濮陽網(wǎng)訊 6月27日，記者自市勞動就業(yè)處獲悉，今年上半年，我市實現(xiàn)市直城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2090人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)775人、就業(yè)困難人員再就業(yè)275人、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5000人，超額實現(xiàn)了半年目標任務。

就業(yè)事關百姓民生。今年年初以來，市勞動就業(yè)處積極創(chuàng)新工作理念，不斷創(chuàng)新工作方式方法，就業(yè)工作實現(xiàn)了新突破。主動與“珠三角”等地就業(yè)服務機構對接，了解用工需求信息，通過濮陽“智能就業(yè)”信息平臺向全市發(fā)布，引導務工人員合理流向招工企業(yè)。舉辦公共就業(yè)服務專項活動，如開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等活動，促進用工企業(yè)與就業(yè)人員實現(xiàn)雙向選擇。聘請有實力的人力資源公司等中介機構，與我市規(guī)模以上企業(yè)及廣東、江蘇等發(fā)達地區(qū)的企業(yè)簽訂勞務合作協(xié)議，建立長期勞務合作關系，收集一批崗位合適、管理規(guī)范、責任感強的企業(yè)，組織實施轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進貧困家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)。

與此同時，我市大力開展校企對接活動。市勞動就業(yè)處先后牽線支持濮陽職業(yè)技術學院、濮陽醫(yī)學高等專科學校、濮陽技師學院等與市內(nèi)的企業(yè)對接，開展“企業(yè)進校園”專場招聘會、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)大學生專場招聘會等，為學生找出路，為企業(yè)提供所需人才，有效提高了就業(yè)率。（記者 段利梅 通訊員 劉彥玲）