“俺在家里呆了小半年啦，通過咱人社部門開設的網(wǎng)上招聘渠道，俺又重新找了一份兒工作，工資不算低，還管住宿呢。”6月5日，剛剛找到工作的王女士開心地說。王女士今年47歲，平時很少接觸網(wǎng)絡，在女兒的幫助下，通過網(wǎng)上招聘渠道，在我市某私人企業(yè)找到了一份合適的工作，王女士非常滿意。

今年年初，受新冠肺炎疫情的影響，我市農(nóng)村勞動力就業(yè)出現(xiàn)暫時性困難。全市人社系統(tǒng)通過全面摸清底數(shù)、精準對接崗位、實施“點對點”集中運輸?shù)扔辛Υ胧?，及時有序組織農(nóng)村勞動力外出務工。截至目前，全市外出務工人數(shù)達到106.8萬人，全市建檔立卡貧困勞動力有就業(yè)愿望的已實現(xiàn)轉移就業(yè)9.64萬人，比去年同期增長了2500余人。

據(jù)統(tǒng)計，2019年以來，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.03萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)2.63萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè)1.08萬人。2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提前4個月完成全年目標任務；今年第一季度，積極克服疫情帶來的不利影響，城鎮(zhèn)新增就業(yè)創(chuàng)歷史同期最好水平，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定向好態(tài)勢。

為保證重點企業(yè)和重大工程的用工需求，我市人社部門建立了24小時重點企業(yè)用工保障應答群，優(yōu)先向本地勞動者推送重點企業(yè)崗位空缺信息。對吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)，符合條件的可給予一次性吸納就業(yè)補貼。截至目前，累計組織全市425家企業(yè)和138個建筑重點項目上崗4.15萬人，平均上崗率達到93.5%。同時，市人社局大力推廣就業(yè)線上服務。疫情期間實施“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風行動”，組織復工復產(chǎn)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等各類特色專場網(wǎng)絡招聘會6場，舉辦“陪讀媽媽”“就業(yè)紅娘”等就業(yè)專場直播10次，參與企業(yè)1800余家（次），提供崗位5萬余個，在線達成就業(yè)意向1萬余人。

除此之外，我市農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)比再創(chuàng)新高。為給返鄉(xiāng)歸來的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)機會，市人社局積極拓展資金支持渠道，加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務，在為返鄉(xiāng)農(nóng)民提供創(chuàng)業(yè)思路的同時，還提供資金支持。據(jù)統(tǒng)計，全市返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達到8.64萬人，創(chuàng)辦市場經(jīng)營主體7.47萬個，帶動就業(yè)28萬余人，其中建檔立卡貧困勞動力1.36萬人。

針對高校畢業(yè)生就業(yè)的問題，市人社局實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動。將有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生全面納入就業(yè)幫扶，開展就業(yè)指導、職業(yè)介紹、見習推薦、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、就業(yè)崗位推薦、政策宣傳推介等服務。創(chuàng)新實施高校畢業(yè)生“就業(yè)見習+公益崗”模式，開發(fā)大學生公益性崗位1300余個，有效緩解大學生就業(yè)難和機關事業(yè)單位用人緊缺的兩難問題。

為了降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)風險，人社部門將創(chuàng)業(yè)擔保貸款升級“濮陽模式”創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)新形成了“7天速貸”“兩低一多非貼息貸款”等服務新模式。2019年以來，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款11.18億元，其中農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔保貸款8.46億元，扶持帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)2萬余人，四項目標位居全省第一，“濮陽模式”成為全省行業(yè)示范。（記者 趙春暉 通訊員 逯濛）