9月2日凌晨，外國媒體更新報道了一則令人“震驚”的消息。加拿大媒體稱，北京一所知名國際學(xué)校雇用有性侵記錄的男性外教。隨著事件在教育圈發(fā)酵，涉事學(xué)校北京市私立匯佳學(xué)校發(fā)布四點聲明。聲明的核心意思是，雖然該外教本人否認有任何犯罪記錄，但為避免給學(xué)校帶來困擾，他已離職。  

作為一所知名國際學(xué)校，竟然雇用有性侵記錄的男性外教，且從2011年任教至今，直到外媒報道才被“揭穿”，讓人驚訝。  

雖然現(xiàn)在這個“性侵學(xué)生外教”已辭職，也幸虧至今沒有其任教的學(xué)生及學(xué)生家長反映過他有違背師德或違法行為發(fā)生，這算是不幸中的萬幸了，但帶來的教訓(xùn)卻是要吸取的。  

外媒稱，羅伯遜在1974—1976年于RichmondSchool任教時，被首次指控對三名15~16歲的女孩實施性侵。緊接著，在1976—2006年期間，羅伯遜就職于VancouverSchool時，再次因瀆職行為受到調(diào)查。  

就是這樣一個聲名狼藉的人竟然被中國的私立名校聘用，且該校竟然聲稱，已作了嚴格的背景調(diào)查，可事實上，在當(dāng)?shù)孛襟w和網(wǎng)上均能夠查到此人的劣行。雖然其本人提供了無犯罪記錄證明，但并不代表他沒有問題。學(xué)校應(yīng)該深入了解才是“正解”。  

引入外教，一方面能幫助學(xué)生接觸到純正的英語，另一方面能提高學(xué)生的口語能力，但無論聘請誰都不能輕易放過嚴格的“審查”。  

當(dāng)下，學(xué)校聘請外教必須要“驗明正身”。聘任的學(xué)校自然要擔(dān)當(dāng)此重任，不僅要審查其各種證書，還應(yīng)該向曾經(jīng)任教過的學(xué)校打聽清楚，免得害了孩子，而教育主管部門還要進行“二次審查”，對于學(xué)校聘請的外教實施嚴格的管理。  

對外籍教師的審查不能只由學(xué)校把關(guān)，應(yīng)該從制度上進行把關(guān)，不能任由外教自由出入國內(nèi)學(xué)校。