7月17日，記者自市委組織部了解到，為貫徹落實習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作重要指示及全國組織工作會議精神，日前，市委組織部對公務(wù)員登記備案、錄用定級等12項業(yè)務(wù)工作進一步規(guī)范流程，制模板、列清單、定時限，以嚴格標準、嚴密程序、嚴明責(zé)任，著力推進公務(wù)員管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

在公務(wù)員登記備案方面，我市依照《公務(wù)員法》《公務(wù)員登記辦法》等法律法規(guī)，將依法履行公職、納入國家行政編制（參照編制）、由國家財政負擔(dān)工資福利且在編在職的除工勤人員以外，具備《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定條件的工作人員納入登記備案范圍。各單位梳理符合登記備案條件的人員情況，于每月5日至10日報送登記備案相關(guān)材料，市委組織部一周內(nèi)完成審核審批，上報省委組織部備案。

對于新錄用公務(wù)員任職定級，我市在規(guī)定的編制限額、職數(shù)和一級主任科員以下或者相當(dāng)層次職級范圍內(nèi)，按照擬任職級及其對應(yīng)的級別進行。任職定級的對象為試用期滿經(jīng)考核合格的新錄用公務(wù)員和政策性安置人員，簡化辦理流程，明確審批程序，限定辦結(jié)時間。

我市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作按照省委組織部的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一申報計劃、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試，適用于各級機關(guān)錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。重點細化實化考試工作，開展“讓黨旗在公務(wù)員考試考點高高飄揚”“愛心助考”活動，面試實行“一手冊、雙盲抽、三監(jiān)督、四抽簽、全封閉”，確保考錄工作公開公平公正。

考核工作及考核結(jié)果備案是公務(wù)員業(yè)務(wù)中的重要一環(huán)。我市積極實施平時考核、年度考核，對獲得市委、市政府綜合考評獎勵的單位，分層級提高優(yōu)秀等次比例，明確辦理流程，規(guī)范審批程序，簡化備案手續(xù)。

關(guān)于公務(wù)員獎勵工作，我市對符合獎勵條件的省管干部、市管干部及科級以下公務(wù)員，開展定期獎勵和及時獎勵，對在全市重大項目建設(shè)、重大工程實施、重點工作推進、重大風(fēng)險防控中做出突出成績的個人和集體進行記功、嘉獎，明確申請、審核、決定、備案等程序，模板化程式化精簡工作流程，不斷提高工作質(zhì)效。記者 王瑩