日前，我市印發(fā)《2023年濮陽市支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施》（以下簡稱《措施》），從加強政策性安置、強化創(chuàng)業(yè)扶持等方面，明確目標(biāo)、壓實任務(wù)、細(xì)化措施，確保扎實做好我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

《措施》包括8個方面30條具體舉措，主要利好政策有：

一是支持企業(yè)用工。發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，挖掘更多就業(yè)崗位；實施獎補，對年度吸納見習(xí)人員超過100人、留用率超過70%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習(xí)單位，優(yōu)先評定為省級示范見習(xí)基地，按規(guī)定給予10萬元一次性獎補；對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16——24周歲青年，簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼，政策實施期限延續(xù)至2023年12月31日。對企業(yè)招用建檔立卡貧困人口和符合規(guī)定的登記失業(yè)人員，實施稅費減免。

二是加強政策性安置。2023年，事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業(yè)生，招聘數(shù)量原則上不低于2022年。實施“三支一扶”計劃，2年服務(wù)期滿，經(jīng)考核考察合格，按規(guī)定轉(zhuǎn)為服務(wù)地事業(yè)編制。鼓勵高校畢業(yè)生基層就業(yè)，支持引導(dǎo)高校畢業(yè)生在社區(qū)治理、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會工作等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。暢通畢業(yè)生參軍入伍綠色通道，對征集入伍的在讀大學(xué)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）每人給予5000元一次性生活補助，給予本專科生應(yīng)征入伍每人每年最高不超過12000元、研究生每人每年最高不超過16000元的學(xué)費補償。

三是強化創(chuàng)業(yè)扶持。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對畢業(yè)5年內(nèi)的大中專學(xué)生（含職業(yè)學(xué)校、技工院校、留學(xué)回國人員）、就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營，自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性開業(yè)補貼5000元。降低大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻，政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排30%左右的場地免費提供給高校畢業(yè)生。此外，高校畢業(yè)生在校期間可參加創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)（電商）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次，按規(guī)定分別給予200元、1000元、300元、1500元的培訓(xùn)補貼。

四是拓寬就業(yè)渠道。促進(jìn)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，可按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生。引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

五是強化就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，運用政府購買服務(wù)機(jī)制開展多元化招聘服務(wù)，提升招聘質(zhì)效。建立企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)，服務(wù)團(tuán)成員在企業(yè)服務(wù)期間，本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生每年分別給予9600元、12000元、18000元的人才補貼。對符合條件的困難高校畢業(yè)生，可申請每人2000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對在畢業(yè)年度內(nèi)進(jìn)行實名制登記的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

六是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動。開展就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動，對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、中專中職畢業(yè)生及16——24周歲失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)并發(fā)放見習(xí)期間基本生活費的見習(xí)單位，按規(guī)定給予見習(xí)補貼。實施青年人才聚濮行動，力爭吸引3萬名高校畢業(yè)生來濮就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動，對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過公益性崗位兜底安置。支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對符合條件的開辟綠色通道、優(yōu)先辦理發(fā)放貸款。

七是加強權(quán)益保護(hù)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法犯罪活動，督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，維護(hù)高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。

八是壓實工作責(zé)任。各縣區(qū)各部門履職盡責(zé)，同向發(fā)力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。強化宣傳解讀，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。記者 段利梅