2016年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，全市組織工作突出問題導(dǎo)向、堅(jiān)持改革方向，精準(zhǔn)對(duì)接新一輪趕超發(fā)展，認(rèn)真履行管黨治黨的政治責(zé)任，把最講認(rèn)真的精神體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新提效，為建設(shè)富裕文明和諧美麗新濮陽提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

關(guān)鍵詞一：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。這是一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念的思想之旅，這是一次黨員亮出身份、率先垂范的生動(dòng)實(shí)踐，這是一項(xiàng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重大舉措?；赝?016年，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成為全年組織工作的龍頭任務(wù)，組織部門充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育的主題主線、總體要求和方法措施，不斷推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深邁進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)中央、省委、市委要求，找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，制訂《學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，細(xì)化壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任和部門責(zé)任；建立學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度，每月5日開展“黨員主題日”活動(dòng)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，真學(xué)實(shí)做、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期集中學(xué)習(xí)制度，舉辦全市領(lǐng)導(dǎo)干部大論壇22期，全市縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)講專題黨課、作專題輔導(dǎo)報(bào)告1056次；利用多種平臺(tái)，開展黨章黨規(guī)知識(shí)問答、主題征文等活動(dòng)，督促黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用。

關(guān)鍵詞二：黨委換屆。抓住黨委換屆契機(jī)，建設(shè)過硬班子隊(duì)伍是2016年組織工作的重頭戲。堅(jiān)持“多考合一”“四凡四必”，嚴(yán)格換屆工作流程，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)守“九個(gè)嚴(yán)禁”“九個(gè)一律”等規(guī)定，新一屆縣區(qū)黨委常委全部滿票當(dāng)選。換屆后，縣區(qū)黨委班子成員平均年齡45.3歲，比上屆降低1.7歲；擔(dān)任過縣級(jí)政府副職的占41.3%，擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職的占30.1%，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷的占41.3%。通過換屆，換出了結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子，換出了導(dǎo)向、換出了干勁兒。省委換屆督導(dǎo)組對(duì)我市換屆工作高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)省委精神堅(jiān)決，工作步驟扎實(shí)，換屆紀(jì)律嚴(yán)明”，換屆工作“平穩(wěn)、順利、圓滿”。同時(shí)，深入開展超職數(shù)配備干部、“帶病提拔”、選人用人工作等專項(xiàng)整治，目前我市超職數(shù)配備整改消化工作已“清零”；抽查核實(shí)縣級(jí)干部和擬提拔重用人選963人，防止了“帶病提拔”“帶病上崗”。

關(guān)鍵詞三：“雙聯(lián)四推六覆蓋”。為促進(jìn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)的深度融合，積極構(gòu)建“雙聯(lián)四推六覆蓋”精準(zhǔn)扶貧長效機(jī)制，即單位聯(lián)村、黨員聯(lián)戶，推進(jìn)村級(jí)班子建設(shè)、推進(jìn)精準(zhǔn)識(shí)別、推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶、推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧，實(shí)現(xiàn)單位聯(lián)村全覆蓋、黨員聯(lián)戶全覆蓋、貧困村派駐第一書記全覆蓋、精準(zhǔn)識(shí)別全覆蓋、精準(zhǔn)幫扶全覆蓋、精準(zhǔn)脫貧全覆蓋。選派705名市、縣駐村第一書記，開展駐村幫扶，全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位已與457個(gè)貧困村結(jié)對(duì)幫扶，1.6萬余名黨員干部與貧困戶建立幫扶對(duì)子，建成黨建扶貧就業(yè)點(diǎn)658個(gè)。開展專家人才精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，選派1000名優(yōu)秀專家人才組建農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)3個(gè)服務(wù)團(tuán)，開展醫(yī)療義診、農(nóng)技指導(dǎo)、政策解答、信息咨詢等專題服務(wù)，惠及貧困群眾2萬余人次。省委辦公廳《工作交流》專期刊發(fā)。省委副書記鄧凱作出重要批示：“濮陽市的扶貧措施充分體現(xiàn)系統(tǒng)性和精準(zhǔn)性，應(yīng)予關(guān)注并適時(shí)宣傳。”

