濮陽網(wǎng)訊 3月31日，我市召開市屬國有企業(yè)改革推進(jìn)會，聽取各市直相關(guān)部門關(guān)于所屬企業(yè)改革進(jìn)展情況匯報(bào)，安排部署下階段國企改革推進(jìn)工作。

會議認(rèn)為，去年以來，市國企改革相關(guān)部門按照市委、市政府統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)國有企業(yè)改革，18家市屬企業(yè)改革取得階段性成果，為實(shí)施國企改革“三年攻堅(jiān)計(jì)劃”積累了經(jīng)驗(yàn)、奠定了基礎(chǔ)。同時也要看到，我市國企改革總體進(jìn)度仍比較滯后，改革任務(wù)還十分艱巨。

會議指出，今年是國企改革“三年攻堅(jiān)計(jì)劃”的關(guān)鍵之年，要按照“3年基本完成國企改革任務(wù)”的總體要求，分類實(shí)施、加快推進(jìn)，力爭今年取得實(shí)質(zhì)性成果，確保明年實(shí)現(xiàn)“大頭”落地。今年，要大力推進(jìn)市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中監(jiān)管，加快市屬國有企業(yè)監(jiān)事會建設(shè)，完善市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度，重點(diǎn)推進(jìn)31家市屬國有企業(yè)改革，適時推進(jìn)相關(guān)困難企業(yè)改革工作。

會議要求，市國企改革相關(guān)部門要細(xì)化分工、明確責(zé)任，強(qiáng)化措施、形成合力，確保國企改革取得重大突破。市深化國資監(jiān)管國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，實(shí)行例會制度，定期研究市屬國有企業(yè)改革工作，對涉及國企改革的重大問題，及時報(bào)請市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議、市委常委會、市政府常務(wù)會、市政府專題會議審議決定;市企改辦要發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)作用，抓好改革政策貫徹落實(shí)和跟蹤督導(dǎo);肩負(fù)改革任務(wù)的市直單位要主動承擔(dān)主體責(zé)任，深入基層、落實(shí)情況、解決問題，決不能消極等待、推而不動;其他相關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，研究推進(jìn)改革的具體措施，自覺服務(wù)國企改革大局，為國企改革保駕護(hù)航。(記者 馮向忠 通訊員 王崇 胡連選)