濮陽網(wǎng)訊 開展職業(yè)技能培訓是擴大就業(yè)的有效途徑。近年來，我市通過深入實施全民技能振興工程，形成了政府統(tǒng)籌領導、人社部門主管、相關部門協(xié)作、民辦機構承接、縣級技校支撐、基層勞動保障機構廣泛參與、網(wǎng)絡教育全覆蓋的職業(yè)技能“大培訓”體系，為促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)較快發(fā)展提供了有力的人力資源支撐。據(jù)統(tǒng)計，自2013年至今年11月底，我市累計完成各類職業(yè)技能培訓35.8萬人次，其中今年共完成各類培訓10.4萬人次、完成貧困人口培訓1.9萬余人次。

政策支持，部門聯(lián)動。今年4月，我市出臺《深入推進濮陽全民技能振興工程工作方案》，明確將工信、住建、交通等6部門納入全市全民技能振興工程領導小組成員單位，職業(yè)技能培訓涵蓋13個部門，使我市職業(yè)技能培訓更加全面、更加面向全體勞動者。同時，創(chuàng)新提出“1+3+5”政策體系，以全民技能振興為引領，從實施轉移就業(yè)脫貧、實施精準扶貧培訓、規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理、加強信息化建設等方面著手，促進全市職業(yè)技能培訓不斷完善。

創(chuàng)新機制，助力扶貧。精準扶貧、精準脫貧是2016年我市工作的重中之重。今年5月至6月，我市出臺《濮陽市轉移就業(yè)脫貧實施方案》等文件，要求2016年年底前，對有培訓意愿且符合受訓條件的建檔立卡貧困勞動力每人至少開展一次職業(yè)技能培訓；2019年年底前，全市21萬貧困人口中有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動力基本實現(xiàn)轉移就業(yè)，通過培訓一人、穩(wěn)定就業(yè)一人，實現(xiàn)帶動全家脫貧的目標。為切實做好這項工作，我市創(chuàng)新實施“用工企業(yè)下單、貧困群眾點單、職能部門亮單、培訓機構接單、政府統(tǒng)一買單、服務部門填單”的“六單式”培訓模式，有效增強了貧困人口培訓的針對性、實效性和品牌性。范縣楊集鄉(xiāng)民義村村民徐東丹經(jīng)過免費的家政培訓，目前已成為一名金牌月嫂，月收入近萬元。

上下聯(lián)動，“抓鄉(xiāng)帶村促縣”做大培訓。我市從每個縣區(qū)選擇一個農(nóng)村勞動力較為集中、培訓意愿較為強烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為支點，加大政策和資金支持力度，轉變基層勞動者的思想觀念。建立市、縣兩級統(tǒng)籌調度工作機制，市精準扶貧工作指揮部每周一召開調度會，聽取情況匯報、部署工作重點，各縣區(qū)及市直各有關單位也建立了相應的周調度機制。為方便農(nóng)村貧困人口培訓，我市以濮陽職業(yè)技術學院、市技工學校新老校區(qū)、市勞動就業(yè)訓練中心為主導，民辦培訓機構為補充，縣級技校、勞動就業(yè)訓練中心為支撐，縣、鄉(xiāng)、村精準扶貧培訓學校和培訓點廣泛參與培訓，打造全覆蓋的綜合性培訓服務平臺。截至目前，我市已設立精準扶貧培訓基地48個，設置教學點170余個。

扶優(yōu)扶強，打造品牌。我市不斷加大培訓機構培育力度，支持做大做強勞務品牌，鼓勵職業(yè)培訓機構開展“校校合作”“校企合作”，擴大培訓規(guī)模。2016年，我市掛牌成立濮陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學，目前已有10余家民辦職業(yè)培訓學校進駐，形成了“職業(yè)學校+實訓基地”的職教模式。今年年初以來，市技工學校積極爭取在裝備制造和電子商務等專業(yè)方面開展訂單式培養(yǎng)，先后與北大青鳥集團、上海應用技術培訓中心建立合作關系，與貝英數(shù)控集團、天能集團等簽訂“校企合作”協(xié)議。目前，該校共有北大青鳥IT專業(yè)在校生1000余人，先后為我市各企業(yè)開展崗前培訓和在崗技能提升培訓1萬余人。同時，我市重點扶持市場需求大、培訓質量好、社會信譽高的培訓機構，打造“技能濮陽”勞務輸出品牌。目前，“吳越美發(fā)”“三力家政”“開創(chuàng)廚師”“海陽服裝”等品牌都在全省乃至全國有了一定的知名度。（記者 段利梅）