關(guān)鍵詞四：干部精準(zhǔn)化培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)可以“私人訂制”、干部培訓(xùn)也能出“生產(chǎn)力”……我市緊貼發(fā)展需要和干部需求培訓(xùn)干部的做法成為熱議話題。牢固樹立干部培訓(xùn)精準(zhǔn)化理念，自覺跟進(jìn)全市發(fā)展大局，主動(dòng)對(duì)接干部成長需要，統(tǒng)籌資源、改進(jìn)方式，實(shí)現(xiàn)了干部黨性教育、能力提升與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提速的互促并進(jìn)。圍繞濮陽發(fā)展基礎(chǔ)，緊跟支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招商引資、公共基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)；圍繞電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、生態(tài)建設(shè)、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；與清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等科研院校建立合作關(guān)系，選派機(jī)關(guān)干部、企業(yè)研發(fā)人員進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)。中組部《組工通訊》予以刊載。

關(guān)鍵詞五：干部“外掛內(nèi)引”工程。通過實(shí)踐式鍛煉、嵌入式招商、柔性化引才，干部“外掛內(nèi)引”工程為趕超發(fā)展裝上了“智慧引擎”。主動(dòng)對(duì)接市委重大決策部署和產(chǎn)業(yè)建設(shè)，選派13批80名優(yōu)秀年輕干部分赴上海金山區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)、山東壽光等地進(jìn)行掛職招商，簽訂協(xié)議30余項(xiàng)，落地項(xiàng)目15個(gè)，引進(jìn)資金25.4億元；主動(dòng)與中央、省直單位，央企省企、知名電商等對(duì)接洽談，邀請(qǐng)國開行、農(nóng)發(fā)行、啟迪集團(tuán)、京東集團(tuán)等19名優(yōu)秀人才來濮掛職，為我市帶來發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)信息和資金支持，累計(jì)提供授信資金178.14億元，到位資金65.2億元。同時(shí)，選派34名干部到大氣污染防治、信訪穩(wěn)定、專項(xiàng)督查等一線，助推服務(wù)市委中心工作。市委書記何雄作出重要批示：“‘外掛內(nèi)引’工作擴(kuò)大了開放、引進(jìn)了人才，帶來了新理念新資源新項(xiàng)目，鍛煉培養(yǎng)了干部、增加了人脈資源，是服務(wù)我市趕超發(fā)展的有力舉措?！?/p>

關(guān)鍵詞六：農(nóng)村黨支部書記學(xué)院。著眼提升農(nóng)村黨支部書記能力素質(zhì)，創(chuàng)建全國首家農(nóng)村黨支部書記學(xué)院，開設(shè)了精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)權(quán)制度改革、美麗鄉(xiāng)村等6類培學(xué)模塊85個(gè)專題，打造了74個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，填補(bǔ)了農(nóng)村干部教育陣地空白。學(xué)院創(chuàng)建以來，舉辦培訓(xùn)班93期，除對(duì)我市農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行輪訓(xùn)外，輻射全國8個(gè)省（區(qū)）26市72縣，培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，影響日漸擴(kuò)大?！度嗣袢?qǐng)?bào)》（內(nèi)參）、《人民日?qǐng)?bào)》、《人民論壇》、《河南日?qǐng)?bào)》報(bào)道了我市做法。中組部予以充分肯定，省委常委、組織部長夏杰到學(xué)院專題調(diào)研。著名黨建專家甄小英評(píng)價(jià)：“這是基層黨建的偉大創(chuàng)新，是立足當(dāng)下、面向未來的遠(yuǎn)見之舉。”

