本報濮陽 12月28日電（記者馬躍峰）“當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非……”每一個走進河南濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村，在村支書培訓基地學習的人，都會唱起這首《吃虧歌》。“歌詞是西辛莊村黨委書記李連成的精神濃縮，也是培訓基地的傳承基因。”學員代表、南樂縣梁村鄉(xiāng)史官村村支書史紀臣說。

李連成帶領(lǐng)村兩委，把一個一窮二白的村子，建成人均年收入超萬元的“全國文明村”，被譽為全國村支書的楷模。

為放大“李連成效應”，濮陽建起河南省第一家農(nóng)村黨支部書記教育培訓基地，啟動1000名領(lǐng)頭雁培養(yǎng)工程。目前，全市命名表彰200名“李連成式”黨支部書記，每名“李連成式”村支書與10名經(jīng)驗不足的村支書建立“導師—學生”關(guān)系，長期示范帶動。

史官村村民貧窮，村情復雜。十多年前，村干部肆意侵占集體財產(chǎn)，僅吃喝就欠債34萬元。史紀臣當上村支書后，落實基層民主科學決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務、黨風政風監(jiān)督“四項基礎制度”，激發(fā)群眾民主參與熱情，化解村里重大矛盾。“為增加農(nóng)民收入，村兩委舉辦祭拜倉陵大典、倉頡文化論壇，把每年正月的倉陵廟會辦成一大文化盛事。僅廟會20天，每家能掙兩三萬元。”史紀臣說。

濮陽市下轄5縣，其中2個國家級貧困縣、1個省級貧困縣，很多村長期沒有黨群活動場所。2015年，市財政拿出3740萬元，新建374個村級組織活動場所。此外，在中心村建成580個綜合性“村民中心”，提供水電繳費、農(nóng)村金融等服務項目，其余一般村設立便民服務代辦點。

為避免“怕?lián)?、不干?rdquo;，濮陽市委組織部實行組織部門—鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村黨支部3級共管模式，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村黨員檔案管理室，完善農(nóng)村干部檔案12500余冊、黨員檔案98000余冊。“一人一盒一編碼”檔案配設電子版，不僅重新核實了黨員身份，確保村支書換屆嚴肅性，還及時加入工作評級、獎懲內(nèi)容，與村支書工資待遇直接掛鉤。

 “領(lǐng)頭雁選拔得當、水平提高、個個爭先，基層黨組織更加堅實，農(nóng)村發(fā)展聚起更多正能量。”濮陽市委書記何雄說。（原載12月29日《人民日報》）