子女入學(xué)，中考階段的子女為其降低錄取分?jǐn)?shù)；提供健康體檢等一攬子醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)病房，提供專家會(huì)診等便利；在縣城區(qū)無(wú)住房的，可入住90平方米以上的人才公寓，不入住人才公寓的享受每月不低于1300元的租房補(bǔ)貼。

“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。清豐縣將整合各種政策資源，打造‘識(shí)才、惜才、愛(ài)才、用才’的用人環(huán)境，充分發(fā)揮人才的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，人盡其才、才盡其用，以優(yōu)質(zhì)豐富的人才隊(duì)伍賦能清豐高質(zhì)量發(fā)展。”清豐縣委主要負(fù)責(zé)同志表示。記者 李振濤 通訊員 程穎 楊鴻舉