記者近日自市委組織部了解到，我市在2022年度河南干部網(wǎng)絡(luò)學院年度考核中，被省委組織部表揚為優(yōu)秀參學地區(qū)。截至目前，我市干部網(wǎng)絡(luò)培訓工作已連續(xù)三年獲此殊榮、走在全省前列。

近年來，我市以河南干部網(wǎng)絡(luò)學院為依托，搭建市、縣、鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡(luò)培訓管理組織架構(gòu)，緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展和干部能力提升需求，壓緊壓實各參學單位的主體責任，組織全市1.2萬多名學員參加網(wǎng)絡(luò)培訓，確保按時保質(zhì)完成既定學習任務(wù)。

規(guī)劃制訂追求早。實時關(guān)注參學單位和參學學員的學習狀況，研判分析學員的年齡結(jié)構(gòu)、崗位需求、課程喜好等特征。及時對各單位即將離退休學員和新進學員信息進行梳理統(tǒng)計，完善系統(tǒng)學員的新增、調(diào)入、調(diào)出等工作，確保全員參與、高效學習。明確年度學習重點和時限要求，對學習內(nèi)容、學時進度提出具體要求，真正把在線學習“軟任務(wù)”變成“硬指標”。

服務(wù)指導追求精。按照政治理論“系統(tǒng)學”、專業(yè)知識“精準學”原則，針對性地推送培訓“菜單”，學習內(nèi)容上從政治理論學習、自主學習“1+N”向政治理論學習、核心業(yè)務(wù)學習、自主學習“1+1+N”模式拓展，學員根據(jù)崗位需求，精準選擇學習內(nèi)容。引導學員正確處理工學矛盾，學深學透理論、學精學細業(yè)務(wù)，并將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐。

考核管理追求嚴。在全市各級共確定單位管理員600余名，要求每個參學單位指定1名班子成員專門負責網(wǎng)絡(luò)培訓工作。將學分制管理與干部任用考察、個人年度考核結(jié)合起來，緊盯參訓率和人均學時，通過“一月一匯總、一季度一通報”跟蹤督學方式，對參學學時靠后、學習不達標的單位和個人下發(fā)整改通知書，確保在線學習扎實有序開展。記者 王瑩