編者按6月30日，中共中央組織部《組工通訊》（總第2869號）以《濮陽市緊貼發(fā)展需要和干部需求開展培訓(xùn)》為題，總結(jié)介紹了我市著眼于干部素質(zhì)能力提升與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提速的互促并進(jìn)，圍繞黨性修養(yǎng)抓培訓(xùn)、圍繞發(fā)展基礎(chǔ)抓培訓(xùn)、圍繞新興產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)、圍繞思想作風(fēng)抓培訓(xùn)，提振干部精氣神，服務(wù)濮陽趕超發(fā)展?，F(xiàn)將原文轉(zhuǎn)載如下，以饗讀者。

河南省濮陽市樹立干部培訓(xùn)精準(zhǔn)化理念，自覺跟進(jìn)全市發(fā)展大局，主動對接干部成長需要，統(tǒng)籌資源、改進(jìn)方式實施培訓(xùn)，促進(jìn)了干部素質(zhì)能力提升與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提速的互促并進(jìn)。

圍繞黨性修養(yǎng)抓培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為“必修課”，把黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為“新教材”，著力加強(qiáng)理論武裝，打牢理想信念根基。依托市委黨校，分期分批分級對黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)，舉辦各類主體班和專題班49期，輪訓(xùn)黨員干部4450名。組織836名縣級以上干部赴焦裕祿干部學(xué)院、大別山干部學(xué)院，組織100名專職黨務(wù)干部赴延安干部學(xué)院、遵義干部學(xué)院，開展黨性、黨史教育；發(fā)揮濮陽市農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)學(xué)院的作用，對全市3000名農(nóng)村黨支部書記，開展黨章黨規(guī)黨性黨風(fēng)專題教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性、牢記宗旨、涵養(yǎng)品格。

圍繞發(fā)展基礎(chǔ)抓培訓(xùn)。準(zhǔn)確把握濮陽發(fā)展定位，緊跟支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求，深入分析石油化工、機(jī)械裝備制造、電光源等產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，定期培訓(xùn)發(fā)改、商務(wù)、工信、科技等部門干部。緊跟招商引資需求，對7個專項招商小組的43名干部開展招商引資政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移路徑等專項培訓(xùn)，有效推動一批龍頭型、基地型企業(yè)落戶濮陽。緊跟公共基礎(chǔ)設(shè)施重點項目建設(shè)，組織市政、交通、規(guī)劃、住建等部門干部赴先進(jìn)城市學(xué)習(xí)項目建設(shè)經(jīng)驗，舉辦基礎(chǔ)設(shè)施投融資培訓(xùn)班，邀請金融機(jī)構(gòu)專家授課，加快培養(yǎng)熟悉資本運營和投資管理的專業(yè)人才，著力破解重點項目建設(shè)瓶頸。

圍繞新興產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)。著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢，圍繞電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、生態(tài)建設(shè)、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)的運營模式、發(fā)展趨勢等，對干部開展系統(tǒng)培訓(xùn)。在韓國跨境電商平臺、百度區(qū)域運行中心、阿里巴巴鄭州產(chǎn)業(yè)帶，進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)，提高干部搶抓電子商務(wù)發(fā)展機(jī)遇、服務(wù)電商企業(yè)的能力。在天津、青島分別舉辦生態(tài)建設(shè)、對外經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)班，助推全國文明城市創(chuàng)建和對外經(jīng)貿(mào)往來。與清華大學(xué)、上海交大、同濟(jì)大學(xué)等高校建立合作關(guān)系，定期選派機(jī)關(guān)干部、企業(yè)研發(fā)人員進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)，幫助企業(yè)新建省、市級技術(shù)研究中心17家和市級重點實驗室4家。

圍繞破解阻力抓培訓(xùn)。著眼破解干部“思想不新”問題，舉辦龍都大講堂、產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端論壇，邀請兩院院士、專家教授，解讀新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新理念、新趨勢；在江蘇常州舉辦文化產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的做法，幫助干部啟迪思想、創(chuàng)新觀念、開闊視野。著眼破解干部“擔(dān)當(dāng)不夠”問題，舉辦“干在實處、拼在一線”大論壇，讓敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前的干部現(xiàn)身說法，提振干部精氣神。著眼破解干部“作風(fēng)不優(yōu)”問題，以擔(dān)負(fù)行政審批職責(zé)的市直單位科室負(fù)責(zé)人為重點對象，舉辦作風(fēng)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)班；針對重大項目建設(shè)中遇到的地方干擾，舉辦優(yōu)化重大項目建設(shè)環(huán)境培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)基層干部為項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（濮組工）