如何做好基層員工的思想工作

河南省交通運(yùn)輸廳高速公路濮陽至鶴壁管理處 李煜彬

作為一名在基層工作近十五年，已擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)近十年的基層工作者，我認(rèn)為基層工作最重要的就是掌握好職工的思想動(dòng)態(tài)。這其中包括了思想上的波動(dòng)、心情上的波動(dòng)，而這種波動(dòng)造成的影響是巨大的。在此，我希望通過近幾年基層工作總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和大家進(jìn)行分享。

首先，要真正了解員工思想動(dòng)態(tài)，思想政治工作才能有的放矢。人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯膶ο笫侨w一線員工，因此，做思想政治工作時(shí)，要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個(gè)員工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。員工由于年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，我們在做思想政治工作采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的。要做到真正了解人，就得深入一線，了解員工的工作生活環(huán)境，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決員工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究員工的思想、心理、情緒，對思想變化進(jìn)行分析，針對不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

其次，要真正的關(guān)心和理解員工，思想政治工作才能見成效。加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與基層單位的實(shí)際工作、規(guī)章制度的實(shí)行、管理方法、員工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，就得關(guān)心、理解員工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽員工呼聲，了解員工情緒，關(guān)心員工生活。這是新形勢下增強(qiáng)基層思想政治工作針對性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心員工，才能更好地教育和引導(dǎo)員工；只有把提高員工的思想認(rèn)識同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把教育員工同服務(wù)員工結(jié)合起來，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從員工最關(guān)心、與員工切身利益最密切的問題入手，才能增強(qiáng)基層思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到一線員工的心坎上。

再次，要切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，這是做好思想政治工作的重要原則。員工的思想問題，其中很大一部分是工作、生活中的實(shí)際問題所引起的，在做好有關(guān)思想教育工作的同時(shí)，也要改善員工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加員工的幸福感，讓員工能得到更多的實(shí)惠，使其熱愛單位，進(jìn)一步增強(qiáng)單位的凝聚力。這些都將直接影響員工思想變化。因此，我們應(yīng)把解決員工生活中遇到的實(shí)際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。要經(jīng)常關(guān)心員工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事就要積級主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，也要給員工耐心地講清道理。同時(shí)，要注意調(diào)動(dòng)廣大員工提高自身政治素質(zhì)的積極性。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)員工的先進(jìn)思想，及時(shí)總結(jié)大力地宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)員工，一定會取得良好的效果。

總之，思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人們的主觀能動(dòng)性，完成工作任務(wù)，只要我們做到了解人、關(guān)心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住根本。