1月3日，農(nóng)村黨支部書記學(xué)院召開提升濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)座談會，圍繞教學(xué)點(diǎn)的主題設(shè)置、內(nèi)容選取等征求西辛莊村黨支部書記李連成的意見并展開討論。大家紛紛表示，將根據(jù)教學(xué)需要，聚焦吃虧奉獻(xiàn)精神，反復(fù)打磨現(xiàn)場教學(xué)講解詞，持續(xù)注入新內(nèi)容、新因素、新思路。  

為更好地服務(wù)農(nóng)村改革，農(nóng)村黨支部書記學(xué)院近期組織專題調(diào)研組深入我市農(nóng)村改革發(fā)展一線，就農(nóng)村改革發(fā)展中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、短板弱項開展調(diào)查研究，并開展集體備課，使培訓(xùn)更具針對性。  

2016年3月，我市利用李連成這一先進(jìn)農(nóng)村基層黨支部書記典型，立足全市區(qū)域性、時代性、獨(dú)特性的農(nóng)村改革發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)建全國首家農(nóng)村黨支部書記學(xué)院。農(nóng)村黨支部書記學(xué)院的創(chuàng)立，將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延伸到農(nóng)村最基層，在全國開創(chuàng)了先河，打通了農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)的“最后一公里”。  

農(nóng)村黨支部書記學(xué)院按照“接地氣、創(chuàng)特色”的工作思路，堅持“農(nóng)村發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)在哪、培訓(xùn)就及時跟進(jìn)到哪”“農(nóng)村基層干部缺什么、培訓(xùn)就補(bǔ)什么”的原則，量身打造精品課程。根據(jù)初任培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等不同班次要求，甄選培訓(xùn)“套餐”。聚焦不同區(qū)域、不同階段的培訓(xùn)要求，訂制培訓(xùn)“菜單”，改變“一盤菜待盡天下客”的做法，形成了既滿足村黨支部書記培訓(xùn)需求又有學(xué)院特色的“4+5+6”課程體系。實(shí)行動態(tài)管理模式，以兼職教師為主，實(shí)行ABC角配備，形成既有高校、黨校的專家學(xué)者，又有黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，還有優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記的三支梯級師資隊伍，堅持每課測評，確保授課教師課程解渴管用。改變傳統(tǒng)教學(xué)方式，在培訓(xùn)方法上勇于創(chuàng)新，研發(fā)適合村黨支部書記“口味”的教學(xué)形式，從“高大上”的滿堂灌變成“小實(shí)活”的研討交流，用“土”辦法培養(yǎng)“新”干部。利用信息交匯的有力平臺，整合梳理全國發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、休閑農(nóng)業(yè)、村企聯(lián)辦等多種模式的農(nóng)村改革典型案例，堅持內(nèi)宣外引并重，把推廣不同區(qū)域可復(fù)制、可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，始終保持我市農(nóng)村改革的旺盛生命力，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。  

據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)村黨支部書記學(xué)院自成立以來已累計舉辦培訓(xùn)班609期，培訓(xùn)45041人，涉及30個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。其中，2019年，農(nóng)村黨支部書記學(xué)院舉辦培訓(xùn)班167期，培訓(xùn)13072人，學(xué)員包括來自亞非歐美33個國家的251人。（記者 王瑩 通訊員 陳明明）