近日，2023年度全國社會工作職業(yè)資格考試成績公布，我市2023年社會工作考試取得豐碩成果，合格人數(shù)達240人，其中高級社會工作師2人、中級社會工作師34人、助理社會工作師204人，再創(chuàng)歷史新高。截至目前，我市持證社工人數(shù)已近700人，全市社會工作步入高質(zhì)量發(fā)展快車道。

創(chuàng)制政策，建立激勵機制。我市印發(fā)《關于加強濮陽市社會工作人才隊伍建設  加快推進社會工作發(fā)展的意見》，從落實社會工作考試補助政策、分類推動崗位設置、建立完善薪酬機制、優(yōu)化激勵機制、培育壯大社工服務機構、建立社工人才教育培訓和儲備制度等方面著手，不斷提升社會工作人才的社會地位，激發(fā)社會各界參與社會工作的積極性和參加社會工作考試的主動性。2023年，全市報名參加社會工作職業(yè)資格考試1031人，同比增長18.5%。

強化培訓，建立備考機制。堅持自學和考前培訓相結合的方式，建立備考培訓機制，增強培訓效果。連續(xù)4年組織開展社會工作者職業(yè)資格考試考前免費輔導培訓，采取“線上+線下”相結合的方式，除組織參加省民政廳培訓外，還及時邀請資深社會工作師和有經(jīng)驗的社會工作服務機構為學員授課，教授學習方法，有針對性地突破重點難點問題，確保學員順利通過社工職業(yè)資格考試。

搭建平臺，壯大人才隊伍。2022年，我市按照“六有”建設標準，全覆蓋建設目標，建成89個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站，每站不少于2名持證社工；建成市級社會工作發(fā)展指導中心，6個縣級社工服務指導中心，每個中心不少于4名持證社工，近230人從事專業(yè)社會工作。2023年，我市出臺《濮陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站建設標準和管理運行辦法（試行）》《濮陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站評估實施辦理》《濮陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站向村（居）延伸工作實施方案》，大力實施服務質(zhì)效“雙提升”工程，逐步形成“建陣地、育人才、強隊伍、促發(fā)展”的社工服務體系。記者 吳丹