核心提示

■“濮上英才計(jì)劃”旨在推進(jìn)高端人才資源配置和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高度融合，實(shí)現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)銜接，促進(jìn)企業(yè)與人才、資本與技術(shù)、項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)良性互動(dòng)

■對(duì)來(lái)我市創(chuàng)辦企業(yè)的高端人才（團(tuán)隊(duì)）按照領(lǐng)軍型、高層次、緊缺型3個(gè)層次，分別給予不低于500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元啟動(dòng)資助資金；對(duì)與我市企事業(yè)單位簽訂有效合同進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新項(xiàng)目，分別給予不低于200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元啟動(dòng)資助資金

發(fā)布“濮上英才計(jì)劃”、實(shí)施“才聚濮上”計(jì)劃匯才、開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)……8月12日，記者從市人才辦獲悉，今年以來(lái)，我市引才力度持續(xù)加大，出臺(tái)“硬核”實(shí)招，吸引各類(lèi)人才紛至沓來(lái)，全力打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，搶抓人才流動(dòng)機(jī)遇期，最大限度發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引領(lǐng)支撐作用，4月20日，我市出臺(tái)《“濮上英才計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》，圍繞化工、裝備制造、食品和現(xiàn)代家居、羽絨及服飾、生物基材料等“三大三專(zhuān)”產(chǎn)業(yè)，新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代金融、健康養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等高成長(zhǎng)性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招引人才。

“‘濮上英才計(jì)劃’內(nèi)容包含引進(jìn)領(lǐng)域和目標(biāo)、引進(jìn)對(duì)象和條件、支持政策和保障、引進(jìn)程序和認(rèn)定等6個(gè)方面，是對(duì)原有政策的一次全方位整合創(chuàng)新提升，可謂濮陽(yáng)人才政策的‘集大成者’。”市人才辦負(fù)責(zé)人表示，“濮上英才計(jì)劃”旨在推進(jìn)高端人才資源配置和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高度融合，實(shí)現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)銜接，促進(jìn)企業(yè)與人才、資本與技術(shù)、項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)良性互動(dòng)。

此外，我市還堅(jiān)持招商招才同步聯(lián)動(dòng)，對(duì)來(lái)我市創(chuàng)辦企業(yè)的高端人才（團(tuán)隊(duì)）按照領(lǐng)軍型、高層次、緊缺型3個(gè)層次，分別給予不低于500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元啟動(dòng)資助資金；對(duì)與我市企事業(yè)單位簽訂有效合同進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新項(xiàng)目，按照領(lǐng)軍型、高層次、緊缺型3個(gè)層次，分別給予不低于200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元啟動(dòng)資助資金；對(duì)科技創(chuàng)新型企業(yè)家給予不低于100萬(wàn)元啟動(dòng)資助資金。對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有奠基性、戰(zhàn)略性、支撐性的特別重大項(xiàng)目給予綜合資助，實(shí)行“一事一議”，特事特辦。

最是小事暖人心。我市從人才最關(guān)心的關(guān)鍵小事抓起，推行“上管老下管小”的全方位、保姆式服務(wù)，建立健全安居保障、子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保健等常態(tài)化保障機(jī)制。對(duì)新引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可免費(fèi)入住人才公寓5年。對(duì)于全職到我市工作且簽訂5年以上工作合同，首次購(gòu)置商品房的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才一人一策、量身定做；對(duì)高層次、緊缺型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和科技創(chuàng)新型企業(yè)家分別給予40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)柔性引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，每年累計(jì)在我市工作超過(guò)6個(gè)月的，滿(mǎn)5年后可享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼。（記者 王金勇 通訊員 李昂）