快到農(nóng)歷新年了，大批在外打工的農(nóng)民工們已經(jīng)或即將踏上返鄉(xiāng)團(tuán)聚之路。辛苦一年，能否順利拿到工錢，是他們關(guān)心的頭等大事。

勞有所得，天經(jīng)地義。如果付出了勞動(dòng)，揮灑了汗水，卻拿不到報(bào)酬，實(shí)在說不過去。有報(bào)道顯示，近兩年在部分地區(qū)部分行業(yè)，農(nóng)民工工資拖欠問題較以往有所反彈。從行業(yè)看，建筑施工業(yè)、加工制造業(yè)、電商、快遞等欠薪問題多發(fā)。分析原因，這其中既有受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大因素影響，實(shí)體經(jīng)濟(jì)困難狀況尚未根本好轉(zhuǎn)，用工單位日子不好過導(dǎo)致欠薪情況增加。也有受經(jīng)營(yíng)模式不穩(wěn)定、片面追求市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)張、勞動(dòng)關(guān)系難明確等因素影響，部分新興行業(yè)欠薪問題逐漸顯現(xiàn)。更不容忽視的是工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目違法發(fā)包、分包、層層轉(zhuǎn)包等深層次矛盾沒有得到有效解決，加之用工管理和工資支付行為不規(guī)范，欠薪頑疾久治不愈。

欠薪影響的不僅是農(nóng)民工的家庭收入、日常生計(jì)，更會(huì)消解一家企業(yè)或是一個(gè)行業(yè)、一個(gè)地方在吸引勞動(dòng)力方面的競(jìng)爭(zhēng)力。試想，一家企業(yè)經(jīng)常不按時(shí)支付工資，時(shí)間長(zhǎng)了，還有誰愿意再來這家企業(yè)服務(wù)?一個(gè)地方不主動(dòng)改善務(wù)工環(huán)境保障勞動(dòng)者權(quán)益，讓外來農(nóng)民工遭遇欠薪還求告無門，日子久了，用腳投票的農(nóng)民工們還有誰愿意再來這個(gè)地方打工?

如今，隨著東部沿海地區(qū)一些產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移，中西部不少地方急需勞動(dòng)力的補(bǔ)充，尤其是需要那些在東部地區(qū)經(jīng)過產(chǎn)業(yè)規(guī)程培訓(xùn)、工廠環(huán)境歷練的熟練工人。與此同時(shí)，不少在東部沿海打拼多年的農(nóng)民工們也渴望回鄉(xiāng)務(wù)工，既能回歸熟悉的環(huán)境，也能享受與家人團(tuán)聚的歡愉。兩種需求的有效對(duì)接，離不開溫馨友好的務(wù)工環(huán)境，按時(shí)足額領(lǐng)到薪水是其中重要的一項(xiàng)。

這離不開企業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神，經(jīng)營(yíng)確實(shí)有困難可以理解，但不能將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給務(wù)工者，可以經(jīng)協(xié)商延遲支付，但必須保證按計(jì)劃足額支付。這離不開有關(guān)部門的通力協(xié)作和強(qiáng)力整治，對(duì)無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，必須依法處罰，并進(jìn)行曝光。這離不開相關(guān)制度的進(jìn)一步落實(shí)，建筑施工行業(yè)工資款和工程款兩條線撥付、勞務(wù)用工實(shí)名制管理等制度必須堅(jiān)決推進(jìn)。

回家過年是短暫的歸程，返鄉(xiāng)務(wù)工是更長(zhǎng)的歸程，真心希望別讓欠薪影響了農(nóng)民工的歸程，讓他們開開心心過好年，歡歡樂樂和家人長(zhǎng)久團(tuán)聚。