關(guān)鍵詞七：基層黨建典型示范工程。按照市委書記何雄關(guān)于“抓好基層黨建工作，必須樹立品牌意識(shí)，注重典型培育”的要求，堅(jiān)持以典型帶黨建、以黨建促發(fā)展，在全市基層黨組織建設(shè)中扎實(shí)推進(jìn)示范帶動(dòng)工程，精心培育了一批叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的黨建品牌集群。認(rèn)真落實(shí)“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，加大先進(jìn)典型培樹力度，全市選樹了100名“李連成式”農(nóng)村黨支部書記，其中標(biāo)桿型20名。依托全市105個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，打造“三縱三橫”黨建示范帶（“三縱”：106國道、濮渠路、引黃入冀河道；“三橫”：101省道、302省道、黃河大堤）?！度嗣裾搲穼?duì)我市做法予以報(bào)道。

關(guān)鍵詞八：“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。農(nóng)村黨員有了電子檔案、黨建微信群互動(dòng)交流、“線上線下”同步過組織生活、黨建工作展示交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直播，網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)為全市基層黨建工作注入了生機(jī)和活力。適應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢(shì)，分行業(yè)、分領(lǐng)域建立黨建微信群，將黨建微信群打造成服務(wù)聯(lián)系黨員的通道、教育培訓(xùn)黨員的陣地、黨員相互交流的平臺(tái)；建立黨員電子化檔案，開發(fā)黨員信息管理軟件，提高黨員管理信息化水平；組織開展農(nóng)村黨建觀摩會(huì)和各行各業(yè)黨建報(bào)告交流會(huì)，通過集中觀摩、亮點(diǎn)匯報(bào)、評(píng)比打分、現(xiàn)場(chǎng)直播等形式，展示黨建工作亮點(diǎn)，有形無形互動(dòng)互促。實(shí)施黨員遠(yuǎn)程教育進(jìn)扶貧就業(yè)點(diǎn)計(jì)劃，把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建成了脫貧攻堅(jiān)的“加油站”。

關(guān)鍵詞九：人才工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。認(rèn)真履行牽頭抓總職能，統(tǒng)籌各方資源，凝聚工作合力，人才工作服務(wù)發(fā)展功能日益凸顯。建立健全人才工作制度機(jī)制，出臺(tái)《濮陽市人才工作重要事項(xiàng)報(bào)告制度》，組織成員單位制訂《濮陽市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定（試行）》10個(gè)配套實(shí)施辦法，人才工作體制、機(jī)制、政策更加系統(tǒng)完善。扎實(shí)推進(jìn)人才工作改革試點(diǎn)，指導(dǎo)全市10個(gè)人才改革試點(diǎn)單位大膽探索、先行先試，南樂縣、市農(nóng)科院取得初步成效。積極搭建人才匯聚平臺(tái)，新建省級(jí)以上博士后研發(fā)基地、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、工程技術(shù)中心10家，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相融合。研究制訂《省派博士服務(wù)團(tuán)成員管理服務(wù)辦法（試行）》，13名省博士服務(wù)團(tuán)成員到濮掛職，位居全省首位。

關(guān)鍵詞十：對(duì)標(biāo)趕超行動(dòng)。牢固樹立看齊意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，在全市組織系統(tǒng)開展組織工作對(duì)標(biāo)趕超行動(dòng)，不斷推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提升組織工作科學(xué)化水平。著眼內(nèi)容可學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)可比，瞄準(zhǔn)國內(nèi)一流水平，認(rèn)真查找情況類似、成效顯著、可學(xué)可比的標(biāo)桿，分別以干部考核、教育培訓(xùn)、基層黨建、人才工作等為主題，先后與上海、南京、杭州等地組織部門進(jìn)行溝通交流，確定了縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分類排位、專家人才精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃、社區(qū)黨建“五位一體”工作法等30個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)和突破的創(chuàng)新項(xiàng)目。緊盯各地先進(jìn)標(biāo)桿，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，通過比較、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)有的特色工作、成熟做法進(jìn)行完善提升，著力打造組織工作品牌，展示組工隊(duì)伍形象。