濮陽網(wǎng)訊 5月9日至10日，省委組織部調研組蒞臨我市，就深化人才發(fā)展體制機制改革問題進行專題調研。市委常委、組織部部長劉漢征陪同。

在9日下午召開的座談會上，調研組聽取我市近幾年來人才工作情況匯報，并與中原油田組織部、部分縣區(qū)、市直人才工作職能部門有關負責同志、高層次人才代表座談，詳細了解本地、本單位近幾年人才工作的創(chuàng)新舉措、主要成效、存在問題和對深化人才發(fā)展體制機制改革的意見建議。

調研組對我市人才工作給予高度評價，認為我市人才工作領導重視、機制健全、工作扎實、成效顯著。對于我市下一步的人才工作，調研組建議，一要更加注重融入大局，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展需求謀劃人才工作，不斷提高人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展融合度和貢獻率;二要創(chuàng)新人才工作理念，以人才體制機制改革為契機，進一步加大改革力度，完善人才政策體系，激發(fā)人才動力和活力;三要注重柔性引才、用才，努力使人才工作由“各自為戰(zhàn)”轉變?yōu)椤奥?lián)合作戰(zhàn)”;四要更加注重團結引領，建立完善人才工作目標責任考核制，加強人才之間聯(lián)系交流和人才培訓，真正把濮陽打造成育才的搖籃、創(chuàng)業(yè)的樂園。(記者 樊欣欣)