濮陽網(wǎng)訊 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,吸引更多高層次人才集聚濮陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為新一輪趕超發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持,日前,市委、市政府研究通過并下發(fā)了《濮陽市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),在高層次人才的引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、工作生活待遇和服務(wù)保障等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新、完善提升,進(jìn)一步凸顯政策優(yōu)勢(shì),積極發(fā)揮招才引智工作的“黃金效應(yīng)”。
《規(guī)定》分為8章45條。主要內(nèi)容包括,明確高層次人才(團(tuán)隊(duì))的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)認(rèn)定和淘汰更新的機(jī)制,明確對(duì)高層次人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)培養(yǎng)的方式、渠道及載體,明確對(duì)高層次人才(團(tuán)隊(duì))來濮創(chuàng)業(yè)推出的5項(xiàng)扶持政策(即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財(cái)政支持、創(chuàng)業(yè)信貸融資扶持、人才稅收優(yōu)惠、創(chuàng)新平臺(tái)或項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)、科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等政策),明確對(duì)人才進(jìn)行激勵(lì)培養(yǎng)的相關(guān)政策,明確高層次人才所享受的各項(xiàng)安心安居保障政策(包括工作生活待遇、編制、職稱評(píng)聘、住房安居、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、居留落戶、醫(yī)療保障、社會(huì)保險(xiǎn)等9個(gè)方面),明確引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才(團(tuán)隊(duì))的責(zé)任落實(shí)機(jī)制等。
相比以往,此次人才政策的制定有以下特點(diǎn):
注重系統(tǒng)性。《規(guī)定》在全面梳理我市原有政策文件的基礎(chǔ)上,按照《濮陽市中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要》精神,著眼于頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì),優(yōu)化整合現(xiàn)行人才工作政策,加快推進(jìn)人才政策一體化、扶持資金規(guī)?;偈谷瞬耪呒邪l(fā)力、效應(yīng)疊加。
針對(duì)性更強(qiáng)。堅(jiān)持分層分類制訂我市人才標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同層次人才推出不同政策,使人才政策精準(zhǔn)發(fā)力,對(duì)人才最關(guān)心關(guān)注的創(chuàng)業(yè)資助、融資渠道、成果轉(zhuǎn)化、激勵(lì)培養(yǎng)、居留落戶、教育醫(yī)療、社會(huì)保障等政策進(jìn)行重點(diǎn)突破。
含金量更高。《規(guī)定》在高層次人才及團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、激勵(lì)培養(yǎng)、工作生活待遇、各項(xiàng)安居配套保障上,加大了力度,提高了標(biāo)準(zhǔn),增加了優(yōu)惠內(nèi)容??梢哉f,《規(guī)定》是目前我市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才(團(tuán)隊(duì))方面最具分量、比較完善的政策。
可操作性更強(qiáng)。對(duì)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的渠道和出處等操作層面的關(guān)鍵部分作出明確規(guī)定,對(duì)具有突破性的政策,如對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行財(cái)政支持、對(duì)創(chuàng)新平臺(tái)或項(xiàng)目進(jìn)行資金獎(jiǎng)補(bǔ)、對(duì)優(yōu)秀人才給予物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)、為引進(jìn)人才發(fā)放安家工作補(bǔ)貼等,均多次征求政策涉及部門意見,并經(jīng)市法制辦審核把關(guān)。
該《規(guī)定》自2016年1月1日起正式施行。(記者 段利梅)
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