7月17日，記者自市人才辦獲悉，自5月我市啟動高層次人才認定工作以來，經過個人申報、單位公示、主管部門和縣區(qū)初步認定、市人社局受理匯總、相關部門審核等程序，全市共申報市級高層次人才認定3076人，申報省高層次人才認定30人。  

按照《河南省高層次人才認定和支持辦法》《濮陽市高層次人才認定和支持辦法》要求，審核認定結果在市委組織部網站（www.pyzzb.gov.cn）、市人社局網站（www.hapy.hrss.gov.cn）進行公示，省高層次人才認定人選公示期為10個工作日，市高層次人才認定人選公示期為5個工作日。  

我市對于認定的高層次人才實行任期制，任期為5年。在此期間，高層次人才將在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、信貸融資、子女入學、住房、稅收等方面享受相關政策優(yōu)惠。期滿繼續(xù)在濮工作的，由單位對其進行任期考察，合格的可繼續(xù)申報。在上一個任期內已享受的一次性獎勵補貼不再重復享受，其他支持政策及待遇繼續(xù)享受。  （記者 王金勇 通訊員 濮才辦）