11月30日，記者自范縣獲悉，今年以來，該縣創(chuàng)新實施鄉(xiāng)土人才“十百千”工程，通過政策鼓勵、搭建平臺、創(chuàng)業(yè)扶持等舉措，鍛造了一批新時代鄉(xiāng)土人才隊伍，使其成為推動鄉(xiāng)村振興的動力源。

選拔三十名農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。按照“在現(xiàn)有經(jīng)營主體中引導提升一批、在鄉(xiāng)村能人中挖潛培育一批、在縣內(nèi)外人才中引進落戶一批”的原則，選拔培育一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，通過“公司+合作社+農(nóng)戶”“合作社+基地+農(nóng)戶”“合作社+基地+貧困戶”等模式，把基地建在產(chǎn)業(yè)鏈上，讓人才聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，使農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈上，加快形成“一鄉(xiāng)一品、一村一業(yè)”產(chǎn)業(yè)格局，全面推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。目前，該縣先后評出帶頭人37名，建成基地67個，帶動7300余戶群眾脫貧致富。

動員百名鄉(xiāng)賢成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對全縣在外鄉(xiāng)賢能人全面摸底調(diào)查，建立動態(tài)管理的在外人才信息庫；樹立“以政策留人、用感情留人、靠服務留人”理念，圍繞鄉(xiāng)村振興需求，緊盯農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能等環(huán)節(jié)，為鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)搭臺子、架梯子、鋪路子；打好“感情牌”“營商環(huán)境牌”，建立鄉(xiāng)村干部與鄉(xiāng)土人才長效聯(lián)絡(luò)機制，定期組織在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會、茶話會、懇談會，吸引廣大鄉(xiāng)賢能人帶人才回鄉(xiāng)、帶項目回歸、帶技術(shù)回引、帶資金回流，激活“歸雁動能”，助力鄉(xiāng)村振興。今年以來，回歸各類人才42人，創(chuàng)辦項目34個，帶動群眾就業(yè)1260人。

挖掘培育千名“土專家”“田秀才”。對有豐富實踐經(jīng)驗的“土專家”“田秀才”進行摸底篩選登記，對每名有絕活、有本領(lǐng)、懂經(jīng)營的鄉(xiāng)土人才分類定型，貼上“人才標簽”，增強鄉(xiāng)土人才的自我認同感；大力宣傳鄉(xiāng)土人才，優(yōu)先將優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才吸納為黨員，推薦為“兩代表一委員”，納入村級后備干部隊伍，增強鄉(xiāng)土人才的榮譽感；大力推行“支部+基地+鄉(xiāng)土人才”“黨員+示范園”等模式，發(fā)揮“土專家”“田秀才”技術(shù)優(yōu)勢，為農(nóng)民出主意、傳技術(shù)、做示范，切實幫助解決生產(chǎn)中的實際問題，讓“土專家”“田秀才”成為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。目前，該縣先后挖掘培養(yǎng)“土專家”“田秀才”1526人，打造黨員創(chuàng)業(yè)示范園26個，黨建示范點62個。（記者 李振濤 通訊員 孟慶美）