濮陽網(wǎng)訊 8月23日，我市舉辦企業(yè)人才工作培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，加深企業(yè)對人才工作政策的全面了解，充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，更好地利用政策引進(jìn)人才、用好人才、激勵(lì)人才，助推人才強(qiáng)企和濮陽趕超發(fā)展。

在3個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)中，市委組織部、市人社局、市科技局有關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》《濮陽市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定（試行）》及實(shí)施細(xì)則、人社和科技創(chuàng)新人才計(jì)劃等人才政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。濮耐、惠成電子等企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹了各自在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面的典型事例、經(jīng)驗(yàn)做法。

近年來，市委、市政府堅(jiān)持把企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為人才工作的突破口和著力點(diǎn)，努力營造良好的政策和服務(wù)環(huán)境，有效助推了企業(yè)發(fā)展。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是用人主體，希望各個(gè)企業(yè)增強(qiáng)人才主體意識(shí)，大力加強(qiáng)人才工作，堅(jiān)持以用為本、才盡其用，不斷增強(qiáng)引才、育才、用才的內(nèi)生動(dòng)力，著力提高企業(yè)核心競爭力。

培訓(xùn)班結(jié)束后，與會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，這次人才工作培訓(xùn)針對性很強(qiáng)，很“解渴”、很“提氣”、很“管用”，通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步了解了與企業(yè)有關(guān)的人才“新政”，堅(jiān)定了人才強(qiáng)企的信心和決心。回去后，要更加深入地學(xué)習(xí)并利用好這些人才政策，凝聚和吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)，為濮陽新一輪趕超發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（記者 樊欣欣 實(shí)習(xí)生 王淑婧）