濮陽網(wǎng)訊 日前，記者自市七屆人大常委會第二十次會議上獲悉，我市《勞動合同法》貫徹實施工作取得顯著成效。

健全工作機(jī)制，制定和完善促進(jìn)勞動保障執(zhí)法的政策措施。市人社部門積極與工會、工商聯(lián)等部門合作，在市、縣兩級建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，研究部署推進(jìn)勞動合同制度、工資集體協(xié)商、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等相關(guān)工作，制定和完善相關(guān)政策措施。

增強(qiáng)《勞動合同法》宣傳的廣泛性和針對性。積極組織專題宣傳活動，面向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事勞資人員開展專題培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大用人單位的學(xué)法用學(xué)意識;在工作中推行執(zhí)法與法制宣傳“一崗雙責(zé)”制度。

加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范勞動用工行為。利用勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺，加大日常巡查和投訴舉報案件查處力度;人社、公安、工商等部門根據(jù)工作需要，定期組織聯(lián)合執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序;加大對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。

加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和勞動仲裁機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。加快推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，在市、縣兩級設(shè)立投訴舉報大廳和窗口，在市級建立勞動保障監(jiān)察指揮中心，對各級機(jī)構(gòu)實行網(wǎng)絡(luò)化調(diào)度;加強(qiáng)勞動仲裁實體化建設(shè)，逐步健全基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，健全工作機(jī)制，實現(xiàn)各類勞動爭議案件的合法、妥善、高效處理。(記者 王慶紅)