日前，《濮陽市宣傳思想文化領(lǐng)域人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》）正式出臺，主要面向哲學(xué)社會科學(xué)研究、新聞宣傳與媒體融合發(fā)展、文學(xué)藝術(shù)、文旅文創(chuàng)、互聯(lián)網(wǎng)傳播、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理等領(lǐng)域，著重引進(jìn)一批在全省乃至全國有較強(qiáng)影響力和知名度的高層次領(lǐng)軍人才，帶動培養(yǎng)一批文化名家、文化大家。

宣傳思想文化領(lǐng)域引進(jìn)人才，主要包括以下四類：一是符合《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》條件的人才；二是熟練掌握新聞寫作、圖片視頻拍攝剪輯等新媒體技能，主創(chuàng)的新聞作品產(chǎn)生較大影響，獲得兩件省級以上新聞獎的名記者、名編輯；三是中宣部、省委宣傳部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獲獎作品主創(chuàng)人員，以及其他獲得國家級、省級宣傳思想文化類作品獎的主創(chuàng)人員；四是主持省級及以上社科規(guī)劃重點(diǎn)研究課題，取得省級及以上成果獎的專業(yè)人才和科研管理人才。

《辦法》指出：宣傳思想文化領(lǐng)域不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位引進(jìn)人才，按照《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》辦理；參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）專業(yè)性較強(qiáng)的職位引進(jìn)聘任制公務(wù)員，按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》辦理。

《辦法》規(guī)定，宣傳思想文化領(lǐng)域引進(jìn)的人才經(jīng)認(rèn)定為市高層次人才的，根據(jù)《濮陽市高層次人才認(rèn)定和支持辦法（2022年修訂）》等有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)支持政策和待遇，優(yōu)先推薦申報(bào)宣傳思想文化領(lǐng)域高層次人才項(xiàng)目、社科研究和重大評審評獎項(xiàng)目。對引進(jìn)人才組建工作室、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)施全市重大項(xiàng)目活動、開展重點(diǎn)工程攻關(guān)的，提供經(jīng)費(fèi)支持。市委宣傳部將定期征集、收集宣傳思想文化系統(tǒng)人才需求信息，組織協(xié)調(diào)用人單位開展引才對接，對頂尖人才、領(lǐng)軍人才實(shí)行“一對一”對接服務(wù)。記者 王金勇 通訊員 賀怡菲 丁曉敏