濮陽網(wǎng)訊 3月31日，我市召開市屬國有企業(yè)改革推進會，聽取各市直相關部門關于所屬企業(yè)改革進展情況匯報，安排部署下階段國企改革推進工作。

會議認為，去年以來，市國企改革相關部門按照市委、市政府統(tǒng)一部署，積極推進國有企業(yè)改革，18家市屬企業(yè)改革取得階段性成果，為實施國企改革“三年攻堅計劃”積累了經(jīng)驗、奠定了基礎。同時也要看到，我市國企改革總體進度仍比較滯后，改革任務還十分艱巨。

會議指出，今年是國企改革“三年攻堅計劃”的關鍵之年，要按照“3年基本完成國企改革任務”的總體要求，分類實施、加快推進，力爭今年取得實質性成果，確保明年實現(xiàn)“大頭”落地。今年，要大力推進市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中監(jiān)管，加快市屬國有企業(yè)監(jiān)事會建設，完善市屬企業(yè)負責人薪酬制度，重點推進31家市屬國有企業(yè)改革，適時推進相關困難企業(yè)改革工作。

會議要求，市國企改革相關部門要細化分工、明確責任，強化措施、形成合力，確保國企改革取得重大突破。市深化國資監(jiān)管國企改革領導小組要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，實行例會制度，定期研究市屬國有企業(yè)改革工作，對涉及國企改革的重大問題，及時報請市委全面深化改革領導小組會議、市委常委會、市政府常務會、市政府專題會議審議決定;市企改辦要發(fā)揮服務協(xié)調作用，抓好改革政策貫徹落實和跟蹤督導;肩負改革任務的市直單位要主動承擔主體責任，深入基層、落實情況、解決問題，決不能消極等待、推而不動;其他相關部門要發(fā)揮職能作用，研究推進改革的具體措施，自覺服務國企改革大局，為國企改革保駕護航。(記者 馮向忠 通訊員 王崇 胡連選)