一年之計在于春。近一段時間，各級各單位的工作會議相繼召開，表彰去年先進，安排部署今年工作。如何破解“會上激動、振奮人心，會后不動、慢調斯文”的慣性思維，筆者認為，必須扭住實干這一要領。

實干，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，直接關系黨的形象、關系人心向背、關系黨和國家的發(fā)展。實干，更是一種政治素質，一種思想境界，一種領導責任，一種工作水平。面對新形勢、新任務、新起點，各級黨組織要全面加強思想作風、生活作風、工作作風建設，進一步樹立干部職工實干的良好形象，有力促進全面從嚴治黨縱深開展，為迎接黨的十九大勝利召開貢獻力量。

實干，首先思想認識要實。主觀認識決定客觀行為。實干表現(xiàn)在行為上，但根子在腦子里。要把解決思想認識放在作風建設的第一位。干部職工要認清思想差距，提高個人修養(yǎng)，增強紀律意識，把實干作風落實在主觀世界里。

實干，必須工作結合要實。作風建設與業(yè)務工作不是兩張皮、兩條道，而是相互促進、互為表里的關系。實干的最終目的是推動工作更好開展、執(zhí)政為民宗旨得到切實落實。業(yè)務工作是否得到提升是檢驗實干的主要標準。業(yè)務工作開展得好，就能帶動作風建設不斷取得進步。

實干，體現(xiàn)工作行動要實。實干體現(xiàn)在求真務實的工作作風上，說了算、定了干，干就干好，做出樣板。實干不是蠻干，實干也并不是瞎忙，實干體現(xiàn)在方法上抓重點、抓主要矛盾，分清輕重緩急，牽住“牛鼻子”、抓住“關鍵點”，讓廣大黨員干部能干事、干成事。