“通過‘一定三評’，讓我明白了一名黨員肩負的責任，今后我一定會提高自身素養(yǎng)，自覺履職盡責，做一名合格的共產(chǎn)黨員！”10月23日，臺前縣侯廟鎮(zhèn)許集村黨支部書記許延隨堅定地說。

今年年初以來，針對農(nóng)村黨員教育管理方式單一、黨員隊伍綜合素質(zhì)不高、引領(lǐng)發(fā)展活力不足等實際情況，臺前縣創(chuàng)新實施農(nóng)村黨員“一定三評”分類管理制度，讓黨員管理由“大水漫灌”變?yōu)椤熬珳实喂唷?，引導黨員干有導向、行有方向，充分激發(fā)黨員隊伍活力。

該縣組織專門力量，對全縣農(nóng)村黨員基本情況及管理現(xiàn)狀等進行摸底調(diào)研，準確掌握黨員信息，根據(jù)年齡層次、從業(yè)特點、職務(wù)身份等實際情況，將黨員劃分為農(nóng)村有職黨員、無職黨員、外出流動黨員、困難黨員、年老體弱黨員等5個類別，分類建立管理清單，精準設(shè)崗定責，強化動態(tài)管理，實現(xiàn)對黨員管理的差異化、精準化。

按照《農(nóng)村黨員“一定三評”分類管理工作實施方案》，年初為不同類別黨員確定年度目標，簽訂目標責任書，確保定有依據(jù)。建立“基本事項、正面加分項、負面扣分項、一票否決項”四位一體評分指標，根據(jù)黨員日常表現(xiàn)情況，通過黨員每月自評、支委會每季度初評、黨員大會年終考評，對每名黨員進行量化積分，公開評審方法、程序、步驟及黨員日常行為得分等，全程接受黨員、群眾和社會監(jiān)督。

樹立“獎優(yōu)罰劣”的鮮明導向，把農(nóng)村黨員“一定三評”分類管理評分成效與黨員評先選優(yōu)、民主評議等掛鉤。對優(yōu)秀黨員優(yōu)先推薦為“兩優(yōu)一先”“兩代表一委員”表彰對象，激勵擔當作為；對評分較差的黨員，指定優(yōu)秀黨員“一對一”結(jié)對幫帶，督促限期整改。依托“三會一課”、主題黨日等活動載體，樹立一批先進典型，以點帶面激發(fā)黨員的榮譽感，營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

截至目前，全縣共有1.3萬余名農(nóng)村黨員參與到“一定三評”分類管理工作中，收集整理群眾訴求建議830余條，幫助群眾解決困難376個，參與協(xié)助化解村內(nèi)矛盾糾紛76次。記者 李世秀 通訊員 張志菲