濮陽網(wǎng)訊 自4月底全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)以來，我市迅速開展數(shù)據(jù)采集、參保登記、基金征繳、待遇發(fā)放等工作。目前，征繳發(fā)放工作全面啟動(dòng)，標(biāo)志著我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革首批參保登記征繳發(fā)放工作順利完成。

據(jù)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作人員介紹，首批啟動(dòng)改革的單位及人員主要是按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、公益一類和劃分為行政類的事業(yè)單位及其編制內(nèi)人員。

在繳費(fèi)政策上，此次改革參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。改革后，基本養(yǎng)老金待遇水平的確定與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平、退休時(shí)間等多種因素掛鉤，充分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得、長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，我市明確規(guī)定：參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金；參保人員跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并按規(guī)定轉(zhuǎn)移部分統(tǒng)籌基金。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放上，我市對(duì)參保單位、個(gè)人、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和政府責(zé)任進(jìn)行了明確：機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，做到應(yīng)繳盡繳；各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)基金征繳，做到應(yīng)收盡收；各級(jí)政府應(yīng)積極調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障資金投入，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，同時(shí)要為建立職業(yè)年金制度提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革平穩(wěn)推進(jìn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至11月18日，我市首批參保登記共錄入1881個(gè)單位，共有74506名在職人員、27953名退休人員。其中，市本級(jí)錄入372個(gè)單位，共有13405名在職人員、5354名退休人員。（記者 段利梅）